MELIÁ HOTELS INTERNATIONAL: JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS Y PRESENTACIÓN DE RESULTADOS 1ER TRIMESTRE 2025
La Compañía presenta ante su Junta General de Accionistas un positivo balance de sus resultados y de la estrategia 2022-2024, que le permitirá acelerar el crecimiento y afrontar los próximos años desde una mayor fortaleza operativa y financiera, con un producto mejor y más renovado que nunca. |
|
MELIÁ HOTELS INTERNATIONAL: JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS Y PRESENTACIÓN DE RESULTADOS 1ER TRIMESTRE 2025
La Compañía presenta ante su Junta General de Accionistas un positivo balance de sus resultados y de la estrategia 2022-2024, que le permitirá acelerar el crecimiento y afrontar los próximos años desde una mayor fortaleza operativa y financiera, con un producto mejor y más renovado que nunca. |
Catégorie : Monde - Économie du secteur
- Chiffres et études
le 13-05-2025
 Crédit photo © Meliá Hotels International
La junta se celebró en primera convocatoria con un quorum superior al 80% y obteniendo amplias mayorías favorables en todos los puntos sometidos a votación de los accionistas, entre ellos, la aprobación de las Cuentas Anuales de Meliá Hotels International S.A. y del Grupo Consolidado, correspondientes al ejercicio 2024, así como del Estado de Información No Financiera (EINF) del mismo ejercicio.
Además, se aprobó la gestión social del Consejo de Administración correspondiente a 2024 y la aplicación del resultado positivo de 2024 de 47.169.096€ a la compensación de resultados negativos de ejercicios anteriores, así como la distribución de un dividendo con cargo a reservas voluntarias, por importe de 0,1436€ brutos por cada acción de la sociedad, siendo la suma 31.644.450€, que se hará efectivo el dia 9 de julio de 2025.
En cuanto a los nombramientos, la Junta acordó la reelección como Consejera Independiente de Dª Carina Szpilka Lázaro, ratificar y reelegir como Consejera Externa Dominical, a Dª María Mercedes Escarrer Jaume, y ratificar y reelegir, como Consejero Externo Independiente, a D. Cristobal Valdés Guinea. Por último, entre otros acuerdos, se aprobó un sistema de retribución a largo plazo (ejercicios 2025 a 2027) para el consejero ejecutivo, la alta dirección y otros profesionales de la Compañía y su Grupo, referenciado, entre otros parámetros, al valor de cotización de la acción.
|
|
