• Remboursement des taxis à 100% en cas de départ tardif
• Cohésion d'équipe ++
• 2 jours off fixes et consécutifs uniquement en semaine
• Horaire continu
• Comité d’entreprise
• Mutuelle et prévoyance d’entreprise
• Remboursement à hauteur de 50% des transports parisien
• Pourboires
• Heures supplémentaires rattrapées
• Prime de fin d'année

• Indemnités repas
• Badge de stationnement
• Badge Café
• Uniforme fourni
• Possibilité de logement avec participation sous réserve de disponibilité

• Indemnités repas


• Badge de stationnement


• Badge café


• Uniforme fourni


• Possibilité de logement avec participation sous réserve de disponibilité

• Contrat CDI
• Repas en entreprise pour le déjeuner et le dîner si besoin,
• Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l’activité,
• Partage des pourboires,
• Fermeture annuelle de 2 semaines en Janvier,
• Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d’essai
  • tarif de 100€ par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve disponibilités,
  • un apéritif et -25% de réduction sur la carte et les menus des restaurants membres de la marque,
• Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique
  • -50% sur notre carte et nos plus beaux menus,
• Environnement de travail agréable, au sein d’un parc verdoyant de 25 hectares et d’un bâtiment historique du XVIIème siècle,
• Soirée annuelle du personnel, événements ponctuels dans l’année à destination des équipes et ambiance de travail chaleureuse,
• Proximité des villes de Reims et Paris, facilement accessibles depuis le Château,
• Le Château étant bien connu dans la région, l’équipe de Direction pourra accompagner le candidat dans sa recherche de logement.

• Contrat CDI - statut cadre
• Repas en entreprise pour le déjeuner et le dîner si besoin,
• Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l’activité,
• Partage des pourboires,
• Fermeture annuelle de 2 semaines en Janvier,
• Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d’essai
• tarif de 100€ par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve disponibilités,
• un apéritif et -25% de réduction sur la carte et les menus des restaurants membres de la marque,
• Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique
• -50% sur notre carte et nos plus beaux menus,
• Environnement de travail agréable, au sein d’un parc verdoyant de 25 hectares et d’un bâtiment historique du XVIIème siècle,
• Soirée annuelle du personnel, événements ponctuels dans l’année à destination des équipes et ambiance de travail chaleureuse,
• Proximité des villes de Reims et Paris, facilement accessibles depuis le Château,
• Le Château étant bien connu dans la région, l’équipe de Direction pourra accompagner le candidat dans sa recherche de logement.

• Travail sans coupure
• Une carte CE avec des réductions pour vos loisirs
• 75 à 100% du Pass NAVIGO
• Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous
• Accès à la salle de sport en dehors de vos horaires de travail
• 13eme mois avec 1 an d'ancienneté
• Des tarifs préférentiels sur le tarif des chambres des hôtels du groupe Marriott
• Et plus encore… vous serez surpris

• Remboursement des taxis à 100% si départ tardif
• Cohésion d'équipe ++
• 2 jours off fixes et consécutifs
• Comité d’entreprise
• Mutuelle et prévoyance d’entreprise
• Remboursement à hauteur de 50% des transports parisien
• Carte réduction -30% dans des restaurants parisiens.
• Heures supp. rattrapée

• Cohésion d'équipe ++
• Mutuelle et prévoyance d’entreprise
• Remboursement à hauteur de 50% des transports parisien

• Contrat à temps plein CDD de 43.50 heures par semaines


• Un poste de travail dans un cadre exceptionnel en face des dents du Midi.


• Repas du personnel offert.


• Uniforme fourni et blanchi.


• Parking employé sécurisé.


• Logements du personnel en très bon état.


• Cours professionnels gratuits.


• Accompagnements dans les démarches administratives.

Nous ajoutons à votre rémunération plusieurs avantages :

L'application des 35 heures.
Un 13ème mois.
Un restaurant du personnel au tarif d'une indemnité nourriture pour un plateau entrée/plat/dessert.
Un contrat de mutuelle exceptionnel pris en charge à 70%.
L'abonnement des transports en communs remboursé à 80%.
Une Prime variable mensuelle sur le chiffre d'affaires.
Un contrat de prévoyance bien au-dessus du minimum légal.
Un dîner d'équipe par an offert par le Plaza Athénée pour vous retrouver en dehors du travail.
Une nuit par an offerte au Plaza Athénée après six mois d’ancienneté.
Une salle de repos.
Des activités "Dream Team", sportives & culturelles offertes pour partager des moments avec des collègues d'autres services.
Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives.
Une infirmière présente 5 jours par semaine.
Un comité Social et Economique dynamique et très avantageux avec Subvention vacances, tarifs avantageux pour les concerts, spectacles, salles de sport, Prime de mariage, Chèques vacances fête des mères, fête des pères, Noël des enfants, …
Opportunités de développement exceptionnelles (développement personnel, coaching, langues, team building, présentation, informatique, formation sur mesure aux réseaux sociaux, etc.)

• Contrat à temps plein CDD de 43.50 heures par semaine.
• Connaissance des standards Leading Quality Assurance (LQA).
• Un poste de travail dans un cadre exceptionnel en face des dents du Midi.
• Repas du personnel offert.
• Avantages exclusifs en tant que membre Swiss Deluxe Hotels.
• Possibilité d’un logement / appartement sur place.
• Formations linguistiques.
• Accompagnements dans les démarches administratives.
• Et bien plus encore....

• Cadre de travail premium dans le plus grand Hôtel 5 étoiles de Paris, accessible par de nombreux transports en commun – Métro Courcelles et Saint Philippe du Roule et RER Charles de Gaulle Etoile
• Mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur
• Prévoyance
• Pass Navigo pris en charge à 70%
• Prime de Participation (à partir de 3 mois d’ancienneté au prorata temporis du temps de présence)
• Indemnité nourriture en plus sur votre salaire (185,68€/mois) et restauration d’entreprise Foodles disponible sur site (à la charge des collaborateurs)
• Cafétéria et espace de restauration dédiée au personnel (rénovée fin 2023)
• Opportunité de suivre des formations et de développer votre potentiel
• Possibilité d’évolution au sein de l’Hôtel et de THE GATE COLLECTION
• Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives
• Evènements internes Team (déjeuners d’équipe, ateliers thématiques…)
• Prime de Cooptation
• Un CSE proposant de nombreux avantages
• Horaires en continu sans coupure
• 2 jours de repos consécutifs

En tant que 1er(e) Maître d’Hôtel au Plaza Athénée, voici quelques-uns des avantages dont vous bénéficierez :

Statut cadre
Une prime variable mensuelle sur le chiffre d'affaires.
1 RTC / mois
Un 13ème mois
Un restaurant du personnel au tarif d'une indemnité nourriture pour un plateau entrée/plat/dessert
Un contrat de mutuelle exceptionnel pris en charge à 70%
Un contrat de prévoyance bien au-dessus du minimum légal
L'abonnement des transports en communs remboursé à 80%
Une prime d’ancienneté
Des activités "Dream Team", sportives & culturelles offertes pour partager des moments avec des collègues d'autres services
Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives
Une infirmière présente 5 jours par semaine
Un comité Social et Economique dynamique et très avantageux avec Subvention vacances, tarifs avantageux pour les concerts, spectacles, salles de sport, Prime de mariage, Chèques fête des mères, fête des pères, Noël des enfants, …
Opportunités de développement exceptionnelles (développement personnel, coaching, langues, team building, présentation, informatique, formation sur mesure à la RSE démarche développement durable, etc.)

• Restaurant d'entreprise

• Disponible le week-end
• Heures supplémentaires
• Travail en journée
• Travail en soirée
• Travail les jours fériés

• Remboursement du titre de transport "pass navigo" à hauteur de 100%
• Mutuelle d'entreprise en couverture familiale ou isolée
• Blanchisserie et uniforme
• Avantage nourriture en nature
• 13e mois sans conditions d'ancienneté
• Prime de transports
• Prime de cooptation
• Prise en charge Uber for business à hauteur de 40€ avant 6h00 du matin et après 00h30
• Avantages CSE
• Participation et Intéressement
• 75% de réduction sur les produits cosméceutiques de la marque NESCENS
• Rejoindre le groupe Michel Reybier Hospitality

• 📜 Un contrat à durée indéterminée (CDI) à pourvoir dés que possible
• 🌍 Un cadre de travail exceptionnel au sein d'un hôtel prestigieux.
• 🚀 Des opportunités de développement professionnel.

• 39h/semaine
• Possibilité de logement avec wifi gratuit durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité)
• Prime de 13ème mois
• Prime de transport
• Prime d’habillage
• Prime d’intéressement ( 3 mois de présence minimum)
• Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise
• Avantages nourritures
• Tenues fournies et blanchies
• Mutuelle d'entreprise
• Parking pour le personnel sécurisé et gratuit

• Salaire de base : Motivant
• 39h00 par semaine
• 2 jours de repos consécutifs
• Heures supplémentaires payées et/ou récupérées
• 13eme mois après 1 an d'ancienneté
• Mutuelle & prévoyance
• Prime : Intéressement - Participation
• Transport : 75% transport parisien
• Accès gratuit au parking de l'hôtel pour les 2 roues
• Remboursement du taxi à hauteur de 35€ à partir de 00h30
• Repas : indemnité nourriture légale + restaurant du personnel gourmet
• Uniforme fourni et entretenu par l'hôtel
• Nuitée d'intégration
• Un service formation pour le développement de vos connaissances et compétences
• Nombreux évènements internes (fête du personnel, fête de Noël, journée porte ouverte pour les familles, cocktail pour les stagiaires, pour les apprentis...)
• Un Comité d'Entreprise proposant de nombreux avantages tout au long de l'année (billetterie, chèques vacances, ventes promotionnelles...)
• Et encore d'autres nombreux avantages Bristol via nos accords, salle de repos, salle de détente (billard, babyfoot, machines cardio),...

• Parcours d’intégration
• Programme de formations internes 3C : curiosité, compétence, culture
• Accompagnement dans la préparation de concours
• Opportunités d’évolution
• Avantages Groupe Gardinier

• Possibilités de logement à quelques pas de l'établissement
• Poste ouvert à un Commis de salle expérimenté désireux de gagner en responsabilités
• Shifts en continu - pas de coupure
• 2 jours de repos fixes et consécutifs (dimanche et lundi)
• Perspectives d'évolution

• Vous avez un vrai rôle à jouer et faites partie intégrante de l’équipe
• Vous travaillez en horaire continu et pour le service du dîner uniquement (pas de coupure)
• Vos 2 jours de repos sont consécutifs et réguliers : dimanche et lundi
• Vous êtes en contact avec une diversité de clients internationaux et avez une vraie possibilité d'échanger
• Vous avez la possibilité de vous exprimer et de prendre des initiatives
• Vous évoluez dans un cadre propice à l’apprentissage par la pratique
• Vous êtes logé et nourri (1 repas par shift)
• Pourboires intéréssants

• Vous avez un vrai rôle à jouer et faites partie intégrante de l’équipe
• Vos 2 jours de repos sont consécutifs et réguliers : dimanche et lundi
• Vous évoluez dans un cadre propice à l’apprentissage par la pratique
• Vous êtes logé et nourri (1 repas par shift)
• Pourboires intéréssants