Le Journal des Palaces

Le profil des inscrits à nos différentes newsletters

Nous publions deux newsletters :

1. Profils des abonnés à notre newsletter sur LinkedIn
39,573 abonnés à la version en français
Senior 27.5%
Entry 25.7%
Manager 9.4%
Director 9%
VP 2.5%

4,965 abonnés à la version en anglais
Senior 26.8%
Entry 22.5%
Director 10.9%
Manager 10.5%
VP 5.8%


2. Profil de nos 3359 lecteurs abonnés à la newsletter "maison" réalisée en interne :

Langue
      En français : 96 %
      En anglais : 4 %

Fréquence de réception
      Quotidien : 49 %
      Hebdomadaire : 51 %

Thématiques
      Ouvertures d'hôtels 90 %
      Projets hôteliers 85 %
      Recrutement, emploi, formation 78 %
      Rénovation ou nouveauté dans un établissement 74 %
      Nouvelles enseignes et affiliations 74 %
      Rachats groupes ou hôtels 74 %
      Evènement à venir 73 %
      Tendances, avis d'expert 71 %
      Quoi de neuf ? 68 %
      Chiffres et études 67 %
      Gastronomie 63 %
      Nominations 58 %
      Récompenses, remises de prix, concours 57 %
      Fournisseur 50 %

Secteur d'activité
      Hôtel 33 %
      Etudiant 12 %
      Fournisseur, prestataire 7 %
      Ecole / formation 6 %
      Candidat 6 %
      Restaurant 5 %
      Consultant 4 %
      Evénementiel 3 %
      Agence de comm / RP / Attaché(e) de presse 3 %
      Bien être & Spa 2 %
      Médias 2 %
      Architecture / Design 2 %
      Siège groupe / chaîne volontaire 1 %
      Agence de Voyage 1 %
      Immobilier 1 %
      Tour Opérateur 1 %
      Compagnie aérienne 0 %
      Autre 10 %

Au moment de leur inscription, ils sont dans ce secteur depuis...
      Moins de 5 ans 36 %
      De 6 à 10 ans 14 %
      Plus de 10 ans 29 %
      Sans expérience 21 %

Comment nous ont-ils connu ?
      Par un ami, une relation professionnelle 37 %
      Par internet 24 %
      Par le réseau professionnel Linkedin 16 %
      Par une école 11 %
      Autrement 7 %
      Par une publicité 1 %
      Par une association professionnelle 1 %
      Par un salon 1 %
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Questions

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