Hôtel Barrière Le Royal Deauville recrute... Commis de restauration - Détails de l'offre d'emploi ou de stage en hôtellerie ultra-luxe et luxe ou restauration gastronomique
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L'Hôtel Barrière Le Royal Deauville
recherche des talents

Calvados - CDD (H/F)

Commis de restauration
Contexte & Missions

L'Hôtel Barrière Le Royal Deauville *****, Leading Hotels of the World, renforce ses équipes pour la saison 2020. Il vous offre l'opportunité d'intégrer une équipe d'exception dans un cadre raffiné où se mêlent luxe et tradition à la française.

Au sein des différents points de vente Restauration (Restauration banquet, individuelle, Room Service, Bar et piscine) , vous participez au bon déroulement du service, en collaboration avec le reste de l'équipe.

Vos principales missions seront notamment de :
• Accueillir les clients selon les normes des points de vente
• Assurer un service de qualité
• Assurer la mise en place des points de vente


Expérience & Qualités

Vous êtes titulaire d'un Bac Pro restauration et disposez d'une première expérience réussie d'au moins 1 an dans un poste similaire.

Vous parlez anglais.

Qualités Requises :
Bon sens relationnel et commercial - Esprit de service et Esprit d'équipe - Discrétion - Rigueur - Sens de l'organisation


IMPORTANT: MERCI D'ENVOYER VOTRE CANDIDATURE SUR NOTRE ESPACE RECRUTEMENT:  barriere-recrute.com

Pour tout complément d’information, merci d’adresser un courriel à : rbonjour@groupebarriere.com en précisant l'offre à laquelle vous souhaitez postuler 
 



Poste recherché :
Commis de restauration
Référence : n°72874
Ville : Deauville
Contrat : CDD
Date de début du contrat : 02/05/2020
Salaire : A définir
Expérience : expérimenté
Statut du poste : Employé
Catégorie du poste : Restauration / Restaurant
Date de mise en ligne : 24/01/2020
Offre toujours d'actualité pour la semaine du



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    QUESTIONS / RÉPONSES
    Ce poste est-il toujours à pourvoir ?Nous demandons aux recruteurs de retirer les annonces lorsqu'elles sont pourvues. De plus, chaque lundi, nous envoyons à tous les hôtels et restaurants la liste de leurs offres en cours pour qu'ils vérifient si elles sont toujours d'actualité et que la liste soit bien à jour. Enfin, chaque vendredi, nous mettons hors ligne les offres de plus de trois mois. Donc normalement, oui, le recrutement pour ce poste est toujours en cours.
    Si toutefois vous aviez une information contraire, nous contacterions l'hôtel pour en savoir plus.

    J'ai envoyé ma candidature et je n'ai toujours pas de réponse.
    Que dois-je faire ?
    Chaque établissement a son propre processus et les délais pour finaliser un recrutement varient selon ces procédures internes. Notre rôle se concentre sur la mise en ligne de l'offre et sa circulation via nos réseaux. Nous n'intervenons pas dans le recrutement. Nous vous recommandons de contacter l'établissement par téléphone une semaine après avoir postulé, cela vous permet une prise de contact, montrer votre intérêt pour le poste, savoir ce que le recruteur a pensé de votre candidature et poser des questions sur le processus de recrutement.



    IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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    Le Journal des Palaces figure dans le palmarès des meilleurs portails de recrutement Les Échos - Statista 2019 et 2020 : nous sommes dans le top 4 des meilleurs sites spécialisés avec la récompense la plus élevée : 5 étoiles attribuées par les candidats et 5 étoiles attribuées par les recruteurs.

    Nous remercions et partageons ce trophée avec les palaces et hôtels de luxe, les candidats et les recruteurs qui nous poussent sans cesse à plus d'excellence ! Merci !

    Les Pages Carrière du Journal des Palaces proposent des offres d'emploi et de stage publiées par des hôtels de luxe et des restaurants gastronomiques et à pourvoir en France et à l'international ainsi qu’un Espace Candidat très complet, véritable boîte à outils bien utile pour suivre ses candidatures : dossier de candidatures avec les documents utiles pour postuler (CV, lettres, références etc.), alertes par courriel, carnet d'offres, carnet de candidatures, newsletter... pour vous accompagner, que vous soyez en recherche active d'une nouvelle opportunité dans votre carrière ou simplement en veille.

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