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Assistant(e) chef de réception (H/F)
Contrat : CDI Expérience : Expérimenté Statut du poste : Cadre Les valeurs : Les compétences : Aisance relationnelle | Autonomie | Capacité à travailler en équipe | Dynamique | Esprit d'équipe | Leadership | Management | Organisation | |
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Chef de rang CDD (H/F)
Contrat : CDD (Remplacement) Durée : 2 mois Expérience : Indifférent Statut du poste : Employé Les valeurs : Les compétences : Aisance relationnelle | Autonomie | Capacité à s’organiser | Capacité à travailler en équipe | Capacité d'initiative | Dynamique | Organisation | Sens commercial | Sens de l'accueil et du service | sens du contact | Sens du relationnel | |
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Concierge (H/F)
Contrat : CDI Expérience : Expérimenté Statut du poste : Employé Les valeurs : Les compétences : Aisance relationnelle | Bonne humeur | Capacité à travailler en équipe | Capacité d'initiative | Dynamique | Organisation | Sens de l'accueil et du service | Sens du relationnel | |
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Femme / valet de chambre (H/F)
Contrat : Extra Expérience : Expérimenté Statut du poste : Employé Les valeurs : |
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Lobby Ambassador (H/F)
Contrat : CDD Durée : de 5 à 6 mois Expérience : Débutant Statut du poste : Employé Les valeurs : Les compétences : - Aisance relationnelle
- Sens du service et de l'hospitalité
- Excellente présentation
- Maîtrise de l'anglais
- Dynamisme
- Adaptabilité |
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Réceptionniste de jour (H/F)
Contrat : CDI Expérience : Indifférent Statut du poste : Employé Les valeurs : Les compétences : Aisance relationnelle | Capacité à s’organiser | Dynamique | Esprit d'équipe | Rigueur | Sens de l'accueil et du service | Sens du détail | |
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Réceptionniste de nuit (H/F)
Contrat : CDI Expérience : Indifférent Statut du poste : Employé Les valeurs : Les compétences : Aisance relationnelle | Capacité à s’organiser | Capacité à travailler en équipe | Capacité d'initiative | Dynamique | Sens de l'accueil et du service | |
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Stage Guest Experience Coordinator (H/F)
Contrat : Stage Durée : 6 mois Expérience : Indifférent Statut du poste : Autres (stage, VIE...) Les valeurs : |
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