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REJOIGNEZ MOLITOR EN PARTICIPANT À SES PROCHAINES JOURNÉES DE RECRUTEMENT (France)

Molitor organise deux journées de recrutement les 8 et 11 mars !

REJOIGNEZ MOLITOR EN PARTICIPANT À SES PROCHAINES JOURNÉES DE RECRUTEMENT (France)

Molitor organise deux journées de recrutement les 8 et 11 mars !

Catégorie : Europe - France - Carrières - Interviews - Recrutement, emploi, formation - Interviews
Interview réalisé par Laura Henriet le 01-03-2023


Tout d’abord, la piscine la plus courue de Paris pendant plus de 60 ans de 1929 à 1989, puis bâtiment abandonné devenu lieu d’expression des artistes de rue et théâtre de spectacles, soirées et défilés de mode, Molitor est désormais un magnifique Hôtel 5 étoiles.

L’établissement exploité par le groupe Accor Hôtel a rouvert ses portes en 2014 après 3 ans de travaux. L’hôtel MGallery Hôtel Collection est composé de 124 chambres et suites, pensées par l’architecte Jean-Philippe Nuel et entourant le bassin extérieur, donnant ainsi l’impression d’être sur un paquebot.

Côté restauration, l’établissement offre une brasserie, La Brasserie Molitor, à la carte audacieuse et traditionnelle, un rooftop, ainsi qu’un bar ouvert à tous. Il propose également un espace de restauration privé, le 1929 réservé aux membres et aux clients de l’hôtel.

Le Molitor dispose aussi d’un Spa by Clarins de 1 600 m² doté de 13 cabines, d’un hammam, d’un sauna, d’une tisanerie et une salle de lecture et d’un club, le Club de Molitor, de 1 500 m² qui offre un espace complet pour la pratique du cardio et de la musculation.

Pour compléter ses équipes dans les services opérationnels (restauration, hébergement club et spa), l’hôtel organise deux journées de recrutement les 8 et 11 mars. De nombreux postes sont à pourvoir en contrat saisonnier, extra et CDI. Pour cette occasion, l’équipe des ressources humaines répond à nos questions et nous explique pourquoi rejoindre Molitor !
 

Quelles qualités humaines recherchez-vous chez un candidat ?

Passion du client et respect sont des valeurs humaines importantes à Molitor. Le savoir être et le sourire feront la différence entre deux candidats.

Nous recherchons des Talents qui prennent du plaisir en faisant plaisir.
 

Qu'est-ce qui vous différencie des autres établissements ?

Molitor est un lieu iconique pour vivre Paris autrement. Bien plus qu’un hôtel, c’est un lieu de vie aux multiples facettes qui rassemble une clientèle parisienne, française et internationale autour d’expériences bien-être, sportives, artistiques et culinaires.

En solo, en couple, en famille, avec des amis ou en team building, Molitor surprend, crée des souvenirs et s’adapte à tous les rythmes et envies.

Bienvenue à Molitor !
 

Quels avantages propose l'établissement à ses salariés ?

Nous proposons de nombreux avantages :
  • 13ème mois après 1 mois d'ancienneté
  • 2 indemnités nourriture/ jour
  • Plan d'épargne salariale et retraite collective
  • Accord d'intéressement
  • Pour la restauration Tips CB reversés sur le salaire
  • Prime d'incentive sur Chiffre d'affaires, sur la vente de produits
  • Prime véhicule
  • Remboursement 60% transport
  • Frigos connectés (Foodles)
  • Matériels ergonomiques (lève lit, chariot électrique, etc)
  • Mobilité au sein du groupe ACCOR
  • Formation interne et externe
  • Budget cohésion d’équipe
  • Prime Blanchisserie pour les collaborateurs en uniforme
  • Horaires en continu
 

Si les candidats souhaitent vous rejoindre, comment peuvent-ils participer à vos journées de recrutement ?

Nous les attendons le mercredi 8 mars 2023 de 17h à 19h30 ou le samedi 11 mars de 11h à 16h. Ils auront l'occasion de partager avec nos experts !

En savoir plus sur...
Hotel Molitor Paris
13 rue Nungesser et Coli
75016 Paris
France
Groupe : MGallery Hotel Collection
Nombre de chambres et suites : 124
Site internet
https://www.facebook.com/MolitorParis  https://twitter.com/mltrparis  https://www.instagram.com/molitorparis  https://www.linkedin.com/company/molitor-paris/  


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- MARTIN SIMOLKA, CHEF DES CUISINES DE L'HÔTEL MOLITOR



A propos de l'auteur

Laura Henriet, ​Directrice générale adjointe

Passionnée par le recrutement en hôtellerie de luxe, Laura consacre depuis 2013 toute son énergie à mettre en relation les candidats, les recruteurs et les partenaires du Journal des Palaces. Elle a également rédigé le livre blanc "Effectuez un sans faute" regroupant tous ses conseils pour postuler dans l'hôtellerie de luxe.


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