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Recrutement : LinkedIn lance la recommandation de poste en interne

LinkedIn a fait part de nouvelles fonctionnalités pour rendre le recrutement et la fidélisation de vos talents plus faciles.

Recrutement : LinkedIn lance la recommandation de poste en interne

LinkedIn a fait part de nouvelles fonctionnalités pour rendre le recrutement et la fidélisation de vos talents plus faciles.

Catégorie : Monde - Carrières - Recrutement, emploi, formation
Article rédigé par Sylvie Leroy le 05-05-2014

Une de ses nouvelles fonctionnalités est la recommandation de poste en interne (Internal Job Recommendations) qui permet de sensibiliser vos propres salariés lorsque de nouveaux postes sont à pourvoir au sein de votre société.

Encore plus important, pour la fidélisation de vos salariés, cette fonctionnalité vous permet de faire savoir qu’un poste est à pourvoir au sein de votre entreprise alors qu’ils sont en train de commencer à regarder ailleurs. Une excellente façon de les retenir en les tenant informés des opportunités de carrière dans votre groupe ou votre établissement.

Ces recommandations apparaissent dans la rubrique « Des offres d'emploi qui pourraient vous intéresser » sur LinkedIn.com, sur les e-mails correspondants et même sur le propre intranet de votre société si vous utilisez le nouveau widget associé que LinkedIn a aussi lancé.

https://www.linkedin.com

A propos de l'auteur

Sylvie Leroy, éditeur enthousiaste depuis 1999
Sa passion pour l'hôtellerie de luxe, « une partition jouée à la perfection par un fantastique orchestre », conduit Sylvie Leroy à créer en 2004 le Journal des Palaces, quotidien en ligne dédié aux acteurs du secteur, avec des actualités, des offres d'emploi et des ressources utiles.

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