• Un salaire attractif
  
• Une mutuelle que nous prenons en charge à hauteur de 50% ainsi qu’une prévoyance
  
• Une prise en charge de 100% du titre de transport sur présentation d’un justificatif ou de l’abonnement mensuel au sein de notre parking partenaire ou le versement de 25€ dans le cadre du forfait mobilité durable (pour les utilisateurs de vélos, trottinette, covoiturage…)
  
• Une prime d’intéressement pouvant être placée dans un Plan d’Epargne Entreprise ou perçue sur le salaire
  
• Une prime d’habillage d’un montant de 100€ par an
  
• Une prime de cooptation de 500€
  
• Des formations adaptées aux demandes et besoins de tous les collaborateurs
  
• Des opportunités d’évolutions au sein de la Collection
  
• Une possibilité de logement dans un appartement avec des chambres partagées pour une durée maximum de 6 mois (critère d’éligibilité : habiter hors de l’ile de France)
  
• Programme « Vis mon poste » (cross-training d’une journée dans un autre département)
  
• Une cafeteria du personnel mettant à disposition un repas par jour travaillé
  
• Une salle de pause du personnel avec tout le confort nécessaire
  
• Accès à la plateforme Gladys pour de nombreux avantages et partenaires
  
• 4 jours par an que vous pouvez consacrer à d’actions RSE avec la plateforme Vendredi (sur temps de travail)
  
• Un entretien de votre uniforme
  
• Tarifs réduits sur certaines activités tout au long de l’année et d’autres avantages ponctuels
  
• Divers cadeaux, événements et avantages ponctuels tout au long de l’année
  
• Réductions staff dans les établissements de la Collection et avec nos partenaires versaillais
  

• Voici quelques-uns des avantages dont vous pourrez bénéficier en rejoignant les Airelles Château de Versailles ainsi que la collection Airelles :

  Un salaire attractif

  Une mutuelle que nous prenons en charge à hauteur de 50% ainsi qu’une prévoyance

  Une prise en charge de 100% du titre de transport sur présentation d’un justificatif ou de l’abonnement mensuel au sein de notre parking partenaire ou le versement de 25€ dans le cadre du forfait mobilité durable (pour les utilisateurs de vélos, trottinette, covoiturage…)

  Une prime de d’intéressement pouvant être placée dans un Plan d’Epargne Entreprise e prime d’intéressement ou perçue sur le salaire

  Une prime d’habillage d’un montant de 100€ par an

  Une prime de cooptation de 500€

  Des formations adaptées aux demandes et besoins de tous les collaborateurs

  Des opportunités d’évolutions au sein de la Collection

  Programme « Vis mon poste » (cross-training d’une journée dans un autre département)

  Une cafeteria du personnel mettant à disposition un repas par jour travaillé

  Une salle de pause du personnel avec tout le confort nécessaire

  Accès à la plateforme Gladys pour de nombreux avantages et partenaires

  4 jours par an que vous pouvez consacrer à d’actions RSE avec la plateforme Vendredi (sur temps de travail)

  Un entretien de votre uniforme

  Tarifs réduits sur certaines activités tout au long de l’année et d’autres avantages ponctuels

  Divers cadeaux, événements et avantages ponctuels tout au long de l’année

  Réductions staff dans les établissements de la Collection et avec nos partenaires versaillais

  Une possibilité de logement dans un appartement avec des chambres partagées pour une durée maximum de 6 mois (critère d’éligibilité: habiter hors de l’ile de France)

• Rejoignez-nous pour cette aventure inédite et écrivons ensemble la suite de l’Histoire…

• Profitez d’un environnement de travail unique au monde au cœur du domaine du Château de Versailles et de ses jardins.
• Dans une ambiance bienveillante, vous exprimerez votre amour du service pour offrir à nos clients des instants suspendus et fabriquer des souvenirs qui sont autant de trésors pour nos hôtes.
• Intégrez la famille de nos 6 Maisons d’Exception Airelles et bénéficiez d’opportunités d’évolution au travers de cette Collection. En devenant un de nos ambassadeurs, vous placerez l’histoire au centre des expériences de nos clients.
• Déposez votre carrosse devant le château de sa majesté et bénéficiez de 100% de prise en charge de votre abonnement par nos soins / OU 100% du Pass Navigo / OU un forfait Mobilité Durable pour tout moyen de transport responsable (trottinette, vélo, covoiturage…).
• Ravivez vos papilles chaque jour au travers de menus frais et gourmands servis dans notre restaurant du personnel.
• Digne du faste de l’époque, nous vous proposons un accès illimité à de nombreuses réductions valables au sein de centaines d’enseignes ainsi qu’une billetterie pour profiter des plus beaux divertissements (parc d’attraction, zoos, cinémas, spectacles…).
• Bénéficiez d’une prime de cooptation de 500€ pour tout membre de votre réseau recommandé par vos soins qui serait embauché.
• Airelles s’engage pour la planète et le bien-être de ses collaborateurs. Du recyclage à la gastronomie raisonnable, en passant par la politique handicap et l’engagement solidaire, les projets RSE sont au cœur des préoccupations de la Collection.
• Rejoignez-nous pour cette aventure inédite et écrivons ensemble la suite de l’Histoire…
  

Avantages

• Une prise en charge de 100% du titre de transport sur présentation d’un justificatif ou de l’abonnement mensuel au sein de notre parking partenaire ou le versement de 25€ dans le cadre du forfait mobilité durable (pour les utilisateurs de vélos, trottinette, covoiturage…)
• Une prime d’habillage d’un montant de 100€ par an
• Des opportunités d’évolutions au sein de la Collection
• Une possibilité de logement dans un appartement avec des chambres partagées pour une durée maximum de 6 mois (critère d’éligibilité : habiter hors de l’ile de France)
• Une cafeteria du personnel mettant à disposition un repas par jour travaillé
• Une salle de pause du personnel avec tout le confort nécessaire
• Un entretien de votre uniforme
• Tarifs réduits sur certaines activités tout au long de l’année et d’autres avantages ponctuels
• Divers cadeaux, événements et avantages ponctuels tout au long de l’année
• Réductions staff dans les établissements de la Collection et avec nos partenaires versaillais
• Rejoignez-nous pour cette aventure inédite et écrivons ensemble la suite de l’Histoire…

• Voici quelques-uns des avantages dont vous pourrez bénéficier en rejoignant les Airelles Château de Versailles ainsi que la collection Airelles :
  
  Un salaire attractif
  
  Une mutuelle que nous prenons en charge à hauteur de 50% ainsi qu’une prévoyance
  
  Une prise en charge de 100% du titre de transport sur présentation d’un justificatif ou de l’abonnement mensuel au sein de notre parking partenaire ou le versement de 25€ dans le cadre du forfait mobilité durable (pour les utilisateurs de vélos, trottinette, covoiturage…)
  
  Une prime de d’intéressement pouvant être placée dans un Plan d’Epargne Entreprise e prime d’intéressement ou perçue sur le salaire
  
  Une prime d’habillage d’un montant de 100€ par an
  
  Une prime de cooptation de 500€
  
  Des formations adaptées aux demandes et besoins de tous les collaborateurs
  
  Des opportunités d’évolutions au sein de la Collection
  
  Programme « Vis mon poste » (cross-training d’une journée dans un autre département)
  
  Une cafeteria du personnel mettant à disposition un repas par jour travaillé
  
  Une salle de pause du personnel avec tout le confort nécessaire
  
  Accès à la plateforme Gladys pour de nombreux avantages et partenaires
  
  4 jours par an que vous pouvez consacrer à d’actions RSE avec la plateforme Vendredi (sur temps de travail)
  
  Un entretien de votre uniforme
  
  Tarifs réduits sur certaines activités tout au long de l’année et d’autres avantages ponctuels
  
  Divers cadeaux, événements et avantages ponctuels tout au long de l’année
  
  Réductions staff dans les établissements de la Collection et avec nos partenaires versaillais
  
  Une possibilité de logement dans un appartement avec des chambres partagées pour une durée maximum de 6 mois (critère d’éligibilité: habiter hors de l’ile de France)
  

• Voici quelques-uns des avantages dont vous pourrez bénéficier en rejoignant les Airelles Château de Versailles ainsi que la collection Airelles :


• Une mutuelle que nous prenons en charge à hauteur de 50% ainsi qu’une prévoyance


• Une prise en charge de 100% du titre de transport sur présentation d’un justificatif ou de l’abonnement mensuel au sein de notre parking partenaire ou le versement de 25€ dans le cadre du forfait mobilité durable (pour les utilisateurs de vélos, trottinette, covoiturage…)


• Une prime de d’intéressement pouvant être placée dans un Plan d’Epargne Entreprise ou perçue sur le salaire


• Une prime d’habillage d’un montant de 100€ par an


• Une prime de cooptation de 500€


• Des formations adaptées aux demandes et besoins de tous les collaborateurs


• Des opportunités d’évolutions au sein de la Collection


• Programme « Vis mon poste » (cross-training d’une journée dans un autre département)


• Une cafeteria du personnel mettant à disposition un repas par jour travaillé


• Une salle de pause du personnel avec tout le confort nécessaire


• Accès à la plateforme Gladys pour de nombreux avantages et partenaires


• 4 jours par an que vous pouvez consacrer à d’actions RSE avec la plateforme Vendredi (sur temps de travail)


• Un entretien de votre uniforme


• Tarifs réduits sur certaines activités tout au long de l’année et d’autres avantages ponctuels


• Divers cadeaux, événements et avantages ponctuels tout au long de l’année


• Réductions staff dans les établissements de la Collection et avec nos partenaires versaillais
  
  Une possibilité de logement dans un appartement avec des chambres partagées pour une durée maximum de 6 mois (critère d’éligibilité: habiter hors de l’ile de France)


• Rejoignez-nous pour cette aventure inédite et écrivons ensemble la suite de l’Histoire…

Avantages

• Des opportunités d’évolutions au sein de la Collection
  
• Une possibilité de logement dans un appartement avec des chambres partagées pour une durée maximum de 6 mois (critère d’éligibilité : habiter hors de l’ile de France)
  
• Une cafeteria du personnel mettant à disposition un repas par jour travaillé
  
• Une salle de pause du personnel avec tout le confort nécessaire
  
• Un entretien de votre uniforme
  
• Tarifs réduits sur certaines activités tout au long de l’année et d’autres avantages ponctuels
  
• Divers cadeaux, événements et avantages ponctuels tout au long de l’année
  
• Réductions staff dans les établissements de la Collection et avec nos partenaires versaillais
  

Avantages

• Une prise en charge de 100% du titre de transport sur présentation d’un justificatif ou de l’abonnement mensuel au sein de notre parking partenaire ou le versement de 25€ dans le cadre du forfait mobilité durable (pour les utilisateurs de vélos, trottinette, covoiturage…)
  
• Une prime d’habillage d’un montant de 100€ par an
  
• Des opportunités d’évolutions au sein de la Collection
  
• Une possibilité de logement dans un appartement avec des chambres partagées pour une durée maximum de 6 mois (critère d’éligibilité : habiter hors de l’ile de France)
  
• Une cafeteria du personnel mettant à disposition un repas par jour travaillé
  
• Une salle de pause du personnel avec tout le confort nécessaire
  
• Un entretien de votre uniforme
  
• Tarifs réduits sur certaines activités tout au long de l’année et d’autres avantages ponctuels
  
• Divers cadeaux, événements et avantages ponctuels tout au long de l’année
  
• Réductions staff dans les établissements de la Collection et avec nos partenaires versaillais
  

• Voici quelques-uns des avantages dont vous pourrez bénéficier en rejoignant les Airelles Château de Versailles ainsi que la collection Airelles :
  
  
• Un salaire attractif
  
  
• Une mutuelle que nous prenons en charge à hauteur de 50% ainsi qu’une prévoyance
  
  
• Une prise en charge de 100% du titre de transport sur présentation d’un justificatif ou de l’abonnement mensuel au sein de notre parking partenaire ou le versement de 25€ dans le cadre du forfait mobilité durable (pour les utilisateurs de vélos, trottinette, covoiturage…)
  
  
• Une prime d’intéressement pouvant être placée dans un Plan d’Epargne Entreprise ou perçue sur le salaire
  
  
• Une prime d’habillage d’un montant de 100€ par an
  
  
• Une prime de cooptation de 500€
  
  
• Des formations adaptées aux demandes et besoins de tous les collaborateurs
  
  
• Des opportunités d’évolutions au sein de la Collection
  
  
• Une possibilité de logement dans un appartement avec des chambres partagées pour une durée maximum de 6 mois (critère d’éligibilité : habiter hors de l’ile de France)
  
  
• Programme « Vis mon poste » (cross-training d’une journée dans un autre département)
  
  
• Une cafeteria du personnel mettant à disposition un repas par jour travaillé
  
  
• Une salle de pause du personnel avec tout le confort nécessaire
  
  
• Accès à la plateforme Gladys pour de nombreux avantages et partenaires
  
  
• 4 jours par an que vous pouvez consacrer à d’actions RSE avec la plateforme Vendredi (sur temps de travail)
  
  
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• Tarifs réduits sur certaines activités tout au long de l’année et d’autres avantages ponctuels
  
  
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• Réductions staff dans les établissements de la Collection et avec nos partenaires versaillais
  
  

• Un salaire attractif
  
  
• Une mutuelle que nous prenons en charge à hauteur de 50% ainsi qu’une prévoyance
  
  
• Une prise en charge de 100% du titre de transport sur présentation d’un justificatif ou de l’abonnement mensuel au sein de notre parking partenaire ou le versement de 25€ dans le cadre du forfait mobilité durable (pour les utilisateurs de vélos, trottinette, covoiturage…)
  
  
• Une prime d’intéressement pouvant être placée dans un Plan d’Epargne Entreprise ou perçue sur le salaire
  
  
• Une prime d’habillage d’un montant de 100€ par an
  
  
• Une prime de cooptation de 500€
  
  
• Des formations adaptées aux demandes et besoins de tous les collaborateurs
  
  
• Des opportunités d’évolutions au sein de la Collection
  
  
• Une possibilité de logement dans un appartement avec des chambres partagées pour une durée maximum de 6 mois (critère d’éligibilité : habiter hors de l’ile de France)
  
  
• Programme « Vis mon poste » (cross-training d’une journée dans un autre département)
  
  
• Une cafeteria du personnel mettant à disposition un repas par jour travaillé
  
  
• Une salle de pause du personnel avec tout le confort nécessaire
  
  
• Accès à la plateforme Gladys pour de nombreux avantages et partenaires
  
  
• 4 jours par an que vous pouvez consacrer à d’actions RSE avec la plateforme Vendredi (sur temps de travail)
  
  
• Un entretien de votre uniforme
  
  
• Tarifs réduits sur certaines activités tout au long de l’année et d’autres avantages ponctuels
  
  
• Divers cadeaux, événements et avantages ponctuels tout au long de l’année
  
  
• Réductions staff dans les établissements de la Collection et avec nos partenaires versaillais
  
  
• Rejoignez-nous pour cette aventure inédite et écrivons ensemble la suite de l’Histoire…
  
  

• Profitez d’un environnement de travail unique au monde au cœur du domaine du Château de Versailles et de ses jardins.
• Dans une ambiance bienveillante, vous exprimerez votre amour du service pour offrir à nos clients des instants suspendus et fabriquer des souvenirs qui sont autant de trésors pour nos hôtes.
• Intégrez la famille de nos 6 Maisons d’Exception Airelles et bénéficiez d’opportunités d’évolution au travers de cette Collection. En devenant un de nos ambassadeurs, vous placerez l’histoire au centre des expériences de nos clients.
• Déposez votre carrosse devant le château de sa majesté et bénéficiez de 100% de prise en charge de votre abonnement par nos soins / OU 100% du Pass Navigo / OU un forfait Mobilité Durable pour tout moyen de transport responsable (trottinette, vélo, covoiturage...).
• Ravivez vos papilles chaque jour au travers de menus frais et gourmands servis dans notre restaurant du personnel.
• Digne du faste de l’époque, nous vous proposons un accès illimité à de nombreuses réductions valables au sein de centaines d'enseignes ainsi qu’une billetterie pour profiter des plus beaux divertissements (parc d’attraction, zoos, cinémas, spectacles…).
• Bénéficiez d'une prime de cooptation de 500€ pour tout membre de votre réseau recommandé par vos soins qui serait embauché.
• Airelles s’engage pour la planète et le bien-être de ses collaborateurs. Du recyclage à la gastronomie raisonnable, en passant par la politique handicap et l’engagement solidaire, les projets RSE sont au cœur des préoccupations de la Collection.

• Avantages

• Voici quelques-uns des avantages dont vous pourrez bénéficier en rejoignant les Airelles Château de Versailles ainsi que la collection Airelles :
  
  
  • Un salaire attractif
    
    
  • Une mutuelle que nous prenons en charge à hauteur de 50% ainsi qu’une prévoyance
    
    
  • Une prise en charge de 100% du titre de transport sur présentation d’un justificatif ou de l’abonnement mensuel au sein de notre parking partenaire ou le versement de 25€ dans le cadre du forfait mobilité durable (pour les utilisateurs de vélos, trottinette, covoiturage…)
    
    
  • Une prime d’intéressement pouvant être placée dans un Plan d’Epargne Entreprise ou perçue sur le salaire
    
    
  • Une prime d’habillage d’un montant de 100€ par an
    
    
  • Une prime de cooptation de 500€
    
    
  • Des formations adaptées aux demandes et besoins de tous les collaborateurs
    
    
  • Des opportunités d’évolutions au sein de la Collection
    
    
  • Une possibilité de logement dans un appartement avec des chambres partagées pour une durée maximum de 6 mois (critère d’éligibilité : habiter hors de l’ile de France)
    
    
  • Programme « Vis mon poste » (cross-training d’une journée dans un autre département)
    
    
  • Une cafeteria du personnel mettant à disposition un repas par jour travaillé
    
    
  • Une salle de pause du personnel avec tout le confort nécessaire
    
    
  • Accès à la plateforme Gladys pour de nombreux avantages et partenaires
    
    
  • 4 jours par an que vous pouvez consacrer à d’actions RSE avec la plateforme Vendredi (sur temps de travail)
    
    
  • Un entretien de votre uniforme
    
    
  • Tarifs réduits sur certaines activités tout au long de l’année et d’autres avantages ponctuels
    
    
  • Divers cadeaux, événements et avantages ponctuels tout au long de l’année
    
    
  • Réductions staff dans les établissements de la Collection et avec nos partenaires versaillais
    
    Rejoignez-nous pour cette aventure inédite et écrivons ensemble la suite de l’Histoire…
    
    

• Voici quelques-uns des avantages dont vous pourrez bénéficier en rejoignant les Airelles Château de Versailles ainsi que la collection Airelles :

• Une possibilité de logement dans un appartement avec des chambres partagées pour une durée maximum de 6 mois (critère d’éligibilité: habiter hors de l’ile de France)

• Voici quelques-uns des avantages dont vous pourrez bénéficier en rejoignant les Airelles Château de Versailles ainsi que la collection Airelles :
  
  Un salaire attractif
  Une mutuelle que nous prenons en charge à hauteur de 50% ainsi qu’une prévoyance
  Une prise en charge de 100% du titre de transport sur présentation d’un justificatif ou de l’abonnement mensuel au sein de notre parking partenaire ou le versement de 25€ dans le cadre du forfait mobilité durable (pour les utilisateurs de vélos, trottinette, covoiturage…)
  Une prime de d’intéressement pouvant être placée dans un Plan d’Epargne Entreprise e prime d’intéressement ou perçue sur le salaire
  Une prime d’habillage d’un montant de 100€ par an
  Une prime de cooptation de 500€
  Des formations adaptées aux demandes et besoins de tous les collaborateurs
  Des opportunités d’évolutions au sein de la Collection
  Programme « Vis mon poste » (cross-training d’une journée dans un autre département)
  Une cafeteria du personnel mettant à disposition un repas par jour travaillé
  Une salle de pause du personnel avec tout le confort nécessaire
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  Un entretien de votre uniforme
  Tarifs réduits sur certaines activités tout au long de l’année et d’autres avantages ponctuels
  Divers cadeaux, événements et avantages ponctuels tout au long de l’année
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  Une possibilité de logement dans un appartement avec des chambres partagées pour une durée maximum de 6 mois (critère d’éligibilité: habiter hors de l’ile de France)