Le Meurice recrute...

Plus qu’un ensemble d’hôtels, nous sommes une communauté de talents. Une famille passionnée et engagée qui incarne résolument notre identité au quotidien. À ce titre, nous nous appuyons sur des hôtels exceptionnels, imprégnés d’histoire, de glamour et d’anecdotes, qui constituent le cadre idéal pour nos collaborateurs tout aussi exceptionnels, nos Légendes, pour incarner notre vision: Treasured by Guests, Cherished by Employees, Celebrated Worldwide.

Chez Dorchester Collection, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre philosophie « We Care », à savoir un environnement dans lequel tous nos collaborateurs se sentent valorisés et respectés, favorisant ainsi leur engagement positif.
Nous nous efforçons de construire et d’entretenir continuellement une culture où l’inclusion fait partie de notre ADN, reflétée par nos valeurs fondamentales de passion, de personnalité, de respect, esprit d’équipe et de créativité. Lorsque vous nous envoyez votre candidature, veuillez nous indiquer si vous avez des besoins spécifiques concernant le processus d’entretien.

En tant que Responsable recrutement et marque employeur, vous aurez pour missions principales les suivantes :

Développement et sourcing:

• Vous êtes responsable de la communication en matière d’annonces d’offres d’emplois (site interne de recrutement, partenaires, annonces internes…)
• Vous assurez la visibilité de l’Hôtel sur les réseaux sociaux
• Vous développez de nouveau partenariats
• Encadrement d'un collaborateur
• Vous participez aux salons de recrutement
• Vous assurez des présentations au sein des écoles partenaires et accueillez des étudiants pour des visites de l’hôtel

Recrutement:

• Vous vous occupez du recrutement pour l'intégralité de l'Hôtel
• Vous assurez un suivi de toutes les candidatures (retours, réponses négatives/positives…)
• Vous développez un vivier de candidatures via les réseaux sociaux/professionnels
• Vous déterminez les supports de communication les plus adaptés selon le poste
• Vous rédigez et émettez des annonces si besoin dans le respect des procédures Dorchester Collection
• Vous menez les entretiens pour les candidatures internes
• Vous rédigez un rapport journalier/hebdomadaire/ » reporting » au DRH et Adjoint DRH sur les recrutements en cours et les candidatures transmises
• Vous participez à la rédaction et mettez à jour les descriptifs de poste conjointement avec le Chef de Service
• Vous soutenez les Chargé(e) Ressources Humaines sur le recrutement des stagiaires/ alternants

Administration :

• Vous soutenez les Responsables Ressources Humaines pour l’intégration administrative des nouveaux collaborateurs

Communication :

• Vous communiquez sur les postes à pourvoir en interne (Intranet, affichage, mailing DC…) et les promotions
• Vous mettez à jour les « reportings » du recrutement pour la direction RH et le siège
• Vous participez aux différents projets transverses de la Dorchester Collection