• De bons petits plats cuisinés avec amour par l'équipe de cuisine au restaurant du personnel ;
• Deux jours de repos consécutifs et au maximum une seule coupure par semaine, pour que vous puissiez passer du temps en famille ou entre amis ;
• Des tarifs préférentiels pour vous et vos proches dans nos hôtels, nos restaurants, sur les produits de beauté Caudalie et les vins de la propriété ;
• Des opportunités de carrière dans nos hôtels 5 étoiles au cœur des vignes.

• Un 13ème mois (oui, chez nous 1 an = 13 mois pour encore plus de plaisir)
• Intéressement collectif, participation et dispositifs épargne salariale
• Indemnité compensatrice de nourriture (nous sommes des grands gourmands chez nous)
• Uniforme fourni et pressing (pour être toujours au top devant vos clients)
• Carte Heartist (car on a un grand ❤ et on vous fait profiter de voyages à prix attractifs à travers le monde)
• Cours collectif de sport (nous faisons attention tout de même à notre Summer Body même en hiver !)
• Et enfin, une super ambiance au sein de l’équipe !!

• 2 jours de repos consécutifs
• Horaires attractifs / Pas de coupure
• Boissons chaudes offertes
• Pass Navigo remboursé à hauteur 50%
• Mutuelle prise en charge par l’entreprise
• Participation aux évènements interne

• 2 jours de repos consécutifs
• Horaires continus / Pas de coupure
• Boissons chaudes offertes
• Pass Navigo remboursé à hauteur 50%
• Mutuelle prise en charge par l’entreprise
• Participation aux évènements interne

• 13e mois sans conditions d'ancienneté ;


• 37h par semaine + 1 RTT mensuel ;


• Prime d'ancienneté tous les ans ;


• Accès libre à notre cafétéria connectée PopChef ;


• Mutuelle prise en charge à 80% ;


• Pass Navigo pris en charge à 80% ;


• Tarifs préférentiels dans les différents hôtels Marriott partout dans le monde + avantages 'Friends and Family'.


• Avantages CSE

• 80% de remboursement du titre de transport


• Une cafétéria du personnel


• Uniforme


• Deux jours de repos consécutifs


• Gratification : 669,90 € / mois

✦ Nos pétillances

• Vous bénéficiez d'une rémunération de base à laquelle s'ajoutent : prime sur objectifs, 13ème mois, participation aux bénéfices, intéressement…
• Vous profitez des avantages du Groupe Barrière, en termes notamment de formation, ou encore à travers les tarifs préférentiels dans les hôtels du Groupe…
• Vous travaillez dans un cadre magnifique, au sein d'une entreprise dynamique avec des projets en perspectives… N’hésitez plus, rejoignez-nous !

• Prime de Participation (à partir de 3 mois d’ancienneté au prorata temporis du temps de présence)
• Cadre de travail premium dans le plus grand Hôtel 5 étoiles de Paris, accessible par de nombreux transports en commun – Métro Courcelles et Saint Philippe du Roule et RER Charles de Gaulle Etoile
• Mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur
• Prévoyance
• Pass Navigo pris en charge à 50%
• Indemnité nourriture en plus sur votre salaire (180€/mois) et restauration d’entreprise Foodles disponible sur site (à la charge des collaborateurs)
• Cafétéria et espace de restauration dédiée au personnel (rénovée fin 2023)
• Opportunité de suivre des formations et de développer votre potentiel
• Possibilité d’évolution au sein de l’Hôtel et de THE GATE COLLECTION
• Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives
• Evènements internes Team (déjeuners d’équipe, ateliers thématiques…)
• Salle de repos & de relaxation
• Prime de Cooptation
• Un CSE proposant de nombreux avantages
• Horaires en continu sans coupure
• 2 jours de repos consécutifs

• 13ème mois sans conditions d’ancienneté
• 35 heures hebdomadaire : 3 jours de repos consécutifs toutes les 2 semaines
• 166 € par mois d’indemnité nourriture
• Prime d’ancienneté tous les 5 ans
• Accès libre à la cafétéria (eau, café, thé, chocolat)
• Pass Navigo pris en charge à 85%
• Mutuelle prise en charge à 90%

• Treizième mois.
• Prime indemnité repas.
• Pass Navigo : Prise en charge à 100%.
• Heures supplémentaires.
• Mutuelle.
• Nuitée Collaborateur.
• Carte Heartist Accor.
• Avantages Spécifiques.
• Et bien plus encore...

• Rémunération attractive et compétitive
• 13ème mois après 1 an d'ancienneté
• Prime d'intéressement et de participation
• Mutuelle / Prévoyance
• Des animations en interne pour les collaborateurs (Noël des enfants, Soirée du Personnel, Célébration des anniversaires, Barbecue etc.)
• Un jour de congé pour votre anniversaire
• Carte Heartist : accès à des offres attractives chez Accor et ses partenaires

• Une rémunération attractive
• Des tarifs préférentiels au parking du Palais des Festivals à 5 minutes de votre lieu de travail
• Une prime de cooptation pour nous aider à choisir vos collègues
• Deux jours de repos par semaine,
• Des heures supplémentaires comptabilisées,
• Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous,
• Une aide au logement,
• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages,
• L’opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d’empowerment…),
• La chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies,
• Une session d’intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire,
• Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Resort Cannes et du Groupe,
• L’occasion de profiter de la côte d'azur tous les jours, et encore … on ne vous dit pas tout !

• 13ème mois dès l'embauche
• Prime d'intéressement à potentiel de 1700€/an
• Epargne salariale avec abondement
• Jour fériés garantis dès l'embauche
• Carte Accor offrant plusieurs réductions et avantages avec nos sites partenaires
• Plusieurs événements internes
• Mutuelle
• Remboursement de transport à hauteur de 60%