4e édition des « Journées recrutement » au Royal Barrière de Deauville les 23 et 24 janvier 2012 (France)
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4e édition des « Journées recrutement » au Royal Barrière de Deauville les 23 et 24 janvier 2012 (France)
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Catégorie : Europe - France - Carrières -
Recrutement, emploi, formation
Ceci est un communiqué de presse sélectionné par notre comité éditorial et mis en ligne gratuitement le 19-01-2012
A l'aube de sa 100e ouverture, le 06 mars prochain, les équipes de l'hôtel Royal Barrière se préparent à recruter, intégrer et accompagner de nouveaux collaborateurs, un véritable tremplin à l'emploi ouvert à tous.
Comme chaque année, 80 à 100 personnes seront recrutées dans différents métiers (Sous-chef, Chef de partie, Pâtissier, Maître d'hôtel, Chef de Rang, Femme de chambre ...) pour assurer le fonctionnement saisonnier de cet établissement 5 étoiles de la côte Normande.
Ainsi, durant deux jours, l'intégralité des acteurs de la filière « Emploi » seront présents : Pôle Emploi, Cap Emploi, Fafih, Fongecif et organisme de formation avec l'Acsea. Tous auront pour objectif commun de mettre en adéquation les profils des candidats avec les attentes de l'établissement.
Cette initiative se veut être une véritable opportunité de découvrir les métiers de l'hôtellerie, d'être accompagné dans sa démarche de trouver un emploi, mais aussi accéder à des formations permettant de se perfectionner, le tout dans un cadre autre que celui d'une agence Pôle Emploi.
Au programme : accueil, présentation de Lucien Barrière Hôtels et Casinos et rencontre avec les acteurs de la filière emploi. La volonté du Royal Barrière est « d'accueillir les candidats comme nous accueillons nos clients : avec l'envie de les satisfaire, tout en répondant à leurs attentes et à leurs besoins » indique Aurélie Le Pape, Responsable Ressources Humaines de l'Etablissement.
Pour accéder aux différents contrats proposés, extra, contrat d'été ou contrat saisonnier de 8 mois, il suffira aux candidats de se présenter, munis d'un CV, au Royal Barrière les 23 et 24 Janvier 2012 de 14h00 à 18h00.
Un emploi dans le groupe Lucien Barrière offre de nombreux avantages tels que la restauration sur le lieu de travail, la possibilité d'être hébergé, bénéficier d'une mutuelle, des 39h, de deux jours de repos hebdomadaire et des perspectives d'évolution dans les différents établissements Lucien Barrière Hôtels & Casinos.
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