• Restaurant d'entreprise
• -20% sur les produits Clarins du spa
• Parking collaborateurs gratuit

• Contrat à temps plein CDD de 43.50 heures par semaine.
• Un poste de travail dans un cadre exceptionnel en face des dents du Midi.
• Repas du personnel offert.
• Uniforme fourni et blanchi.
• Parking employé sécurisé.
• Logements du personnel en très bon état.
• Accompagnements dans les démarches administratives.

• 13ème mois sans condition d’ancienneté
• Temps de travail badgé : heures supplémentaires récupérées ou payées
• Avantages Nourriture au restaurant du personnel & Indemnités Nourriture
• Uniforme fourni et blanchi par l’hôtel
• Transport en commun pris en charge à 95% ou forfait véhicule (voiture, moto, trottinette, vélo...) jusqu’à 700€ par an dès un an d’ancienneté
• Mutuelle prise en charge à 75% dès l’embauche
• Méritocratie : promotion, transfert, prime exceptionnelle…
• Primes diverses : intéressement, ancienneté, recommandation…
• Avantages CSE de l’hôtel : participation abonnement sportif, réduction places de cinéma…
• Réductions dans nos restaurants, nos chambres, sur les produits du Spa, ainsi que pour des nuits dans les autres hôtels du groupe

• 2 semaines de congés garantis en juillet/août ;
  
• 2 jours de repos consécutifs par semaine ;
  
• Un décompte juste et précis de votre temps de travail ;
  
• Une rémunération qui inclut un accord d’intéressement aux résultats de l’établissement ;
  
• Le soir du réveillon, le matin de Noël, le soir de la Saint Sylvestre et le matin du Jour de l'An sont payés double ;
  
• La participation à une soirée annuelle avec toutes les équipes de l’établissement ;
  
• Tarif spécial Employé Beauvallon collection ;
  
• L’écoute bienveillante de votre hiérarchie et de notre direction !
  

• Prime de participation reversée en fonction des résultats de l'année N-1 ;
• Des prix dans tous les hôtels du groupe Hilton du monde ;
• Des possibilités d'évolution de carrière dans nos hôtels du Groupe ;
• Prise en charge de 75 % de la mutuelle par l'employeur.

• Poste nourri et logé à temps plein,
• Uniformes fournis
• Prime mensuelle de non logement de 350 € brut si vous vous logez par vous même
• Pointeuse pour comptabiliser les heures supplémentaires,
• Mutuelle d’entreprise
• Portabilité mutuelle gratuite en fin de contrat (selon condition)
• Prime Participation aux bénéfices dès 3 mois d’ancienneté
• Chèques vacances dès 12 mois d’ancienneté
• Chèques-cadeaux en fin d’année,
• Avantages Comité Social et Economique (ex CE)
• Tarifs préférentiels sur les activités de nos destinations
• Opportunités pour les saisons d’été et d’hiver dans l’ensemble de nos établissements (Megève, Ménerbes, St Tropez, St Barth) et possibilité d’évolution.

• Travailler avec une équipe jeune et dynamique


• Une possibilité d'évolution par la suite

En tant que Commis Runner au Plaza Athénée voici quelques-uns des avantages dont vous bénéficierez :

Une solution temporaire de Co Living est proposée ! Magnifique maison rénovée, chambre et salle de bain personnelles, maison à thème avec des espaces communs.

Un 13ème mois
Un restaurant du personnel au tarif d'une indemnité nourriture pour un plateau entrée/plat/dessert
Un contrat de mutuelle exceptionnel pris en charge à 70%
Un contrat de prévoyance bien au-dessus du minimum légal
L'abonnement des transports en communs remboursé à 80%
Une prime d’ancienneté/Prime de cooptation
Une prime variable mensuelle sur le chiffre d'affaires
Un dîner d'équipe par an offert par le Plaza Athénée pour vous retrouver en dehors du travail
Une nuit par an offerte au Plaza Athénée & des séjours dans les hôtels Dorchester Collection
Une salle de repos
Des activités "Dream Team", sportives & culturelles offertes pour partager des moments avec des collègues d'autres services
Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives
Une infirmière présente 5 jours par semaine
Un comité Social et Economique dynamique et très avantageux avec Subvention vacances, tarifs avantageux pour les concerts, spectacles, salles de sport, Prime de mariage, Chèques fête des mères, fête des pères, Noël des enfants, …
Opportunités de développement exceptionnelles ainsi que des formations sur mesure.

• Travail en horaire continu
• 2 jours de repos consécutifs par semaine
• 39 heures Hebdo
• Une mutuelle avantageuse
• Avantage pour votre anniversaire
• Remboursement 50% abonnement transport public
• Réductions tarifaires dans les hôtels du groupe Marriott (plus de 8 000 dans le monde)
• De possibilités d'apprentissage et d’évolution au sein du groupe Marriott International
• Un CSE proposant de nombreux avantages

• Contrat à temps plein CDD de 43.50 heures par semaine.


• Un poste de travail dans un cadre exceptionnel en face des dents du Midi.


• Repas du personnel offert.


• Uniforme fourni et blanchi.


• Parking employé sécurisé.


• Logements du personnel en très bon état.


• Cours professionnels gratuits.


• Accompagnements dans les démarches administratives.


• Et bien plus encore....

• Possibilités d’évolution en interne pour la saison d’hiver de décembre à avril

• Rémunération attractive : 2 225 € brut par mois (indemnités nourriture incluses), sur 12 mois.
  
  
• Horaires stables : 39h par semaine, avec 2 jours de repos consécutifs en semaine.
  
  
• Travail principalement le matin, vous permettant de profiter de vos soirées.
  
  
• Poste polyvalent et formateur : service en salle, bar, room service, banqueting — idéal pour monter en compétences.
  
  
• Ambiance familiale et esprit d’équipe, au sein d’un établissement structuré et professionnel

• Perspectives d’évolution possibles au sein de nos différents services.

• Situé au coeur du vignoble de Saint-émilion
• Évolution au sein d'une équipe passionnée
• Accompagnement par des Chefs de service bienveillants
• 2100€ brut + indemnités repas
• Possibilité de logement
• Pas de coupure