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JOURNÉE DE RECRUTEMENT AU PARIS MARRIOTT RIVE GAUCHE HOTEL & CONFERENCE CENTER : PARTICIPEZ À LA RÉOUVERTURE DE L'HÔTEL (France)

Paris Marriott Rive Gauche Hotel & Conference Center organise une journée de recrutement le jeudi 13 juin.

JOURNÉE DE RECRUTEMENT AU PARIS MARRIOTT RIVE GAUCHE HOTEL & CONFERENCE CENTER : PARTICIPEZ À LA RÉOUVERTURE DE L'HÔTEL (France)

Paris Marriott Rive Gauche Hotel & Conference Center organise une journée de recrutement le jeudi 13 juin.

Catégorie : Europe - France - Carrières - Interviews et portraits - Recrutement, emploi, formation - Interviews
Interview réalisé par Laura Henriet le 03-06-2024


Le Paris Marriott Rive Gauche Hotel & Conference Center rouvre prochainement ses portes,dévoilant le nouveau lobby Marriott Great Room, un espace vibrant qui accueillera ses clients avec sophistication et confort dès l’arrivée.
Célébrant le patrimoine artistique de la Rive Gauche, l’hôtel est idéalement situé pour découvrir les joyaux cachés de La Butte-Aux-Cailles ou le musée de street art à ciel ouvert du boulevard Vincent Auriol.

Avec ses 757 chambres dont 51 suites spacieuses et confortablement aménagées, l’hôtel se distingue par sonvastecentre de conférence de 4 800 m², offrant une technologie évènementielle de pointe et répondant à tous les besoins grâce à sa flexibilité, sublimé par une équipe de professionnels en matière d’organisation d’évènements.

Afin de compléter ses équipes, l'hôtel 4 étoiles organise une journée de recrutement le 13 juin prochain.

Pour cette occasion, Sophia Ben Mallek, Training & Talent Acquisition Manager, répond à nos questions et nous explique pourquoi rejoindre Le Marriott Rive Gauche Hotel & Conference Center !

Quelles qualités humaines recherchez-vous chez un candidat ?

Nous cherchons des candidats qui démontrent un excellent savoir-être, de l'empathie, un sens inné du service, une forte motivation, et un véritable esprit d’équipe. Ces qualités sont essentielles pour garantir un service exceptionnel et une collaboration efficace au sein de notre équipe.

Qu'est-ce qui fera la différence entre deux candidatures de profils expérimentés ?

Ce qui distinguera vraiment deux candidats expérimentés sera leur désir sincère de faire plaisir aux clients.

Qu'est-ce qui vous différencie des autres établissements ?

Notre établissement se distingue par son envergure importante, incluant un centre de conférence de grande capacité et une variété exceptionnelle de métiers représentés.

Quels avantages propose l'établissement à ses salariés ?

Nous offrons à nos salariés :
  • la possibilité d’évoluer au sein de notre hôtel ainsi qu’à travers l’enseigne Marriott International
  • de découvrir d’autres services
  • de bénéficier d’une rémunération attractive répartie sur 13 mois
  • d'un contrat de 35 heures réparties sur 4 jours dans de nombreux services

Comment participer à votre journée de recrutement ?

Notre journée de recrutement aura lieu de 09h00 à 18h00 en continu au sein du restaurant La Félicita, 5 Parvis Alan Turing, 75013 Paris
Les candidats n’ont pas besoin de s’inscrire pour participer à cette journée. Ils seront vus par nos Chefs de Service et le Service RH et pourront repartir avec une offre d’emploi (sous réserve de prise de références).

Lobby du Marriott Rive Gauche

Crédit photo © Paris Marriott Rive Gauche Hotel & Conference Center




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A propos de l'auteur

Laura Henriet, ​Directrice générale adjointe

Passionnée par le recrutement en hôtellerie de luxe, Laura consacre depuis 2013 toute son énergie à mettre en relation les candidats, les recruteurs et les partenaires du Journal des Palaces. Elle a également rédigé le livre blanc "Effectuez un sans faute" regroupant tous ses conseils pour postuler dans l'hôtellerie de luxe.

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