Le groupe Dorchester Collection recrute.

Voici les informations clés du groupe et les offres d'emploi ou de stage à pourvoir.

Vos avantages

En tant que Directeur du Revenu France au Plaza Athénée et au Meurice, voici quelques-uns des avantages dont vous bénéficierez :

Un 13ème mois

Forfait Cadre + une RTC par mois

Prime sur objectif
Un restaurant du personnel au tarif d'une indemnité nourriture pour un plateau entrée/plat/dessert
Un contrat de mutuelle exceptionnel pris en charge à 70%
Un contrat de prévoyance bien au-dessus du minimum légal
L'abonnement des transports en communs remboursé à 80%
Une prime d’ancienneté/Prime de cooptation

Une prime variable mensuelle sur le chiffre d’affaires
Un dîner d'équipe par an offert par le Plaza Athénée pour vous retrouver en dehors du travail
Une nuit par an offerte au Plaza Athénée & des séjours dans les hôtels Dorchester Collection
Une salle de repos
Des activités "Dream Team", sportives & culturelles offertes pour partager des moments avec des collègues d'autres services
Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives
Une infirmière présente 5 jours par semaine
Un comité Social et Economique dynamique et très avantageux avec Subvention vacances, tarifs avantageux pour les concerts, spectacles, salles de sport, Prime de mariage, Chèques fête des mères, fête des pères, Noël des enfants, …
Opportunités de développement exceptionnelles (développement personnel, coaching, langues, team building, présentation, informatique, formation sur mesure aux réseaux sociaux, etc.)

En tant que Commis Demi-chef de Rang au Plaza Athénée voici quelques-uns des avantages dont vous bénéficierez:

Un 13ème mois
L'application des 35 heures
Un restaurant du personnel au tarif d'une indemnité nourriture pour un plateau entrée/plat/dessert
Un contrat de mutuelle exceptionnel pris en charge à 70%
Un contrat de prévoyance bien au-dessus du minimum légal
L'abonnement des transports en communs remboursé à 80%
Une prime d’ancienneté/Prime de cooptation
Une prime variable mensuelle sur le chiffre d'affaires
Un dîner d'équipe par an offert par le Plaza Athénée pour vous retrouver en dehors du travail
Une nuit par an offerte au Plaza Athénée & des séjours dans les hôtels Dorchester Collection
Une salle de fitness dédiée à nos employés
Une salle de repos
Des activités "Dream Team", sportives & culturelles offertes pour partager des moments avec des collègues d'autres services
Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives
Une infirmière présente 5 jours par semaine
Un comité Social et Economique dynamique et très avantageux avec Subvention vacances, tarifs avantageux pour les concerts, spectacles, salles de sport, Prime de mariage, Chèques fête des mères, fête des pères, Noël des enfants, …
Opportunités de développement exceptionnelles (développement personnel, coaching, langues, team building, présentation, informatique, formation sur mesure aux réseaux sociaux, etc.)

En tant que Maître d'Hôtel Butler au Plaza Athénée, voici quelques-uns des avantages dont vous bénéficierez :

Une solution temporaire de Co Living est proposée ! Magnifique maison rénovée, chambre et salle de bain personnelles, maison à thème avec des espaces communs.

Un 13ème mois
L'application des 35 heures
Un restaurant du personnel au tarif d'une indemnité nourriture pour un plateau entrée/plat/dessert
Un contrat de mutuelle exceptionnel pris en charge à 70%
Un contrat de prévoyance bien au-dessus du minimum légal
L'abonnement des transports en communs remboursé à 80%
Une prime d’ancienneté/Prime de cooptation
Une prime variable mensuelle sur le chiffre d'affaires
Un dîner d'équipe par an offert par le Plaza Athénée pour vous retrouver en dehors du travail
Une nuit par an offerte au Plaza Athénée & des séjours dans les hôtels Dorchester Collection
Une salle de repos
Des activités "Dream Team", sportives & culturelles offertes pour partager des moments avec des collègues d'autres services
Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives
Une infirmière présente 5 jours par semaine
Un Comité Social et Economique dynamique et très avantageux avec Subvention vacances, tarifs avantageux pour les concerts, spectacles, salles de sport, Prime de mariage, Chèques fête des mères, fête des pères, Noël des enfants, …

Débutez votre stage dès que possible, pour une durée de 6 mois dans notre établissement Haute Couture et bénéficiez d'un ensemble d'avantages sociaux :

• L'application des 35 heures.

• Remboursement de votre abonnement de transport à hauteur de 80%, pour faciliter vos déplacements.

• Repas offert dans notre restaurant du personnel, avec un menu complet comprenant entrée, plat et dessert.

• Un dîner d'équipe offert une fois par an par le Plaza Athénée, pour échanger et renforcer les liens en dehors du bureau.

• Accès à une salle de repos.

• Participation à des activités sportives et culturelles "Dream Team" pour tisser des liens avec vos collègues des autres services.

• Une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches administratives, ainsi qu’une infirmière présente 5 jours par semaine.

En tant que Assistant(e) Responsable Débiteurs Divers au Plaza Athénée, voici quelques-uns des avantages dont vous bénéficierez :

Un 13ème mois
Un restaurant du personnel au tarif d'une indemnité nourriture pour un plateau entrée/plat/dessert
Un contrat de mutuelle exceptionnel pris en charge à 70%
Un contrat de prévoyance bien au-dessus du minimum légal
L'abonnement des transports en communs remboursé à 80%
Une prime d’ancienneté/Prime de cooptation
Une prime variable mensuelle sur le chiffre d'affaires
Un dîner d'équipe par an offert par le Plaza Athénée pour vous retrouver en dehors du travail
Une nuit par an offerte au Plaza Athénée & des séjours dans les hôtels Dorchester Collection
Une salle de fitness dédiée à nos employés
Une salle de repos
Des activités "Dream Team", sportives & culturelles offertes pour partager des moments avec des collègues d'autres services
Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives
Une infirmière présente 5 jours par semaine
Un comité Social et Economique dynamique et très avantageux avec Subvention vacances, tarifs avantageux pour les concerts, spectacles, salles de sport, Prime de mariage, Chèques fête des mères, fête des pères, Noël des enfants, …
Opportunités de développement exceptionnelles (développement personnel, coaching, langues, team building, présentation, informatique, formation sur mesure aux réseaux sociaux, etc.)

En tant que Femme de Chambre/Valet de Chambre au Plaza Athénée, voici quelques-uns des avantages dont vous bénéficierez :

Un 13ème mois
L'application des 35 heures
Un restaurant du personnel au tarif d'une indemnité nourriture pour un plateau entrée/plat/dessert
Un contrat de mutuelle exceptionnel pris en charge à 70%
Un contrat de prévoyance bien au-dessus du minimum légal
L'abonnement des transports en communs remboursé à 80%
Une prime d’ancienneté/Prime de cooptation
Une prime variable mensuelle sur le chiffre d'affaires
Des activités "Dream Team", sportives & culturelles offertes pour partager des moments avec des collègues d'autres services
Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives
Une infirmière présente 5 jours par semaine
Un comité Social et Economique dynamique et très avantageux avec Subvention vacances, tarifs avantageux pour les concerts, spectacles, salles de sport, Prime de mariage, Chèques fête des mères, fête des pères, Noël des enfants, …
Opportunités de développement exceptionnelles (développement personnel, coaching, langues, team building, présentation, informatique, formation sur mesure aux réseaux sociaux, etc.)

En tant que Maître d'hôtel au sein de nos Salons Privés au Plaza Athénée, voici quelques-uns des avantages dont vous bénéficierez :

Un 13ème mois (en fonction de votre ancienneté)
L'application des 35 heures
Un restaurant du personnel au tarif d'une indemnité nourriture pour un plateau entrée/plat/dessert
Un contrat de mutuelle exceptionnel pris en charge à 70%
Un contrat de prévoyance bien au-dessus du minimum légal
L'abonnement des transports en communs remboursé à 80%
Prime d’ancienneté/Prime de cooptation
Une prime variable mensuelle sur le chiffre d'affaires
Un dîner d'équipe par an offert par le Plaza Athénée pour vous retrouver en dehors du travail
Une salle de repos
Des activités "Dream Team", sportives & culturelles offertes pour partager des moments avec des collègues d'autres services
Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives
Une infirmière présente 5 jours par semaine
Un comité Social et Economique dynamique et très avantageux avec Subvention vacances, tarifs avantageux pour les concerts, spectacles, salles de sport, Prime de mariage, Chèques fête des mères, fête des pères, Noël des enfants, …
Opportunités de développement exceptionnelles (développement personnel, coaching, langues, team building, présentation, informatique, formation sur mesure aux réseaux sociaux, etc.)

En tant que Chasseur Bagagiste au Plaza Athénée, voici quelques-uns des avantages dont vous bénéficierez :

Un 13ème mois
L'application des 35 heures
Un restaurant du personnel au tarif d'une indemnité nourriture pour un plateau entrée/plat/dessert
Un contrat de mutuelle exceptionnel pris en charge à 70%
Un contrat de prévoyance bien au-dessus du minimum légal
L'abonnement des transports en communs remboursé à 80%
Une prime d’ancienneté/Prime de cooptation
Une prime variable mensuelle sur le chiffre d'affaires
Un dîner d'équipe par an offert par le Plaza Athénée pour vous retrouver en dehors du travail
Une nuit par an offerte au Plaza Athénée & des séjours dans les hôtels Dorchester Collection
Une salle de repos
Des activités "Dream Team", sportives & culturelles offertes pour partager des moments avec des collègues d'autres services
Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives
Une infirmière présente 5 jours par semaine
Un comité Social et Economique dynamique et très avantageux avec Subvention vacances, tarifs avantageux pour les concerts, spectacles, salles de sport, Prime de mariage, Chèques fête des mères, fête des pères, Noël des enfants, …
Opportunités de développement exceptionnelles (développement personnel, coaching, langues, team building, présentation, informatique, formation sur mesure aux réseaux sociaux, etc.)

Rejoignez l’équipe Paie du Plaza Athénée dès à présent jusque fin août 2025 et découvrez les coulisses de la gestion du personnel dans un cadre d’exception.

En plus d’une expérience formatrice, nous vous offrons une multitude d’avantages sociaux :

• L'application des 35 heures.

• Remboursement de votre abonnement de transport à hauteur de 80%, pour faciliter vos déplacements.

• Repas offert dans notre restaurant du personnel, avec un menu complet comprenant entrée, plat et dessert.

• Un dîner d’équipe offert une fois par an par le Plaza Athénée, pour échanger et renforcer les liens dans un cadre convivial.

• Une salle de repos pour vous ressourcer.

• Participation à des activités sportives et culturelles "Dream Team" pour tisser des liens avec vos collègues des autres services.

• Une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarchesadministratives, ainsi qu’une infirmière présente 5 jours par semaine.

Une convention de stage est indispensable.

Vous rejoindrez un environnement où chaque jour est une occasion de progresser, où votre passion et votre énergie seront les bienvenues.

Nous ajoutons à votre rémunération plusieurs avantages :

L'application des 35 heures.
Un 13ème mois.
Un restaurant du personnel au tarif d'une indemnité nourriture pour un plateau entrée/plat/dessert.
Un contrat de mutuelle exceptionnel pris en charge à 70%.
L'abonnement des transports en communs remboursé à 80%.
Une Prime variable mensuelle sur le chiffre d'affaires.
Un contrat de prévoyance bien au-dessus du minimum légal.
Un dîner d'équipe par an offert par le Plaza Athénée pour vous retrouver en dehors du travail.
Une nuit par an offerte au Plaza Athénée après six mois d’ancienneté.
Une salle de repos.
Des activités "Dream Team", sportives & culturelles offertes pour partager des moments avec des collègues d'autres services.
Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives.
Une infirmière présente 5 jours par semaine.
Un comité Social et Economique dynamique et très avantageux avec Subvention vacances, tarifs avantageux pour les concerts, spectacles, salles de sport, Prime de mariage, Chèques vacances fête des mères, fête des pères, Noël des enfants, …
Opportunités de développement exceptionnelles (développement personnel, coaching, langues, team building, présentation, informatique, formation sur mesure aux réseaux sociaux, etc.)

En tant que 1er(e) Maître d’Hôtel au Plaza Athénée, voici quelques-uns des avantages dont vous bénéficierez :

Statut cadre
Une prime variable mensuelle sur le chiffre d'affaires.
1 RTC / mois
Un 13ème mois
Un restaurant du personnel au tarif d'une indemnité nourriture pour un plateau entrée/plat/dessert
Un contrat de mutuelle exceptionnel pris en charge à 70%
Un contrat de prévoyance bien au-dessus du minimum légal
L'abonnement des transports en communs remboursé à 80%
Une prime d’ancienneté
Des activités "Dream Team", sportives & culturelles offertes pour partager des moments avec des collègues d'autres services
Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives
Une infirmière présente 5 jours par semaine
Un comité Social et Economique dynamique et très avantageux avec Subvention vacances, tarifs avantageux pour les concerts, spectacles, salles de sport, Prime de mariage, Chèques fête des mères, fête des pères, Noël des enfants, …
Opportunités de développement exceptionnelles (développement personnel, coaching, langues, team building, présentation, informatique, formation sur mesure à la RSE démarche développement durable, etc.)

Nous ajoutons à votre rémunération plusieurs avantages :

L'application des 35 heures.

13eme mois
Un restaurant du personnel au tarif d'une indemnité nourriture pour un plateau entrée/plat/dessert.
Un contrat de mutuelle exceptionnel pris en charge à 70%.
L'abonnement des transports en communs remboursé à 80%.
Un contrat de prévoyance bien au-dessus du minimum légal.
Une prime variable mensuelle sur le chiffre d'affaires.
Un dîner d'équipe par an offert par le Plaza Athénée pour vous retrouver en dehors du travail.
Une nuit par an offerte au Plaza Athénée après six mois d’ancienneté.
Une salle de repos.
Des activités "Dream Team", sportives & culturelles offertes pour partager des moments avec des collègues d'autres services.
Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives.
Une infirmière présente 5 jours par semaine.
Un Comité Social et Economique dynamique et très avantageux avec Subvention vacances, tarifs avantageux pour les concerts, spectacles, salles de sport, Prime de mariage, Chèques vacances fête des mères, fête des pères, Noël des enfants, …
Opportunités de développement exceptionnelles (développement personnel, coaching, langues, team building, présentation, informatique, formation sur mesure aux réseaux sociaux, etc.)

En tant que Commis Demi Chef de Rang en CDD au Plaza Athénée voici quelques-uns des avantages dont vous bénéficierez :

Une solution temporaire de Co Living est proposée ! Magnifique maison rénovée, chambre et salle de bain personnelles, maison à thème avec des espaces communs.

Un 13ème mois (En fonction de l'ancienneté)
Un restaurant du personnel au tarif d'une indemnité nourriture pour un plateau entrée/plat/dessert
Un contrat de mutuelle exceptionnel pris en charge à 70%
Un contrat de prévoyance bien au-dessus du minimum légal
L'abonnement des transports en communs remboursé à 80%
Une prime d’ancienneté/Prime de cooptation
Une prime variable mensuelle sur le chiffre d'affaires
Un dîner d'équipe par an offert par le Plaza Athénée pour vous retrouver en dehors du travail
Une nuit par an offerte au Plaza Athénée & des séjours dans les hôtels Dorchester Collection
Une salle de repos
Des activités "Dream Team", sportives & culturelles offertes pour partager des moments avec des collègues d'autres services
Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives
Une infirmière présente 5 jours par semaine
Un comité Social et Economique dynamique et très avantageux avec Subvention vacances, tarifs avantageux pour les concerts, spectacles, salles de sport, Prime de mariage, Chèques fête des mères, fête des pères, Noël des enfants, …
Opportunités de développement exceptionnelles ainsi que des formations sur mesure.

Poste en Extras

Commencez votre stage à partir d'Avril 2025, pour une durée courte comme pouvant aller jusqu'à 6 mois, et plongez dans une expérience enrichissante où chaque création est une étape vers l'excellence.

En plus de votre rémunération, nous vous offrons un “panier” d'avantages sociaux :

• L’application des 35 heures par semaine.

• Remboursement de votre abonnement de transport à hauteur de 80% pour les stages de plus de 2 mois.

• Repas offerts au restaurant du personnel, avec un plateau complet comprenant entrée, plat et dessert, pour recharger vos batteries comme il se doit.

• Un dîner d'équipe offert une fois par an par le Plaza Athénée, pour partager des moments conviviaux et "faire lever" l'esprit d'équipe.

• Accès à une salle de repos pour vous détendre après le service.

• Participation à des activités sportives et culturelles "Dream Team" pour tisser des liens avec vos collègues des autres services.

• Une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches administratives, ainsi qu’une infirmière présente 5 jours par semaine.

La convention de stage est indispensable.

Vous rejoindrez un environnement où chaque jour est une occasion de progresser, où votre passion et votre énergie seront les bienvenues.

• L'application des 35 heures.

• Remboursement de votre abonnement de transport à hauteur de 80%, pour faciliter vos déplacements.

• Repas offert dans notre restaurant du personnel, avec un menu complet comprenant entrée, plat et dessert.

• Un dîner d'équipe offert une fois par an par le Plaza Athénée, pour échanger et renforcer les liens en dehors du bureau.

• Accès à une salle de repos.

• Participation à des activités sportives et culturelles "Dream Team" pour tisser des liens avec vos collègues des autres services.

• Une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches administratives, ainsi qu’une infirmière présente 5 jours par semaine.

Rejoignez l'équipe de Communication Externe et Relation de Presse dès Août 2025 pour un stage de 6 mois.

En plus d’une expérience formatrice, nous vous offrons une multitude d’avantages sociaux:

• L'application des 35 heures.

• Remboursement de votre abonnement de transport à hauteur de 80%, pour faciliter vos déplacements.

• Repas offert dans notre restaurant du personnel, avec un menu complet comprenant entrée, plat et dessert.

• Un dîner d’équipe offert une fois par an par le Plaza Athénée, pour échanger et renforcer les liens dans un cadre convivial.

• Une salle de repos pour se ressourcer.

• Participation à des activités sportives et culturelles "Dream Team" pour tisser des liens avec vos collègues des autres services.

• Une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches administratives, ainsi qu’une infirmière présente 5 jours par semaine.

La convention de stage est Indispensable.

Vous rejoindrez un environnement où chaque jour est une occasion de progresser, où votre passion et votre énergie seront les bienvenues.

• L'application des 35 heures.

• L'abonnement des transports en communs remboursé à 80%.

• Repas offerts au restaurant du personnel à hauteur d’un plateau comprenant entrée/plat/dessert.

• Un dîner d'équipe par an offert par le Plaza Athénée pour vous retrouver en dehors du travail.

• Une salle de repos.

• Des activités "Dream Team", sportives & culturelles offertes pour partager des moments avec des collègues d'autres services.

• Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives.

• Une infirmière présente 5 jours par semaine.

Commencez votre stage dès Septembre 2025, pour une durée de 6 mois, au sein de notre établissement Haute Couture, et bénéficiez d’un ensemble d’avantages sociaux:

• L'application des 35 heures.

• Remboursement de votre abonnement de transport à hauteur de 80%, pour faciliter vos déplacements.

• Repas offert dans notre restaurant du personnel, avec un menu complet comprenant entrée, plat et dessert.

• Un dîner d'équipe offert une fois par an par le Plaza Athénée, pouréchanger et renforcer les liens en dehors du bureau.

• Salle de repos pour décompresser entre les services

• Participation à des activités sportives et culturelles "Dream Team" pour tisser des liens avec vos collègues des autres services.

• Une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches administratives, ainsi qu’une infirmière présente 5 jours par semaine.

La convention de stage est indispensable.

Vous rejoindrez un environnement où chaque jour est une occasion de progresser, où votre passion et votre énergie seront les bienvenues.

• L’application des 35 heures par semaine.

• Remboursement de votre abonnement de transport à hauteur de 80%.

• Repas offerts dans le restaurant du personnel, avec un plateau complet comprenant entrée, plat et dessert.

• Un dîner d'équipe offert une fois par an par le Plaza Athénée, pour échanger et se retrouver en dehors des cuisines.

• Accès à une salle de repos pour vous détendre après le service.

• Participation à des activités sportives et culturelles "Dream Team" pour tisser des liens avec vos collègues des autres services.

• Une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches administratives, ainsi qu’une infirmière présente 5 jours par semaine.

Débutez votre stage dès Septembre 2024, pour une durée pouvant aller jusqu’à 6 mois, au sein de notre établissement Haute Couture, et bénéficiez d’un ensemble d’avantages sociaux:

• L'application des 35 heures.

• Remboursement de votre abonnement de transport à hauteur de 80%, pour faciliter vos déplacements.

• Repas offert dans notre restaurant du personnel, avec un menu complet comprenant entrée, plat et dessert.

• Un dîner d'équipe offert une fois par an par le Plaza Athénée, pour échanger et renforcer les liens en dehors du bureau.

• Salle de repos pour vous ressourcer entre les services

• Participation à des activités sportives et culturelles "Dream Team" pour tisser des liens avec vos collègues des autres services.

• Une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarchesadministratives, ainsi qu’une infirmière présente 5 jours par semaine.

La convention de stage est indispensable.

Vous rejoindrez un environnement où chaque jour est une occasion de progresser, où votre passion et votre énergie seront les bienvenues.

Commencez votre stage à tout moment, pour une durée pouvant aller jusqu’à 6 mois, et laissez-vous porter par une immersion professionnelle riche en arômes.

En complément de votre rémunération, profitez d’un "panel" d’avantages :

• L’application des 35 heures par semaine.

• Remboursement de votre abonnement de transport à hauteur de 80%, pour faciliter vos déplacements.

• Repas offert dans notre restaurant du personnel, avec un menu complet comprenant entrée, plat et dessert.

• Un dîner d’équipe offert une fois par an par le Plaza Athénée, pour cultiver l’esprit d’équipe dans une ambiance conviviale.

• Accès à une salle de repos pour vous ressourcer

• Participation à des activités “Dream Team” sportives et culturelles, pour renforcer les liens avec vos collègues d’autres départements.

• Une assistante sociale à votre écoute pour vous “épauler” dans vosdémarches administratives.

• Présence d’une infirmière sur place 5 jours par semaine, pour veiller à votre bien-être.

La convention de stage est indispensable.

Vous rejoindrez un environnement où chaque jour est une occasion de progresser, où votre passion et votre énergie seront les bienvenues.

Découvrez le monde de l'événementiel et participez à la création d'événements mémorables, apportant bonheur et satisfaction à nos clients.

Commencez votre stage dès Juillet 2025 pour une durée de 6 mois dans notre établissement Haute Couture et profitez d'un ensemble d'avantages sociaux :

• L'application des 35 heures.

• Remboursement de votre abonnement de transport à hauteur de 80%.

• Repas offert dans notre restaurant du personnel, avec un menu complet comprenant entrée, plat et dessert.

• Un dîner d'équipe offert une fois par an par le Plaza Athénée, pour échanger et renforcer les liens en dehors du bureau.

• Accès à une salle de repos pour vous ressourcer.

• Participation à des activités sportives et culturelles "Dream Team" pour tisser des liens avec vos collègues des autres services.

• Une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches administratives, ainsi qu’une infirmière présente 5 jours par semaine.

Tout comme la gestion des imprévus est essentielle en événementiel, une convention de stage est indispensable pour structurer et encadrer votre expérience avec nous.

Votre réussite, à l'image d'un événement parfaitement orchestré, dépendra de votre motivation, de votre engagement et de votre volonté d'acquérir de nouvelles compétences.

Rejoignez-nous et révélez votre potentiel !

Commencez votre stage en Finance dès Septembre 2025 pour une durée de 6 mois.

En plus d’une expérience formatrice, nous vous offrons une multitude d’avantages sociaux :

• L'application des 35 heures.

• Remboursement de votre abonnement de transport à hauteur de 80%, pour faciliter vos déplacements.

• Repas offert dans notre restaurant du personnel, avec un menu complet comprenant entrée, plat et dessert.

• Un dîner d’équipe offert une fois par an par le Plaza Athénée, pour échanger et renforcer les liens dans un cadre convivial.

• Une salle de repos.

• Participation à des activités sportives et culturelles "Dream Team" pour tisser des liens avec vos collègues des autres services.

Une convention de stage est indispensable.

Vous rejoindrez un environnement où chaque jour est une occasion de progresser, où votre passion et votre énergie seront les bienvenues.

Commencez votre stage en Guest Expérience dès Juillet 2025 pour un stage de 6 mois maximum.

En plus d’une expérience formatrice, nous vous offrons une multitude d’avantages :

• L'application des 35 heures

• Remboursement de votre abonnement de transport à hauteur de 80%, pour faciliter vos déplacements.

• Repas offert dans notre restaurant du personnel, avec un menu complet comprenant entrée, plat et dessert.

• Un dîner d’équipe offert une fois par an par le Plaza Athénée, pour échanger et renforcer les liens dans un cadre convivial.

• Une salle de repos

• Participation à des activités sportives et culturelles "Dream Team" pour tisser des liens avec vos collègues des autres services.

• Une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches administratives, ainsi qu’une infirmière présente 5 jours par semaine.

La convention de stage est indispensable.

Vous rejoindrez un environnement où chaque jour est une occasion de progresser, où votre passion et votre énergie seront les bienvenues.

Commencez votre aventure dès que possible, pour une durée allant jusqu'à 6 mois maximum.

En plus de votre rémunération, nous vous offrons un véritable "menu" d'avantages sociaux :

• L’application des 35 heures par semaine.

• Remboursement de votre abonnement de transport à hauteur de 80% pour les stages de plus de 2 mois.

• Repas offerts dans le restaurant du personnel, avec un plateau complet comprenant entrée, plat et dessert.

• Un dîner d'équipe offert une fois par an par le Plaza Athénée, pour échanger et se retrouver en dehors des cuisines.

• Accès à une salle de repos pour vous ressourcer après le service.

• Participation à des activités sportives et culturelles "Dream Team" pour tisser des liens avec vos collègues des autres services.

• Une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches administratives, ainsi qu’une infirmière présente 5 jours par semaine.

La convention de stage est indispensable.

Vous rejoindrez un environnement où chaque jour est une occasion de progresser, où votre passion et votre énergie seront les bienvenues.

Début du stage : Dès le mois de Juillet et pour 6 mois.

Nous ajoutons à votre rémunération de nombreux avantages sociaux :

• L'application des 35 heures.

• L'abonnement des transports en communs remboursé à 80%.

• Repas offerts au restaurant du personnel à hauteur d’un plateau comprenant entrée/plat/dessert.

• Un dîner d'équipe par an offert par le Plaza Athénée pour vous retrouver en dehors du travail.

• Une salle de repos.

• Des activités "Dream Team", sportives & culturelles offertes pour partager des moments avec des collègues d'autres services.

• Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives.

• Une infirmière présente 5 jours par semaine.

Commencez votre stage dès que possible pour une durée maximal de 6 mois dans notre établissement Haute Couture et bénéficiez d'un ensemble d'avantages sociaux :

• L'application des 35 heures.

• Remboursement de votre abonnement de transport à hauteur de 80%.

• Repas offert dans notre restaurant du personnel, avec un menu complet comprenant entrée, plat et dessert.

• Un dîner d'équipe offert une fois par an par le Plaza Athénée, pour échanger et renforcer les liens en dehors du bureau.

• Accès à une salle de repos.

• Participation à des activités sportives et culturelles "Dream Team" pourtisser des liens avec vos collègues des autres services.

• Une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches administratives, ainsi qu’une infirmière présente 5 jours par semaine.

La convention de stage est indispensable.

Vous rejoindrez un environnement où chaque jour est une occasion de progresser, où votre passion et votre énergie seront les bienvenues.

Nous ajoutons à votre rémunération plusieurs avantages :

L'application des 35 heures.
Un 13ème mois.
Un restaurant du personnel au tarif d'une indemnité nourriture pour un plateau entrée/plat/dessert.
Un contrat de mutuelle exceptionnel pris en charge à 70%.
L'abonnement des transports en communs remboursé à 80%.
Une Prime variable mensuelle sur le chiffre d'affaires.
Un contrat de prévoyance bien au-dessus du minimum légal.
Un dîner d'équipe par an offert par le Plaza Athénée pour vous retrouver en dehors du travail.
Une nuit par an offerte au Plaza Athénée après six mois d’ancienneté.
Une salle de repos.
Des activités "Dream Team", sportives & culturelles offertes pour partager des moments avec des collègues d'autres services.
Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives.
Une infirmière présente 5 jours par semaine.
Un comité Social et Economique dynamique et très avantageux avec Subvention vacances, tarifs avantageux pour les concerts, spectacles, salles de sport, Prime de mariage, Chèques vacances fête des mères, fête des pères, Noël des enfants, …
Opportunités de développement exceptionnelles (développement personnel, coaching, langues, team building, présentation, informatique, formation sur mesure aux réseaux sociaux, etc.)

En tant que Chef de Partie au Plaza Athénée voici quelques-uns des avantages dont vous bénéficierez :

Un 13ème mois
Un restaurant du personnel au tarif d'une indemnité nourriture pour un plateau entrée/plat/dessert
Un contrat de mutuelle exceptionnel pris en charge à 70%
Un contrat de prévoyance bien au-dessus du minimum légal
L'abonnement des transports en communs remboursé à 80%
Une prime d’ancienneté/Prime de cooptation
Une prime variable mensuelle sur le chiffre d'affaires
Un dîner d'équipe par an offert par le Plaza Athénée pour vous retrouver en dehors du travail
Une nuit par an offerte au Plaza Athénée & des séjours dans les hôtels Dorchester Collection
Une salle de repos
Des activités "Dream Team", sportives & culturelles offertes pour partager des moments avec des collègues d'autres services
Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives
Une infirmière présente 5 jours par semaine
Un comité Social et Economique dynamique et très avantageux avec Subvention vacances, tarifs avantageux pour les concerts, spectacles, salles de sport, Prime de mariage, Chèques fête des mères, fête des pères, Noël des enfants, …
Opportunités de développement exceptionnelles (développement personnel, coaching, langues, team building, présentation, informatique, formation sur mesure aux réseaux sociaux, etc.)

En tant que Commis Demi-Chef de Rang, voici quelques-uns des avantages dont vous bénéficierez:

Une solution temporaire de Co Living est proposée ! Magnifique maison rénovée, chambre et salle de bain personnelles, maison à thème avec des espaces communs.

Vous bénéficierez une prime variable mensuelle sur le chiffre d’affaires qui s’ajoute à votre salaire.

Mais ce n’est pas tout, nous proposons aussi :
Un 13ème mois
L'application des 35 heures
Un restaurant du personnel au tarif d'une indemnité nourriture pour un plateau entrée/plat/dessert
Un contrat de mutuelle exceptionnel pris en charge à 70%
Un contrat de prévoyance bien au-dessus du minimum légal
L'abonnement des transports en communs remboursé à 80%
Une prime d’ancienneté/Prime de cooptation
Un dîner d'équipe par an offert par le Plaza Athénée pour vous retrouver en dehors du travail
Une nuit par an offerte au Plaza Athénée & des séjours dans les hôtels Dorchester Collection
Une salle de repos
Des activités "Dream Team", sportives & culturelles offertes pour partager des moments avec des collègues d'autres services
Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives
Une infirmière présente 5 jours par semaine
Un comité Social et Economique dynamique et très avantageux avec Subvention vacances, tarifs avantageux pour les concerts, spectacles, salles de sport, Prime de mariage, Chèques fête des mères, fête des pères, Noël des enfants, …

• Un 13ème mois

• Une prime mensuelle variable sur le chiffre d'affaires.

• Un restaurant du personnel au tarif d'une indemnité nourriture pour un plateau entrée/plat/dessert.

• Un contrat de mutuelle exceptionnel pris en charge à 70%.

• Un contrat de prévoyance bien au-dessus du minimum légal.

• L'abonnement des transports en communs remboursé à 80%.

• Prime de cooptation.

• Un dîner d'équipe par an offert par le Plaza Athénée pour vous retrouver en dehors du travail.

• Une nuit par an offerte au Plaza Athénée.

• Une salle de repos.

• Des activités "Dream Team", sportives & culturelles offertes pour partager des moments avec des collègues d'autres services.

• Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives.

• Une infirmière présente 5 jours par semaine.

• Un Comité Social et Economique dynamique et très avantageux avec Subvention vacances, tarifs avantageux pour les concerts, spectacles, salles de sport, Prime de mariage, Chèques fête des mères, fête des pères, Noël des enfants, …

• Opportunités de développement exceptionnelles (développement personnel, coaching, langues, team building, présentation, informatique, formation sur mesure aux réseaux sociaux, etc.)

Nous ajoutons à votre rémunération plusieurs avantages :

L'application des 35 heures.
Un 13ème mois.
Un restaurant du personnel au tarif d'une indemnité nourriture pour un plateau entrée/plat/dessert.
Un contrat de mutuelle exceptionnel pris en charge à 70%.
L'abonnement des transports en communs remboursé à 80%.
Une Prime variable mensuelle sur le chiffre d'affaires.
Un contrat de prévoyance bien au-dessus du minimum légal.
Un dîner d'équipe par an offert par le Plaza Athénée pour vous retrouver en dehors du travail.
Une nuit par an offerte au Plaza Athénée après six mois d’ancienneté.
Une salle de repos.
Des activités "Dream Team", sportives & culturelles offertes pour partager des moments avec des collègues d'autres services.
Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives.
Une infirmière présente 5 jours par semaine.
Un comité Social et Economique dynamique et très avantageux avec Subvention vacances, tarifs avantageux pour les concerts, spectacles, salles de sport, Prime de mariage, Chèques vacances fête des mères, fête des pères, Noël des enfants, …
Opportunités de développement exceptionnelles (développement personnel, coaching, langues, team building, présentation, informatique, formation sur mesure aux réseaux sociaux, etc.)

En tant que Barman/Barmaid Junior au Plaza Athénée voici quelques-uns des avantages dont vous bénéficierez :

Une solution de logement Co Living est proposée ! Magnifique maison

Un 13ème mois (en fonction de votre ancienneté)
L'application des 35 heures
Un restaurant du personnel au tarif d'une indemnité nourriture pour un plateau entrée/plat/dessert
Un contrat de mutuelle exceptionnel pris en charge à 70%
Un contrat de prévoyance bien au-dessus du minimum légal
L'abonnement des transports en communs remboursé à 80%
Une prime d’ancienneté/Prime de cooptation
Une prime variable mensuelle sur le chiffre d'affaires
Des activités "Dream Team", sportives & culturelles offertes pour partager des moments avec des collègues d'autres services
Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives
Une infirmière présente 5 jours par semaine
Un comité Social et Economique dynamique et très avantageux avec Subvention vacances, tarifs avantageux pour les concerts, spectacles, salles de sport, Prime de mariage, Chèques fête des mères, fête des pères, Noël des enfants, …
Opportunités de développement exceptionnelles (développement personnel, coaching, langues, team building, présentation, informatique, formation sur mesure aux réseaux sociaux, etc.)

En tant que Thérapeute / Experte Beauté Dior Spa au Plaza Athénée, voici quelques-uns des avantages dont vous bénéficierez :

Un 13ème mois
L'application des 35 heures
Un restaurant du personnel au tarif d'une indemnité nourriture pour un plateau entrée/plat/dessert
Un contrat de mutuelle exceptionnel pris en charge à 70%
Un contrat de prévoyance bien au-dessus du minimum légal
L'abonnement des transports en communs remboursé à 80%
Une prime d’ancienneté/Prime de cooptation
Une prime variable mensuelle sur le chiffre d'affaires
Un dîner d'équipe par an offert par le Plaza Athénée pour vous retrouver en dehors du travail
Une nuit par an offerte au Plaza Athénée & des séjours dans les hôtels Dorchester Collection
Une salle de fitness dédiée à nos employés
Une salle de repos
Des activités "Dream Team", sportives & culturelles offertes pour partager des moments avec des collègues d'autres services
Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives
Une infirmière présente 5 jours par semaine
Un comité Social et Economique dynamique et très avantageux avec Subvention vacances, tarifs avantageux pour les concerts, spectacles, salles de sport, Prime de mariage, Chèques fête des mères, fête des pères, Noël des enfants, …
Opportunités de développement exceptionnelles (développement personnel, coaching, langues, team building, présentation, informatique, formation sur mesure aux réseaux sociaux, etc.)

• Un salaire attractif
• Un 13ème mois
• Une mutuelle que nous prenons en charge à hauteur de 80% ainsi qu'une prévoyance
• Une prise en charge de 95% du titre de transport sur présentation d'un justificatif
• Des tarifs préférentiels au restaurant d'entreprise
• Des formations et un accompagnement individuel tout au long de votre parcours professionnel grâce à la DC Academy.
• Un service formation dédié à tous les salariés.
• Possibilité de mobilité au sein des différents hôtels
• Un service Développement Durable
• L’aide pour l’accès au logement, la présence d’une assistante sociale
• Tables rondes, assemblées générales, ateliers découverte des métiers d’excellence, visite de musées, expositions….

• Un salaire attractif
• Un 13ème mois
• Une prime variable mensuelle
• Une mutuelle que nous prenons en charge à hauteur de 80% ainsi qu'une prévoyance
• Une prise en charge de 95% du titre de transport sur présentation d'un justificatif
• Des tarifs préférentiels au restaurant d'entreprise
• Des formations et un accompagnement individuel tout au long de votre parcours professionnel grâce à la DC Academy. Un service formation dédié à tous les salariés.
• Possibilité de mobilité au sein des différents hôtels
• Un service Développement Durable

• Date de Début : ASAP
• Durée : 6 mois
• Une prise en charge de 95% du titre de transport.
• Accès au restaurant d'entreprise
• Uniforme fourni
• Convention de stage obligatoire

• Dates : A partir du 1er juillet 2025
• Durée : 6 mois
• Convention de stage obligatoire
• Pas de possibilité d’hébergement
• Indemnisation : 15% du plafond horaire de la sécurité sociale
• Remboursement des transports parisiens à hauteur de 95%.
• Accès au restaurant du personnel (indemnités nourriture)

• Un 13ème mois
• Une prime variable mensuelle
• Une mutuelle que nous prenons en charge à hauteur de 80% ainsi qu'une prévoyance
• Une prise en charge de 95% du titre de transport sur présentation d'un justificatif
• Des tarifs préférentiels au restaurant d'entreprise
• Des formations et un accompagnent individuel tout au long de votre parcours professionnel grâce à la DC Academy. Un service formation dédié à tous les salariés.
• Possibilité de mobilité au sein des différents hôtels
• Un service Développement Durable

• Un salaire attractif
• Un 13ème mois
• Une prime variable mensuelle
• Une mutuelle que nous prenons en charge à hauteur de 80% ainsi qu'une prévoyance
• Une prise en charge de 95% du titre de transport sur présentation d'un justificatif
• Des tarifs préférentiels au restaurant d'entreprise
• Des formations et un accompagnement individuel tout au long de votre parcours professionnel grâce à la DC Academy. Un service formation dédié à tous les salariés.
• Possibilité de mobilité au sein des différents hôtels
• Un service Développement Durable
• Une tenue de service ainsi que le pressing fourni.
• L’aide pour l’accès au logement, la présence d’une assistante sociale

• Durée : 6 mois.
• Indemnisation : 669.90 €
• Une prise en charge de 95% du titre de transport.
• Restaurant d'entreprise (indemnité repas de 182.60 €)
• Date de début : 01/07/2025

• Un salaire attractif
• Un 13ème mois
• Une prime variable mensuelle
• Une mutuelle que nous prenons en charge à hauteur de 80% ainsi qu'une prévoyance
• Une prise en charge de 95% du titre de transport sur présentation d'un justificatif
• Des tarifs préférentiels au restaurant d'entreprise
• Des formations et un accompagnement individuel tout au long de votre parcours professionnel grâce à la DC Academy. Un service formation dédié à tous les salariés.
• Possibilité de mobilité au sein des différents hôtels
• Un service Développement Durable
• Une tenue de service ainsi que le pressing fourni.
• L’aide pour l’accès au logement, la présence d’une assistante sociale

• Date de début : Septembre 2025
• Durée : 1 an
• Un 13ème mois à partir d’un an d’ancienneté
• Une prise en charge de 95% du titre de transport
• Une mutuelle que nous prenons en charge à hauteur de 80% ainsi qu'une prévoyance
• Un intéressement annuel en fonction des résultats et un Plan Epargne Entreprise
• Des tarifs préférentiels au restaurant d'entreprise
• Avantages CSE

• Un salaire attractif
• Un 13ème mois
• Une prime variable mensuelle
• Une mutuelle que nous prenons en charge à hauteur de 80% ainsi qu'une prévoyance
• Une prise en charge de 95% du titre de transport sur présentation d'un justificatif
• Des tarifs préférentiels au restaurant d'entreprise
• Des formations et un accompagnement individuel tout au long de votre parcours professionnel grâce à la DC Academy. Un service formation dédié à tous les salariés.
• Possibilité de mobilité au sein des différents hôtels
• Un service Développement Durable
• La vie de palace : des nuitées Dorchester Collection pour les salariés et leurs familles dans tous les hôtels de la Collection à titre gracieux. Jusqu’à 3 nuits consécutives, petit déjeuners compris, plusieurs fois par an. 50% de déduction sur les autres consommations.

• Date : 01/07/2025
• Durée : 6 mois
• Convention de stage obligatoire
• Indemnisation : 669.90€
• Remboursement du titre de transports parisiens à hauteur de 95%
• Restaurant d'entreprise

• Une prise en charge de 95% du titre de transport sur présentation d'un justificatif
• Des tarifs préférentiels au restaurant d'entreprise
• Un service Développement Durable

• Un salaire attractif
• Un 13ème mois
• Une prime variable mensuelle
• Une mutuelle que nous prenons en charge à hauteur de 80% ainsi qu'une prévoyance
• Une prise en charge de 95% du titre de transport sur présentation d'un justificatif
• Des tarifs préférentiels au restaurant d'entreprise
• Des formations et un accompagnent individuel tout au long de votre
  parcours professionnel grâce à la DC Academy. Un service formation dédié à tous les salariés.
• Possibilité de mobilité au sein des différents hôtels
• Un service Développement Durable

• Un salaire attractif
• Un 13ème mois
• Une prime variable mensuelle
• Une mutuelle que nous prenons en charge à hauteur de 80% ainsi qu'une prévoyance
• Une prise en charge de 95% du titre de transport sur présentation d'un justificatif
• Des tarifs préférentiels au restaurant d'entreprise
• Des formations et un accompagnement individuel tout au long de votre parcours professionnel grâce à la DC Academy. Un service formation dédié à tous les salariés.
• Un service Développement Durable
• La vie de palace : des nuitées Dorchester Collection pour les salariés et leurs familles dans tous les hôtels de la Collection à titre gracieux. Jusqu’à 3 nuits consécutives, petit déjeuners compris, plusieurs fois par an. 50% de déduction sur les autres consommations.

• Un salaire attractif
• Un 13ème mois
• Une prime variable mensuelle
• Une mutuelle que nous prenons en charge à hauteur de 80% ainsi qu'une prévoyance
• Une prise en charge de 95% du titre de transport sur présentation d'un justificatif
• Des tarifs préférentiels au restaurant d'entreprise
• Des formations et un accompagnement individuel tout au long de votre parcours professionnel grâce à la DC Academy. Un service formation dédié à tous les salariés.
• Un service Développement Durable
• La vie de palace : des nuitées Dorchester Collection pour les salariés et leurs familles dans tous les hôtels de la Collection à titre gracieux. Jusqu’à 3 nuits consécutives, petit déjeuners compris, plusieurs fois par an. 50% de déduction sur les autres consommations.

• Un salaire attractif
• Un 13ème mois
• Une prime variable mensuelle
• Transport pris en charge à 95%
• Restaurant d'entreprise
• Mutuelle
• L'aide pour l'accès au logement, la présence d'une assistante sociale
• Un service développement durable

• Date de stage : 23 juin 2025
• Durée : 6 mois
• Convention de stage obligatoire
• Remboursement du titre de transports parisiens à hauteur de 95%
• Accès au restaurant d'entreprise

• Un 13ème mois après un an d’ancienneté
• Une prise en charge de 95% du titre de transport sur présentation d'un justificatif
• Une mutuelle que nous prenons en charge à hauteur de 80% ainsi qu'une prévoyance
• Un intéressement annuel en fonction des résultats et un Plan Epargne Entreprise
• Des tarifs préférentiels au restaurant d'entreprise
• Apprentissage à pourvoir en septembre 2025.

• Un 13ème mois
• Une prime variable mensuelle
• Une mutuelle que nous prenons en charge à hauteur de 80% ainsi qu'une prévoyance
• Une prise en charge de 95% du titre de transport sur présentation d'un justificatif
• Des tarifs préférentiels au restaurant d'entreprise
• Des formations et un accompagnent individuel tout au long de votre parcours professionnel grâce à la DC Academy. Un service formation dédié à tous les salariés.
• Possibilité de mobilité au sein des différents hôtels
• Un service Développement Durable

• Indemnisation : 15% du plafond de la sécurité sociale.
• Une prise en charge de 95% du titre de transport.
• Des tarifs préférentiels au restaurant d'entreprise

• Dates : A partir du 1er juillet 2025
• Durée : 6 mois
• Convention de stage obligatoire
• Pas de possibilité d’hébergement
• Indemnisation : 15% du plafond horaire de la sécurité sociale
• Remboursement des transports parisiens à hauteur de 85%.
• Accès au restaurant du personnel (indemnités nourriture)
• Le succès de votre stage ne repose que sur votre motivation, votre implication et votre curiosité !

• Un 13ème mois
• Une prime variable mensuelle
• Une mutuelle que nous prenons en charge à hauteur de 80% ainsi qu'une prévoyance
• Une prise en charge de 95% du titre de transport sur présentation d'un justificatif
• Des tarifs préférentiels au restaurant d'entreprise
• Des formations et un accompagnent individuel tout au long de votre parcours professionnel grâce à la DC Academy. Un service formation dédié à tous les salariés.
• Un service Développement Durable
• Des nuitées Dorchester Collection pour les salariés et leurs familles dans tous les hôtels de la Collection.
• Une tenue de service ainsi que le pressing fourni.

• Date de stage : 28 juillet 2025
• Durée : 6 mois
• Convention de stage obligatoire
• Pas de possibilité d’hébergement
• Remboursement du titre de transports parisiens à hauteur de 95%
• Accès au restaurant d'entreprise

• Durée : De 4 mois à 6 mois
• Indemnisation : 15% du plafond de la sécurité sociale.
• Une prise en charge de 95% du titre de transport.
• Des tarifs préférentiels au restaurant d'entreprise
• Date : 01/07/2025

• Un salaire attractif
• Un 13ème mois
• Une prime variable mensuelle
• Une mutuelle que nous prenons en charge à hauteur de 80% ainsi qu'une prévoyance
• Une prise en charge de 95% du titre de transport sur présentation d'un justificatif
• Des tarifs préférentiels au restaurant d'entreprise
• Des formations et un accompagnent individuel tout au long de votre parcours professionnel grâce à la DC Academy. Un service formation dédié à tous les salariés.
• Possibilité de mobilité au sein des différents hôtels
• Un service Développement Durable

• Un 13ème mois
• Une prime variable mensuelle
• Une mutuelle que nous prenons en charge à hauteur de 80% ainsi qu'une prévoyance
• Une prise en charge de 95% du titre de transport sur présentation d'un justificatif
• Des tarifs préférentiels au restaurant d'entreprise
• Des formations et un accompagnent individuel tout au long de votre parcours professionnel grâce à la DC Academy. Un service formation dédié à tous les salariés.
• Une tenue de service ainsi que le pressing fourni.
• Début de contrat en septembre 2025

• Un 13ème mois
• Une mutuelle que nous prenons en charge à hauteur de 80% ainsi qu'une prévoyance
• Une prise en charge de 95% du titre de transport sur présentation d'un justificatif
• Des tarifs préférentiels au restaurant d'entreprise
• Des formations et un accompagnent individuel tout au long de votre parcours professionnel grâce à la DC Academy. Un service formation dédié à tous les salariés.
• Possibilité de mobilité au sein des différents hôtels
• Un service Développement Durable

• Un salaire attractif
• Un 13ème mois
• Une prime variable mensuelle
• Une mutuelle que nous prenons en charge à hauteur de 80% ainsi qu'une prévoyance
• Une prise en charge de 95% du titre de transport sur présentation d'un justificatif
• Des tarifs préférentiels au restaurant d'entreprise
• Des formations et un accompagnent individuel tout au long de votre parcours professionnel grâce à la DC Academy. Un service formation dédié à tous les salariés.
• Possibilité de mobilité au sein des différents hôtels
• Un service Développement DurableUne tenue de service fournie
• L’aide pour l’accès au logement, la présence d’une assistante sociale
• Tables rondes, assemblées générales, ateliers découverte des métiers d’excellence, visite de musées, expositions….

• Durée : 6 mois.
• Indemnisation : 15% du plafond de la sécurité sociale.
• Une prise en charge de 95% du titre de transport.
• Des tarifs préférentiels au restaurant d'entreprise
• Date de début : 01 juillet 2025

• Durée : de 4 à 6 mois
• Indemnisation : 15% du plafond de la sécurité sociale.

• Une prise en charge de 95% du titre de transport.
• Des tarifs préférentiels au restaurant d'entreprise.

• Un salaire attractif
• Un 13ème mois
• Une prime variable mensuelle
• Une mutuelle que nous prenons en charge à hauteur de 80% ainsi qu'une prévoyance
• Une prise en charge de 95% du titre de transport sur présentation d'un justificatif
• Des tarifs préférentiels au restaurant d'entreprise
• Des formations et un accompagnement individuel tout au long de votre parcours professionnel grâce à la DC Academy. Un service formation dédié à tous les salariés.
• Un service Développement Durable
• La vie de palace : des nuitées Dorchester Collection pour les salariés et leurs familles dans tous les hôtels de la Collection à titre gracieux. Jusqu’à 3 nuits consécutives, petit déjeuners compris, plusieurs fois par an. 50% de déduction sur les autres consommations.

• Un 13ème mois après un an d’ancienneté
• Une prise en charge de 95% du titre de transport sur présentation d'un justificatif
• Une mutuelle que nous prenons en charge à hauteur de 80% ainsi qu'une prévoyance
• Un intéressement annuel en fonction des résultats et un Plan Epargne Entreprise
• Des tarifs préférentiels au restaurant d'entreprise

• Un 13ème mois après un an d’ancienneté


• Une prise en charge de 85% du titre de transport sur présentation d'un justificatif


• Une mutuelle que nous prenons en charge à hauteur de 80% ainsi qu'une prévoyance


• Un intéressement annuel en fonction des résultats et un Plan Epargne Entreprise


• Des tarifs préférentiels au restaurant d'entreprise

• Un salaire attractif
• Un 13ème mois dès la première année au Meurice
• Une prime variable mensuelle
• Une mutuelle que nous prenons en charge à hauteur de 80% ainsi qu'une prévoyance
• Une prise en charge de 95% du titre de transport sur présentation d'un justificatif
• Des tarifs préférentiels au restaurant d'entreprise
• Des formations et un accompagnement individuel tout au long de votre parcours professionnel grâce à la DC Academy. Un service formation dédié à tous les salariés.
• Possibilité de mobilité au sein des différents hôtels
• Un service Développement Durable
• La vie de palace : des nuitées Dorchester Collection pour les salariés et leurs familles dans tous les hôtels de la Collection à titre gracieux. Jusqu’à 3 nuits consécutives, petit déjeuners compris, plusieurs fois par an. 50% de déduction sur les autres consommations.
• L’aide pour l’accès au logement, la présence d’une assistante sociale
• Tables rondes, assemblées générales, ateliers découverte des métiers d’excellence, visite de musées, expositions….

• Un salaire attractif
• Un 13ème mois
• Une prime variable mensuelle
• Une mutuelle que nous prenons en charge à hauteur de 80% ainsi qu'une prévoyance
• Une prise en charge de 95% du titre de transport sur présentation d'un justificatif
• Des tarifs préférentiels au restaurant d'entreprise
• Des formations et un accompagnement individuel tout au long de votre parcours professionnel grâce à la DC Academy. Un service formation dédié à tous les salariés.
• Possibilité de mobilité au sein des différents hôtels
• Un service Développement Durable
• La vie de palace : des nuitées Dorchester Collection pour les salariés et leurs familles dans tous les hôtels de la Collection à titre gracieux. Jusqu’à 3 nuits consécutives, petit déjeuners compris, plusieurs fois par an. 50% de déduction sur les autres consommations.

• Salaire de base : 2250€ brut / mois
• Nourriture : Indemnités nourriture 185,68€
• Logement : oui
• Santé : mutuelle
• Autres (Statut, repos, CE…) : Statut employé, deux jours de repos par semaine, 39h hebdomadaires

• Salaire de base : Motivant
• 39h00 par semaine
• 2 jours de repos consécutifs
• Heures supplémentaires payées et/ou récupérées
• 13eme mois après 1 an d'ancienneté
• Mutuelle & prévoyance
• Prime : Intéressement - Participation
• Transport : 75% transport parisien
• Accès gratuit au parking de l'hôtel pour les 2 roues
• Remboursement du taxi à hauteur de 35€ à partir de 00h30
• Repas : indemnité nourriture légale + restaurant du personnel gourmet
• Uniforme fourni et entretenu par l'hôtel
• Nuitée d'intégration
• Un service formation pour le développement de vos connaissances et compétences
• Nombreux évènements internes (fête du personnel, fête de Noël, journée porte ouverte pour les familles, cocktail pour les stagiaires, pour les apprentis...)
• Un Comité d'Entreprise proposant de nombreux avantages tout au long de l'année (billetterie, chèques vacances, ventes promotionnelles...)
• Et encore d'autres nombreux avantages Bristol via nos accords, salle de repos, salle de détente (billard, babyfoot, machines cardio),...

• Restaurant d'entreprise

• Disponible le week-end
• Heures supplémentaires
• Travail en journée
• Travail en soirée
• Travail les jours fériés

• Remboursement du titre de transport "pass navigo" à hauteur de 100%
• Mutuelle d'entreprise en couverture familiale ou isolée
• Blanchisserie et uniforme
• Avantage nourriture en nature
• 13e mois sans conditions d'ancienneté
• Prime de transports
• Prime de cooptation
• Prise en charge Uber for business à hauteur de 40€ avant 6h00 du matin et après 00h30
• Avantages CSE
• Participation et Intéressement
• 75% de réduction sur les produits cosméceutiques de la marque NESCENS
• Rejoindre le groupe Michel Reybier Hospitality

• Travail sans coupure
• Une carte CE avec des réductions pour vos loisirs
• 75 à 100% du Pass NAVIGO
• Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous
• Accès à la salle de sport en dehors de vos horaires de travail
• 13eme mois avec 1 an d'ancienneté
• Des tarifs préférentiels sur le tarif des chambres des hôtels du groupe Marriott
• Et plus encore… vous serez surpris

En tant que 1er(e) Maître d’Hôtel au Plaza Athénée, voici quelques-uns des avantages dont vous bénéficierez :

Statut cadre
Une prime variable mensuelle sur le chiffre d'affaires.
1 RTC / mois
Un 13ème mois
Un restaurant du personnel au tarif d'une indemnité nourriture pour un plateau entrée/plat/dessert
Un contrat de mutuelle exceptionnel pris en charge à 70%
Un contrat de prévoyance bien au-dessus du minimum légal
L'abonnement des transports en communs remboursé à 80%
Une prime d’ancienneté
Des activités "Dream Team", sportives & culturelles offertes pour partager des moments avec des collègues d'autres services
Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives
Une infirmière présente 5 jours par semaine
Un comité Social et Economique dynamique et très avantageux avec Subvention vacances, tarifs avantageux pour les concerts, spectacles, salles de sport, Prime de mariage, Chèques fête des mères, fête des pères, Noël des enfants, …
Opportunités de développement exceptionnelles (développement personnel, coaching, langues, team building, présentation, informatique, formation sur mesure à la RSE démarche développement durable, etc.)

• Salaire de base : 2100€ / mois
• Nourriture : Indemnités nourriture 185.68€
• Logement : oui
• Santé : mutuelle
• Autres (Statut, repos, CE…) : Statut employé, deux jours de repos par semaine, 39h hebdomadaires.

• Remboursement du titre de transport "pass navigo" à hauteur de 100%
• Mutuelle d'entreprise en couverture familiale ou isolée
• Blanchisserie et uniforme
• Avantage nourriture en nature
• 13e mois sans conditions d'ancienneté
• Prime de transports
• Prime de cooptation
• Restaurant fermé 2 semaines en février et 3 semaines en Août
• Le restaurant Le Gabriel est fermé tous les week-ends
• Prise en charge Uber for business à hauteur de 40€ avant 6h00 du matin et après 00h30
• Avantages CSE
• Participation et intéressement
• 75% de réduction sur les produits cosméceutiques de la marque NESCENS
• Rejoindre le groupe Michel Reybier Hospitality

• 2,5 jours de repos consécutif
• Prime sur activité
• Participation au transport
• Réductions tarifaires

• Mutuelle d'entreprise
• Prise en charge du transport quotidien
• Réductions tarifaires dans les maisons du groupe

• Poste à pourvoir : 01/06/2025

• Contrat : CDI – Temps plein - 199h

• Avantages : Logement individuel, restauration, navette, mutuelle négociée, prime, etc.

• Salaire selon le profil
• Indexation des salaires jusqu'à 4 fois par an suivant l'inflation
• 5 % d'indemnité monégasque
• Fonds social
• Mutuelle d'entreprise
• Tenue de travail fournie et blanchie
• Indemnités nourritures
• Prime de transport
• Possibilité de logement
• Etc

• 39 heures de travail par semaine, deux jours de repos consécutifs.


• Le poste est logé en chambre individuelle et sans frais pour le collaborateur. Linge de maison fourni et blanchi par la lingerie de l'hôtel.


• Uniforme fourni dans son intégralité (chaussures également) et entretenu quotidiennement par la lingerie de l'hôtel.


• Un repas par jour travaillé au restaurant du personnel, ou chaque repas est préparé avec passion par notre Chef.


• Mutuelle et prévoyance prises en charge par l'entreprise à 100%.


• Accès aux points de vente de l'hôtel (Spa, Restaurant, Bar, Boutique) avec des tarifs préférentiels après 3 mois d'ancienneté.


• Prime de recommandation si vous souhaitez nous proposer un profil pouvant correspondre à nos postes disponibles.


• Des opportunités de carrière possibles au sein de l'hôtel mais également au sein du groupe Rosewood.

• Restaurant d'entreprise
• -20% sur les produits Clarins du spa
• Parking collaborateurs gratuit

• Un logement équipé dans la station de Courchevel
• Un environnement de travail au pied des pistes et au cœur du domaine des Trois Vallées
• Une expérience enrichissante et professionnalisante au sein de l’hôtel légendaire de Courchevel
• Un restaurant du personnel accessible pour chaque déjeuner et diner, même durant vos jours de repos
• Un programme d’animations dédié pour les collaborateurs
• Un uniforme de travail entretenu et fourni par l’hôtel
• Mise à disposition d’une blanchisserie pour le personnel
• Prise en charge à 100% du forfait piéton des remontées mécaniques pour se rendre à l’hôtel
• Des tarifs préférentiels dans les restaurants du groupe
• Une mutuelle avantageuse ainsi qu’une prévoyance santé
• Une prime d’intéressement pouvant être placée dans un Plan d’Epargne Entreprise ou perçue sur le salaire
• Des réductions dans les plus grandes enseignes françaises (La Redoute, Fnac, Galeries Lafayette, etc)
• Des opportunités d’évolutions dans les 6 Maisons de la Collection Airelles : Versailles, Gordes, Saint-Tropez, Val d’Isère et d’autres à venir…
• Une prime de cooptation
• Afin de récompenser la fidélité des collaborateurs, une prime est versée à l’issue de la 2ème saison consécutive réalisée.

• Treizième mois.
• Prime indemnité repas.
• Pass Navigo : Prise en charge à 100%.
• Heures supplémentaires.
• Mutuelle.
• Nuitée Collaborateur.
• Carte Heartist Accor.
• Avantages Spécifiques.
• Et bien plus encore...

• Un salaire de départ compétitif,
• L’accès au programme GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires.

• des plages horaires de travail en continue,
• des jours de repos consécutifs,
• une mutuelle d’entreprise,
• des avantages CE,
• une aide à la recherche de logement

• 37h/semaine
• Prime de 13ème mois
• Prime d'intéressement
• Prime d'ancienneté
• Prime de transport
• Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité)
• Prime de cooptation
• Avantages nourritures
• Mutuelle d'entreprise
• Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise

• 37h/semaine en 4 jours / 3 jours de repos par semaine
• En devenant un Heartist, vous bénéficiez notamment du programme ALL Heartists qui vous donnera accès à de nombreux avantages et expériences mémorables tout au long de l’année, grâce à des tarifs préférentiels dans nos hôtels et auprès de nos partenaires (voyages, gastronomie, bien-être, shopping, etc.)
• Plusieurs événements internes (table ouverte des ambassadeurs, fête du personnel, gouter trimestriel, journée bien-être...)
• Remboursement à 100 % de l'abonnement Navigo
• Prime de 13ème mois après 6 mois d'ancienneté.
• Prime d'intéressement après 3 mois d'ancienneté
• Mutuelle prise en charge à 60 % par l’employeur
• Indemnité nourriture
• Forfait mobilité durable
• Accès à de nombreuses formations
• Un service lingerie interne pour vos uniformes

• 13ème mois
• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60% par l’employeur
• Prévoyance non-Cadre à 0,5% par l’employeur
• Prime de nuit
• Prime d’ancienneté
• Congés divers (Enfant malade, ancienneté, …)
• ….
• Alors, rejoignez-nous et vous ferez partie de notre IHG Family en pleine croissance !

• Un 13e mois dès la première année
• Programme d'incentive sur les ventes de suites
• Remboursement des transports en commun à 100%
• Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%
• Intéressement
• 3 nuits gratuites par an dans les hôtels Mandarin Oriental dès la première année
• Programme de formations et développement
• Nuitée d'intégration
• Heures supplémentaires payées et/ou récupérées
• Indemnité nourriture
• Restaurant du personnel

• d’indemnité nourriture mensuelle (ICN)
• d’une prise en charge à hauteur de 75% du Pass Navigo ou Véligo
• d’un 13ème mois
• d’une Carte avantage Heartist pour des offres de rêves et privilégiées négociées par le groupe Accor
• d’un entretien gratuit de votre Uniforme (qui vous sera fourni)
• de notre couverture santé et prévoyance
• d’une épargne salariale
• d’un Intéressement
• d'une participation
• des jours fériés garantis dès votre embauche

• Logement : Chambre partagée dans une maison Eden Rock
• Santé : Mutuelle et Prévoyance
• Nourriture : 1 repas par jour travaillé au restaurant du personnel
• Uniforme : fourni avec vestiaire et nettoyage inclus
• Prime de parrainage
• Accès a la plateforme E-learning Masterpiece Academy
• Accès au programme RSE « Eden Angels »
• Accès aux événements internes « Eden Rockers »
• Nombreux avantages locaux : transports, activités, commerces...

• Tickets restaurant (9€) prise en charge à hauteur de 60%
• Abonnement de transport Navigo remboursé à 100%
• Uniforme fourni et blanchi par l'hôtel
• Prise en charge VTC après 1h
• Prime de parrainage
• Une nuit offerte au sein du J.K PLACE Paris à partir d’un an d’ancienneté
• Tarifs préférentiels dans notre restaurant Casa Tua
• Mutuelle d'entreprise avantageuse
• 2 jours de repos consécutifs et horaires en continu

• Logé, nourri & blanchi
• Participation aux charges : 100€ /mois
• 40h / semaine avec 2 jours de repos
• Employé du mois
• Mutuelle Alan (remboursement sous 24/48h - consultation à distance sans frais
• Réduction de 30 à 50% sur nos points de vente (hébergement, restauration, spa)
• Cours collectifs de yoga en interne offerts
• Tarifs préférentiels (Carte activités culturelles et sportifs, Forfaits remontées mécaniques)

• Logement : Chambre partagée dans une maison Eden Rock
• Santé : Mutuelle et Prévoyance
• Nourriture : 1 repas par jour travaillé au restaurant du personnel
• Uniforme : fourni avec vestiaire et nettoyage inclus
• Prime de parrainage
• Accès a la plateforme E-learning Masterpiece Academy
• Accès au programme RSE « Eden Angels »
• Accès aux événements internes « Eden Rokers »
• Nombreux avantages locaux : transports, activités, commerces...

• 39 heures de travail par semaine, deux jours de repos consécutifs.
• Les postes sont logés en chambre double et sans frais pour le collaborateur. Linge de maison fourni et blanchi par la lingerie de l'hôtel.
• Uniforme fourni dans son intégralité (chaussures également) et entretenu quotidiennement par la lingerie de l'hôtel.
• Un repas par jour travaillé au restaurant du personnel, ou chaque repas est préparé avec passion par notre Chef.
• Mutuelle et prévoyance prises en charge par l'entreprise à 100%.
• Accès aux points de vente de l'hôtel (Spa, Restaurant, Bar, Boutique) avec des tarifs préférentiels après 3 mois d'ancienneté.
• Prime de recommandation si vous souhaitez nous proposer un profil pouvant correspondre à nos postes disponibles.
• Des opportunités de carrière possibles au sein de l'hôtel mais également au sein du groupe Rosewood.

• Repos hebdomadaire : 02 jours consécutifs
• Travail sans coupure
• Repas inclus
• Réductions Tarifaires sur tous nos services : Hébergement, Restaurants, SPA, Location vélo, Boutique
• Mutuelle performante

• Studio single
• Meublé et équipé
• WIFI haut débit,
• Jardin paysagé
• Parking privatif,
• Piscine,
• Laverie automatique.

• CDI temps complet - 39h
• Horaires continus
• Remboursement à 50% des abonnements de transports en commun
• 2 jours de repos consécutifs (dimanche-lundi)
• Mutuelle d'entreprise avantageuse

• De belles opportunités d'évolution de carrière dans notre groupe international
• Salaire et avantages attractifs
• Logement possible
• Télétravail / job hybride possible

• Un salaire de départ compétitif,
• L’accès au programme GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires

• une mutuelle d’entreprise,
• des avantages CE,
• une aide à la recherche de logement

• Salaire de base : De 2357.50€ brut + PSO + prime du 13ème mois
• Logement : non
• Nourriture : Indemnités nourriture 185.68€
• Mutuelle et prévoyance
• Accès au parking du personnel
• Qase : élection de l'employé du mois
• Politique Qualité de Vie au travail active : Reconnaissance, bien être et communication interpersonnelle au cœur de nos actions, opportunité de développement
• Autres (Statut, repos, CE…) : Statut employé, deux jours de repos par semaine, 39h hebdomadaires

• Des opportunités de développement et des formations adaptées à vos ambitions.
• Un esprit de famille où chaque talent est valorisé et chaque réussite partagée.
• Une culture de bienveillance et d’entraide, pour que vous vous sentiez toujours soutenu(e).
• Un engagement envers des pratiques responsables et durables au quotidien.
• La possibilité de participer activement à la vie associative locale.