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Garantie moins de 3 mois

Pullman Paris La Défense

Garantie moins de 3 mois

Poste recherché :
Chargé(e) RH / Paie Junior
Référence : n°225039
Ville : Puteaux
Pays : France
Contrat : CDD (Remplacement)
Durée : de 6 à 7 mois
Date de début du contrat : 2024-06-03
Expérience : Indifférent
Statut du poste : Agent de maîtrise
Catégorie du poste : Administration / Ressources humaines
Salaire : selon expérience
Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 0
Date de mise en ligne : 11/04/2024
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 27/05/2024


Pullman Paris La Défense
Nombre de chambres et suites : 384
Site internet
https://www.linkedin.com/company-beta/pullman-paris-la-d%C3%A9fense-556134a2/https://www.facebook.com/HotelPullmanParisLaDefense/https://www.instagram.com/pullmanparisladefense/?hl=fr

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Pullman Paris La Défense recrute...

Chargé(e) RH / Paie Junior (H/F)


HOTELS : PULLMAN

INTITULE DU POSTE : CHARGE(E) RH/PAIE JUNIOR

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : DIRECTEUR(TRICE) RESSOURCES HUMAINES

ACCOR
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous sommes plus de 250 000 femmes et hommes à partager quelque chose d’unique : Chaque jour, nous accueillons le monde. Nous veillons sur des millions d’hôtes. La curiosité est ce qui nous anime. Tout comme l’attention à l’autre. Nous aimons le mélange des cultures. Nous partageons des valeurs fortes : passion pour le client, performance durable, esprit de conquête, innovation, confiance et respect.
Et sommes fiers de nos différences. Oui, nous sommes des pionniers – Et nous allons toujours plus loin : avec audace, avec imagination, avec passion.

PULLMAN
Pullman, lancé en 2007, réinvente l’hôtellerie internationale et crée une marque d’hôtels d’un style nouveau, chic et vivant pour une clientèle moderne et cosmopolite. Pullman met en scène une culture originale de l’hôtellerie haut de gamme, grâce à une relation et un service client/collaborateur décomplexés, un nouveau concept de restauration, des espaces repensés, des connections facilitées, et une identité design affirmée.
Entrer chez Pullman, signifie intégrer un univers vibrant où les contacts sont spontanés et les personnes accueillies, accompagnées, et dorlotées avec une extrême bienveillance. Les hôtels Pullman sont des lieux de vie où règne en permanence une atmosphère d’enthousiasme et de bonne humeur.
PULLMAN Paris la Défense
Au Pullman Paris La Défense, un hôtel 5 étoiles au cœur du quartier d'affaires, le « Feel Welcome » est notre priorité ! Nos équipes conjuguent Innovation & Passion et ont à cœur de tout mettre en œuvre pour que nos clients soient heureux.

MISSION :
Le/la Chargé(e) RH/Paie Junior est exemplaire dans sa manière d'être, de faire et incarne l'état d'esprit de la marque. Il/Elle développe les missions du pôle Talent & Culture en fonction de l’actualité et des projets de l’hôtel. Il/elle développe les compétences des collaborateurs et les accompagne dans leur évolution professionnelle. Il/elle se place au cœur des relations avec les équipes, les managers, les représentants du personnel et les partenaires.

PRINCIPALES RESPONSABILITES:
Technique métier:
Recrutement :
• Assure la gestion des annonces en ligne, le suivi des candidatures, la diversification du sourcing. Il / Elle mène les premiers entretiens.
• Assure l’intégration des nouveaux collaborateurs

Administration / Communication :

• Traduit l'état d'esprit Pullman auprès des collaborateurs par sa présence sur le terrain empreinte de convivialité et de proximité.
• Garantit la vie du contrat de travail et de ses formalités dans le respect de la législation en vigueur et de ses contraintes réglementaires.
• Il /Elle intervient sur des missions de paie ADP (Saisies, contrôles, gestion des accidents de travail et de la maladie, préparation des provisions, édition des états récapitulatifs etc …).
• Assiste et accompagne les chefs de services sur les thématiques RH.
• S'assure de la flexibilité des organisations dans le but de satisfaire la clientèle de l’hôtel.
• Booste la marque employeur en interne comme en externe pour valoriser la visibilité et les atouts de l’hôtel.
• Participe aux actions de communications (Animation des panneaux affichages, Rédaction Mag, Newsletters …)
• Impliqué(e) sur le déploiement de la promotion des projets RH et l’organisation d’évènements internes.
• Influence notre culture et dynamique d’entreprise, fait vivre les valeurs de l’hôtel, pilote le recrutement et la politique de développement des compétences
• Coopère aux projets de l’hôtel et à l’atteinte des objectifs
• Impulse une dynamique de travail basée sur l'innovation permanente, et les projets transversaux.

Formation :

• Organise la formalisation, la logistique et le déploiement du plan de formation selon les enjeux de l’hôtel et les orientations du pôle luxe et Haut de Gamme. Il / Elle optimise le budget par une bonne connaissance des mécanismes de financement.
•Anime et met en place des actions de formations interne auprès de l’ensemble des collaborateurs et managers.

Implication transverse:

• Fait évoluer ses méthodes de travail en cohérence avec la philosophie de la marque.
• Assiste le DRH dans la transmission de l'état d'esprit Pullman auprès des collaborateurs par un management approprié de proximité, de convivialité et de transversalité.
• S'assure que ces principes soient bien retraduits au sein de l’hôtel

Gestion :
• Maîtrise les indicateurs clés de son périmètre et les leviers d’actions
• Optimise les organisations en veillant à leur structure et à l’adéquation des effectifs.
• Accompagne la performance de l’entreprise par l’optimisation des budgets (frais de personnel, formation), s’assure de leurs bons suivis et des actions correctrices à mener.

Hygiène/ Sécurité des personnes/ Environnement :
• Est garant de l’application des règles en matière de droit, d'hygiène et de sécurité.
• Fait respecter les engagements de la « Charte Environnement » pris sur l’établissement,

ADN de la marque
Je suis connecté(e) avec mes clients, les connectors et les nouvelles technologies
  • Je suis engagé(e)
  • J’ose
  • Je me dépasse pour satisfaire le Client
COMPETENCES REQUISES
  • Formation, bac+3/4/5 ou équivalent (Ressources Humaines ou Hôtellerie-Restauration)
  • Une première expérience en Ressources Humaines (stages/apprentissages inclus) est un plus
  • Habilité à guider les équipes, conduire les changements, faire face aux situations imprévues
  • Connaissance de la paie et du logiciel ADP sont un plus
  • Maîtrise de l’anglais professionnel

Poste recherché :
Chargé(e) RH / Paie Junior
Référence : n°225039
Ville : Puteaux
Pays : France
Contrat : CDD (Remplacement)
Durée : de 6 à 7 mois
Date de début du contrat : 2024-06-03
Salaire : selon expérience
Expérience : Indifférent
Statut du poste : Agent de maîtrise
Catégorie du poste : Administration / Ressources humaines
Date de mise en ligne : 11/04/2024
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 27/05/2024

PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ
Pullman Paris La Défense : Un havre de paix au coeur du 1er quartier d'affaires européen.

Dans le quartier d'affaires de la Défense, face au CNIT et à seulement 10 minutes du centre de Paris, le Pullman Paris La Défense vous accueille dans un cadre alliant convivialité, connectivité et confort. Entre transparence, élégance et jeux de lumière, notre hôtel entièrement rénové offre 382 chambres où tous nos équipements sont réunis pour garantir un maximum de bien-être. Nos salons de réunions (un salon de 110 places, 4 boardmeetings, 6 salons de banquet) disposent d'installations optimales assurant la réussite de réunions d'affaires et rendez-vous professionnels.
Place également à la détente avec la salle de fitness proposant hamam et sauna.

Le Pullman Paris La Défense propose son tout nouvel espace de restauration, cosmopolite et contemporain.
Lively show Kitchen (5 modes de cuisson), Bar émotion, et Vinoteca déclineront l’empreinte de la marque.
L'hôtel dispose également d'un parking privatif.

En rejoignant le Pullman Paris La Défense, vous intégrez le groupe Accor. Notre réussite repose sur l’ensemble de nos collaborateurs, hommes et femmes du monde entier. C’est la raison pour laquelle Accor met en place une politique de ressources humaines internationale pour motiver et fidéliser nos talents au service de nos clients.

http://www.accor.com


Pullman Paris La Défense

Nombre de chambres et suites : 384
Site internet
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