Hôtel Royal Barrière****L de Deauville labelisé "Qualité Apprentissage" recrute les 14 et 15 janvier 2010. (France)
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Hôtel Royal Barrière****L de Deauville labelisé "Qualité Apprentissage" recrute les 14 et 15 janvier 2010. (France)
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Catégorie : Europe - France - Carrières -
Recrutement, emploi, formation
Ceci est un communiqué de presse sélectionné par notre comité éditorial et mis en ligne gratuitement le 13-01-2010
JOURNÉES RECRUTEMENT A L’HÔTEL ROYAL BARRIÈRE DE DEAUVILLE
Fort de sa première expérience de 2009, avec plus de 300 participants, le Royal Barrière ouvre à nouveau ses portes cette année, le jeudi 14 et le vendredi 15 janvier 2010, de 14h à 18h.
Un véritable parcours à l’emploi ouvert à tous, en partenariat avec le Pôle Emploi de Honfleur et ACSEA Formation : ces journées seront l’occasion, pour de nombreux demandeurs d’emploi, de découvrir et postuler directement soit en CDD de mars à octobre, soit en contrat d’été de juillet à août, soit pour des extra les week-ends, dans cinq secteurs d’activités de l’hôtellerie. La volonté de l’hôtel Royal Barrière est de mettre en adéquation l’offre à la demande. Il suffira aux candidats de se présenter munis d’un CV pour suivre le parcours de recrutement.
• Restauration
- Bar de l’hôtel : Assistant(e) Chef Barman, Commis de Bar
- L’Étrier, le restaurant gastronomique Étoilé de Deauville: Assistant(e) Maître d’hôtel, Commis Sommelier, Chef de Rang, Commis de Restauration
- Le Côté Royal, brasserie de luxe (individuel & convention) : Maître d’Hôtel, Hôte(sse) de restaurant, Chef de Rang, Commis de Restauration
- Room service : Chef de rang, Commis de Restauration, Order-taker, Equipier(e) Séminaire
• Cuisine
- L’Étrier, le restaurant gastronomique Étoilé : Sous-Chef, Chef de partie, Commis de Restauration
- Centrale, Room service, Brasserie Individuel, Banqueting & snack : Sous-Chef, Chef de Partie, Commis de Cuisine, Plongeur
• Etages
Gouvernant) administrative, Gouvernant(e) d’étages, Valet/femme de chambre, Valet /Femme de chambre du soir, Equipier(e) d’étages, Equipier(e) plagiste
• Réception
Chef de Brigade, Night Auditor, Réceptionniste
• Conciergerie
Standardiste
Un emploi dans le groupe Lucien Barrière Hôtels & Casinos offre de nombreux avantages, tels que les avantages nourriture, la possibilité de logement, l’intéressement, la participation, la mutuelle, 39h, deux jours de repos hebdomadaire et des perspectives d’évolution dans les hôtels, casinos et golfs ...
LE « LABEL QUALITE APPRENTISSAGE » ATTRIBUÉ AU ROYAL BARRIERE
L’hôtel Royal Barrière****Luxe, membre du Leadings Hotels of the World, est aujourd’hui reconnu par la Chambre de Commerce et d’Industrie du Pays d’Auge pour ses qualités d’entreprise formatrice. Le « Label Qualité Apprentissage » lui a été décerné pour trois années.
Ce label, mis en place par la C.C.I,. reconnaît les entreprises pour leurs compétences dans le domaine de l'Apprentissage. L'objectif de la CCI étant de valoriser ce mode de formation reconnu et efficace dans lequel les entreprises ont un rôle essentiel.
Les critères d'éligibilité :
• avoir formé avec succès (réussite aux examens) au moins 4 apprentis (hors contrats de professionnalisation), tous niveaux confondus, dans les 5 dernières années :
obtention de 75% de réussite aux examens.
• justifier de la participation des Maîtres d'Apprentissage désignés, aux activités de liaison pédagogique proposées par le CFA :
- entretiens avec les professeurs
- participation aux réunions d'information
- participation aux jurys, examens blancs ou autre activité organisée
Le suivi du Label se fait annuellement. Les entreprises renouvellent leur demande tous les 3 ans au travers d'un dossier d'actualisation.
Le Royal Barrière ouvrira officiellement pour la saison le mardi 9 mars 2010 !
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