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Journée de recrutement à l'Eden Rock - St Barths

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	Technicien(ne) de maintenance - Electricien (H/F) Rosewood Le Guanahani St. Barth - Hôtel 5 étoiles (Saint-Barthélemy, Saint-Barthélemy) Contrat : CDD (Saisonnier) Durée : de 9 à 10 mois Date de début du contrat : Dès que possible Expérience : Expérimenté Salaire : Nous consulter Les valeurs : Collaboration \| Innovation \| Passion \| Responsabilité \| Transparence \| Découvrez ici vos avantages ! Logement : Poste logé Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Avantages : Nous proposons un CDD dès maintenant. 39 heures de travail par semaine, deux jours de repos consécutifs. Les postes sont logés dans une chambre individuelle et sans frais pour le collaborateur. Linge de maison fourni et blanchi par la lingerie de l'hôtel. Uniforme fourni dans son intégralité (chaussures également) et entretenu quotidiennement par la lingerie de l'hôtel. Un repas par jour travaillé au restaurant du personnel, ou chaque repas est préparé avec passion par notre Chef. Mutuelle et prévoyance prises en charge par l'entreprise à 100%. Accès aux points de vente de l'hôtel (Spa, Restaurant, Bar, Boutique) avec des tarifs préférentiels après 3 mois d'ancienneté. Prime de recommandation si vous souhaitez nous proposer un profil pouvant correspondre à nos postes disponibles. Des opportunités de carrière possibles au sein de l'hôtel mais également au sein du groupe Rosewood.



	Electricien (H/F) The Brando - Hôtel 5 étoiles (Faa'a, Polynésie française) Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possible Expérience : Expérimenté Salaire : Selon expérience Les valeurs : Bienveillance \| Un environnement protégé au service de votre bien être \| Un patrimoine créateur d'émotion \| Une expérience inspirée pour un monde inspiré \| Une immersion unique et authentique \| Découvrez ici vos avantages ! Logement : Le poste est logé, nourri et blanchi au Village des employés de Tetiaroa. Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Avantages : • Le poste est logé, nourri et blanchi au Village des employés de Tetiaroa. • Le salaire n'est pas soumis à l’impôt sur le revenu en Polynésie. • Billets d'avion Aller/Retour pris en charge par l'Hôtel si vous ne résidez pas en Polynésie.

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