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	Revenue Manager (H/F) Fabulous Hotels - Groupe hôtelier (Magny-le-Hongre, France) Contrat : CDI Expérience : Expérimenté Salaire : Les valeurs : Entraide \| Se renouveler \| Simplicité \|



	Responsable Réservations (H/F) Nolinski Paris - Hôtel 5 étoiles (Paris, France) Contrat : CDI Date de début du contrat : 24-06-2025 Expérience : Expérimenté Salaire :



	Assistant Revenue Manager (H/F) Le Meurice - Palace (France) (Paris, France) Contrat : CDI Expérience : Indifférent Salaire : N/C Découvrez ici vos avantages ! Avantages : Nous devons notre succès à nos collaborateurs. Nous sommes convaincus que tous méritent d'être récompensés. Voici quelques-uns des avantages dont vous pourrez bénéficier en obtenant ce poste : Un salaire attractif Un 13ème mois Une mutuelle que nous prenons en charge à hauteur de 80% ainsi qu'une prévoyance Une prise en charge de 95% du titre de transport sur présentation d'un justificatif Des tarifs préférentiels au restaurant d'entreprise Des formations et un accompagnement individuel tout au long de votre parcours professionnel grâce à la DC Academy. Un service formation dédié à tous les salariés. Possibilité de mobilité au sein des différents hôtels Un service Développement Durable L’aide pour l’accès au logement, la présence d’une assistante sociale Tables rondes, assemblées générales, ateliers découverte des métiers d’excellence, visite de musées, expositions….



	Stagiaire assistant(e) revenue manager (H/F) Sofitel Arc de Triomphe Paris - Hôtel 5 étoiles (Paris, France) Contrat : Stage Durée : de 6 à 12 mois Date de début du contrat : Dès que possible Expérience : Indifférent Salaire : selon barème stage Découvrez ici vos avantages ! Avantages : AVANTAGES : Travailler dans une équipe CHALEUREUSE et ENTHOUSIASTE qui saura vous accompagner au long de votre stage Occuper un poste enrichissant et valorisant par sa polyvalence Indemnité nourriture mensuelle en fonction de la législation en vigueur Restaurant du personnel Foodles Prise en charge à hauteur de 100% du Pass Navigo Uniforme fourni et entretenu Travail en journée (pas de coupure) 2 jours de repos consécutifs dans la semaine Participation aux différents évènements internes (Goûter des succès, célébration des anniversaires, soirée du personnel, etc)



	Revenue Manager (H/F) Hôtel SAX Paris - LXR Hotels & Resorts - Ouverture en cours - 5 étoiles ou plus (Paris, France) Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possible Expérience : Expérimenté Salaire : Selon Profil Les valeurs : L'amour du client \| L'esprit d'équipe \| L'excellence en permanence \| La compliance \| Le dépassement \| Découvrez ici vos avantages ! Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Avantages : Indemnités nourritures à hauteur de 185 euros par mois. Mutuelle prise en charge à 100%. 50% des transports remboursés. Accès à notre cafétéria d'entreprise : Bocal en Boucle. Avantages en tant que collaborateur Hilton Tarifs préférentiels pour des séjours dans les établissements du groupe Hilton partout dans le monde y compris pour les amis et la famille. Accès à des formations en e-learning dans tous les domaines en plus des formations en interne. Perspectives et possibilités d'évolution concrètes au sein du groupe.



	Revenue Manager (H/F) Sofitel Paris Baltimore Tour Eiffel - Hôtel 5 étoiles (Paris, France) Contrat : CDI Expérience : Expérimenté Salaire : selon expérience Découvrez ici vos avantages ! Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Avantages : Nous rejoindre c’est aussi bénéficier : d’indemnité nourriture mensuelle (ICN) d’une prise en charge à hauteur de 75% du Pass Navigo ou Véligo d’un 13ème mois (et sans condition d'ancienneté!) d’une Carte avantage Heartist pour des offres de rêves et privilégiées négociées par le groupe Accor de notre couverture santé et prévoyance d’une épargne salariale d’un Intéressement d'une participation Des jours fériés garantis dès votre embauche



	Assistant Revenue Manager (H/F) WiZiU - Groupe hôtelier (LILLE, France) Contrat : CDI Expérience : Débutant Salaire : 2458 Les valeurs : Authenticité \| Engagement \| Passion \| Résilience \| Découvrez ici vos avantages ! Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Avantages : CONTRAT Type d'emploi : CDI Temps plein (39h) Salaire : 2458.51 € bruts Avantages : Prime d'intéressement ; Prise en charge de 75 % de la mutuelle par l'employeur. Des possibilités d'évolution de carrière dans nos hôtels du Groupe. Si vous vous reconnaissez sur ce poste et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée, n'hésitez plus, postulez ! Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats

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