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Garantie moins de 15 jours

Hôtel de Berri, a Luxury Collection Hotel
Hôtel de Berri, a Luxury Collection Hotel

Garantie moins de 15 jours

Poste recherché :
Chef de Partie
Référence : n°284653
Ville : Paris
Pays : France
Contrat : CDI
Date de début du contrat : 03-11-2025
Expérience : Expérimenté
Statut du poste : Agent de maîtrise
Catégorie du poste : Cuisine
Salaire :
Date de mise en ligne : 04/11/2025
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 03/11/2025


Hôtel De Berri
Nombre de chambres et suites : 75
Site internet
https://www.linkedin.com/company/18432781/admin/https://www.facebook.com/hoteldeberrihttps://www.youtube.com/watch?v=irJhif3zmBghttps://www.instagram.com/hoteldeberri/

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Hôtel de Berri, a Luxury Collection Hotel recrute...

Chef de Partie (H/F)


Chef de Partie (H/F)

Qui sommes-nous :

Le groupe Dokhan Luxury Hotels, groupe hôtelier français indépendant (9 hôtels en France), se distingue par son engagement à offrir des expériences uniques et personnalisées, avec pour mission d'émouvoir et de prendre soin de ses hôtes. Chaque établissement du groupe incarne l'âme de Dokhan Luxury Hotels à travers des produits, services et expériences qui reflètent un souci du détail inégalé. Nos valeurs ? On peut les résumer en trois grands principes :

  1. Singularité & Créativité : Se démarquer par l'originalité, l'exclusivité et un service exceptionnel, pour des expériences inoubliables
  2. Excellence & Raffinement : L'engagement pour une qualité supérieure sera omniprésent, garantissant une satisfaction client optimale
  3. Liberté & Authenticité : Libres dans les expériences que nous dessinons, chaque aspect portera la marque de notre différence mêlée à l'histoire du lieu



Descriptif du poste :  

  • Assurer la production des plats sur son poste (chaud, froid, pâtisserie, garde-manger, poissonnerie, etc.).
  • Maîtriser les cuissons, assaisonnements, dressages et envois selon les standards de l'établissement.
  • Travailler avec rigueur les produits nobles ou d'exception dans le respect des recettes et fiches techniques.
  • Préparer les ingrédients et effectuer la mise en place avant chaque service.
  • Vérifier la qualité, la fraîcheur et la traçabilité des produits utilisés.
  • Veiller à l'organisation et à la propreté de son poste de travail.
  • Encadrer les commis, stagiaires ou apprentis sur son poste.
  • Participer à leur formation technique et au respect des bonnes pratiques.
  • Assurer la transmission des consignes données par le chef de cuisine ou le sous-chef.
  • Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP).
  • Contrôler les températures, les DLC, les conditions de stockage.
  • Nettoyer et entretenir son poste et les équipements selon les protocoles.
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres parties pour garantir un service fluide et cohérent.
  • Communiquer avec la salle en cas de besoins particuliers (régimes, allergies, demandes VIP).
  • Remonter toute anomalie (panne, rupture, problème qualité) à la hiérarchie.
  • Être force de proposition lors de l'élaboration de nouvelles cartes ou suggestions du jour.
  • Participer à des dégustations, tests ou sessions de formation interne.
  • Incarner les valeurs Marriott au quotidien : élégance, hospitalité, professionnalisme et attention au détail.
  • Être un ambassadeur de la marque : chaque interaction, chaque geste, chaque mot reflète l'image de Marriott.
  • Respecter scrupuleusement les standards internationaux : procédures, présentation, langage, qualité de service.
  • Faire preuve d'exemplarité : ponctualité, attitude irréprochable, rigueur et esprit d'équipe.
  • S'engager dans une démarche d'amélioration continue : recherche constante de la perfection dans les prestations, écoute des retours clients, volontariat pour apprendre et évoluer.
  • Contribuer à une culture d'excellence collective : créer un environnement de travail respectueux, exigeant et inspirant.
  • Offrir une expérience client inoubliable : anticiper les besoins, personnaliser les services, faire vivre le luxe Marriott avec sincérité et précision.


Profil recherché :

  • Esprit d'équipe, capacité à travailler sous pression.
  • Rigueur, précision et sens de l'organisation.
  • Flexibilité et capacité à s'adapter rapidement aux besoins du service.
  • Motivation et passion pour la cuisine.
  • Sens de la propreté et du respect des normes d'hygiène.
  • Maîtrise des techniques de base de la cuisine : découpe, cuisson, dressage, etc.
  • Connaissance des produits, des matières premières et de leur préparation.
  • Maîtrise des règles de conservation des aliments et du respect des températures de service.
  • Capacité à suivre les recettes et les fiches techniques avec précision.
  • Connaissance des normes de sécurité alimentaire et des procédures HACCP.
  • Diplôme en cuisine (CAP Cuisine, Bac Pro Cuisine, etc.) ou expérience équivalente.
  • 4 à 5 ans d'expérience dans un établissement similaire 
  • Une maîtrise et une expérience au poste du Petit Déjeuner constituent un atout important.
  • Disponibilité les week-ends, ainsi que le matin ou le soir, et flexibilité pour effectuer une coupure si nécessaire.




Avantages : 

  • Prime de cooptation
  • Evénements internes (anniversaires, déjeuner, meilleurs employés...)
  • Mobilité intragroupe
  • Remboursement navigo 100%
  • Avantages Hilton et Marriott
  • Mutuelle avantageuse prise en charge à 50%

Chez Dokhan Luxury Hotels : Nous sommes profondément engagés en faveur de l'égalité des chances et voyons la diversité comme une richesse essentielle pour notre entreprise. Nous avons à coeur de recruter, valoriser et encourager les talents, quels que soient leur genre, leur orientation sexuelle, leurs croyances, leur origine ou leur situation de handicap.






Chef de Partie (H/F)

Poste recherché :
Chef de Partie
Référence : n°284653
Ville : Paris
Pays : France
Contrat : CDI
Date de début du contrat : 03-11-2025
Salaire :
Expérience : Expérimenté
Statut du poste : Agent de maîtrise
Catégorie du poste : Cuisine
Date de mise en ligne : 04/11/2025
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 03/11/2025

PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ
L'Hôtel de Berri ***** 75 chambres dont 35 suites, au cœur du Triangle d'Or, est situé en retrait de la prestigieuse Avenue des Champs Elysées et de la rue du Faubourg Saint Honoré, à quelques pas de l'Avenue Georges V et de l'Avenue Montaigne.
Cette demeure de collection nichée dans un parc de 3 000m2, vous invite au voyage. Son univers mêlant authenticité et élégance célèbre un art de vivre typiquement parisien en rendant hommage aux grands noms des arts décoratifs.

En séjournant dans nos 40 chambres et 35 suites, vous serez au centre de la création parisienne, des boutiques de luxe, des expositions de renommées du Grand Palais et des principaux monuments de Paris.

Il occupe un immeuble bâtit dans les années 1970, à l’emplacement même de l’ancien hôtel particulier de la créatrice de mode Elsa Schiaparelli, qui y recevait le Tout Paris. Cette façade moderne a été dessinée par le célèbre architecte français Maurice Novarina, Grand Prix de Rome d’architecture, et partenaire de Jean Prouvé.

L'Hôtel de Berri 5* est un hôtel de la collection d’établissement de prestige Dokhan Luxury Hotels, groupe indépendant français.

Le groupe Dokhan Luxury Hotels, groupe hôtelier français indépendant, se distingue par son engagement à offrir des expériences uniques et personnalisées, avec pour mission d’émouvoir et de prendre soin de ses hôtes. Chaque établissement du groupe incarne l’âme de Dokhan Luxury Hotels à travers des produits, services et expériences qui reflètent un souci du détail inégalé.
Le groupe s’appuie sur trois piliers de valeurs fondamentales :
  1. Singularité & Créativité : Se démarquer par l'originalité, l'exclusivité et un service exceptionnel, pour des expériences inoubliables
  2. Excellence & Raffinement : L'engagement pour une qualité supérieure sera omniprésent, garantissant une satisfaction client optimale
  3. Liberté & Authenticité : Libres dans les expériences que nous dessinons, chaque aspect portera la marque de notre différence mêlée à l’histoire du lieux

En constante évolution, le groupe Dokhan Luxury Hotels continue de se développer tout en restant fidèle à sa vision : transmettre son essence unique à travers chacun de ses établissements, pour créer des souvenirs précieux et durables.

Hôtel De Berri

Nombre de chambres et suites : 75
Site internet
https://www.linkedin.com/company/18432781/admin/https://www.facebook.com/hoteldeberrihttps://www.youtube.com/watch?v=irJhif3zmBghttps://www.instagram.com/hoteldeberri/




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Vous venez d'envoyer votre candidature ?
Voici ce qu'il va se passer ensuite :

Madame, Monsieur,

Nous avons bien reçu votre candidature et nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à l’Hôtel de Berri, a Luxury Collection Hotel.

Nous allons procéder à l’étude votre candidature dans les plus brefs délais.

Si nous n’avons pas pris contact avec vous dans les 15 prochains jours, nous vous prions de bien vouloir considérer que nous n’avons pas retenu votre candidature.

Nous conservons toutefois votre CV et nous nous permettrons de vous contacter si un poste plus en adéquation avec votre profil devait se libérer.

Nous restons à votre disposition pour toutes informations complémentaires.

Veuillez recevoir, Madame, Monsieur, nos salutations distinguées.

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Nous avons bien reçu votre candidature et nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à l’Hôtel de Berri, a Luxury Collection Hotel.

Nous allons procéder à l’étude votre candidature dans les plus brefs délais.

Si nous n’avons pas pris contact avec vous dans les 15 prochains jours, nous vous prions de bien vouloir considérer que nous n’avons pas retenu votre candidature.

Nous conservons toutefois votre CV et nous nous permettrons de vous contacter si un poste plus en adéquation avec votre profil devait se libérer.

Nous restons à votre disposition pour toutes informations complémentaires.

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IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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