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Assistant(e) spa manager été 2025 (H/F) Le M de Megève - Hôtel 5 étoiles (Megève, France)
Contrat : CDD (Saisonnier)Durée : de 2 à 3 moisDate de début du contrat : 15/06/2025Expérience : ExpérimentéSalaire : selon expérienceDécouvrez ici vos avantages ! Logement : Poste logé individuellement- véhicule souhaité (participation aux frais) Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Avantages : Horaires continus. Logé, participation aux frais d'essence si véhicule. Salaire attractif et Prime de fidélité à partir de la seconde saison. Evolution possible.
Revenue Manager (H/F) Centaurus Hospitality Management - Groupe hôtelier (Paris, France)
Contrat : CDI Expérience : Indiff?rentSalaire : selon expérienceLe Mot du GM, : "Avec Centaurus, c’est l’ambition de notre groupe qui devient réalité. Cette Odyssée, nous vous invitons à la rejoindre pour ensemble, aller toujours plus loin au bénéfice de nos hôtes du Monde entier." - Jean-Bernard Falco, Président-Fondateur Les valeurs : Authenticité | Respect | Responsabilité | Solidarité | Transmission |
Revenue Manager Senior (H/F) Dokhan Luxury Hotels - Groupe hôtelier (Paris, France)
Contrat : CDI Date de début du contrat : 02-05-2025Expérience : ExpérimentéSalaire :
Learning & Development Manager (H/F) La Samanna, a Belmond Hotel - Hôtel 5 étoiles (Saint Martin, Saint-Martin)
Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possibleExpérience : ExpérimentéSalaire : Competitive salary Les valeurs : Caring Hands & Hearts | Genuine | Pioneering Mindset | Proud Custodians | Découvrez ici vos avantages ! Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Avantages : Ce que nous offrons : À La Samanna, A Belmond Hotel, Saint Martin, nous sommes fiers de favoriser une culture basée sur la gentillesse, l'écoute active et les liens authentiques avec nos collègues et nos clients. Nous offrons une gamme complète de rémunérations, d'avantages et de prestations, notamment : Des salaires compétitifs et des régimes d'assurance maladie Des expériences gratuites et à tarifs préférentiels dans nos destinations emblématiques Une allocation de nourriture pour chaque jour travaillé Une allocation de vol (allez simple), réservée aux expatriés Une aide temporaire à l'installation, réservée aux expatriés Nous nous efforçons de créer un environnement où nos employés peuvent s'épanouir tant sur le plan personnel que professionnel. Grâce à notre engagement envers votre développement continu, vous aurez l'occasion d'apprendre et de vous développer aux côtés de certaines des personnes les plus talentueuses du secteur. Rejoignez-nous et participez à la création de moments inoubliables pour nos clients, nos communautés et les uns pour les autres.C'est votre moment. Postulez dès aujourd'hui ! Belmond Careers À propos de nous La Samanna, un hôtel Belmond, bénéficie d'un emplacement isolé en bord de mer à St Martin. Ici, le glamour insulaire se mêle à l'élégance cosmopolite sur le sable blanc de Baie Longue. Des suites et villas élégantes et aérées encadrent des vues idylliques sur la mer des Caraïbes. Des aventures culinaires de classe mondiale s'inspirent de l'héritage français de l'île. Avec nos vastes offres, les possibilités de bâtir une carrière unique ici sont infinies. Rejoignez-nous et réalisez l'exceptionnel.La famille Belmond & LVMH La Samanna, un hôtel Belmond, Saint-Martin, est fier de faire partie de LVMH et de la collection mondiale Belmond d'hôtels, de trains et de croisières fluviales emblématiques, créant ainsi des expériences exceptionnelles dans le monde entier. Lorsque vous rejoignez l'une de nos propriétés, vous rejoignez une famille mondiale d'hôtels riches en histoire et de destinations à couper le souffle, où nos employés sont au cœur de l'expérience Belmond.
Community Manager (H/F) JW Marriott Cannes - Hôtel 5 étoiles (Cannes, France)
Contrat : CDI Expérience : IndifférentSalaire :
F&B Manager (H/F) Fabulous Hotels - Groupe hôtelier (Magny-le-Hongre, France)
Contrat : CDI Expérience : ExpérimentéSalaire : Les valeurs : Entraide | Se renouveler | Simplicité |
Revenue Manager (H/F) Hôtel SAX Paris - LXR Hotels & Resorts - Ouverture en cours - 5 étoiles ou plus (Paris, France)
Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possibleExpérience : ExpérimentéSalaire : Selon ProfilLes valeurs : L'amour du client | L'esprit d'équipe | L'excellence en permanence | La compliance | Le dépassement | Découvrez ici vos avantages ! Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Avantages : Indemnités nourritures à hauteur de 185 euros par mois. Mutuelle prise en charge à 100%. 50% des transports remboursés. Avantages en tant que collaborateur Hilton Tarifs préférentiels pour des séjours dans les établissements du groupe Hilton partout dans le monde y compris pour les amis et la famille. Accès à des formations en e-learning dans tous les domaines en plus des formations en interne. Perspectives et possibilités d'évolution concrètes au sein du groupe.
Manager (H/F) Le Petit Victor Hugo (Paris, France)
Contrat : CDI Date de début du contrat : dès que possibleExpérience : ExpérimentéSalaire : 3000 - 3200
Manager polyvalent de résidence hôtelière (H/F) Résidence Cap Winston - Résidence haut de gamme (Cap-d'Ail, France)
Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possibleExpérience : ExpérimentéSalaire : 4000 - 4000Découvrez ici vos avantages ! Logement : - Possibilité de loger sur place pendant la période d’essai Avantages : Pourquoi rejoindre notre Equipe - Cadre de travail agréable, dynamique et à échelle humaine - Large autonomie - Diversité des missions - tremplin de lancement d’une carrière Conditions financières - 4000 euros bruts mensuels, mutuelle d’entreprise, - Possibilité de loger sur place pendant la période d’essai
Service Manager (H/F) Chalet RoyAlp Hôtel & Spa - The Leading Hotels of the World (Villars-Sur-Ollon, Suisse)
Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possibleExpérience : DébutantSalaire : SELON EXPERIENCELes valeurs : Confiance | Esprit d'équipe | Motivated | Qualité | Relationnel | Découvrez ici vos avantages ! Logement : Oui Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 0
Responsable Réservations (H/F) Nolinski Paris - Hôtel 5 étoiles (Paris, France)
Contrat : CDI Date de début du contrat : 28-04-2025Expérience : ExpérimentéSalaire :
Revenue manager Paris (H/F) Warwick Paris - Hôtel 4 étoiles (Paris, France)
Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possibleExpérience : ExpérimentéSalaire : 5000 €Découvrez ici vos avantages ! Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Avantages : - 13ème mois de salaire au bout de 6 mois d'ancienneté - prise en charge transports 75% - gratuité de 7 nuits par an au bout de 1 an d'ancienneté au sein de Warwick Hotels & Resorts - participation & intéressement - Cafétéria avec repas pris en charge
People & Culture Manager (H/F) Hyatt Place - Hôtel 4 étoiles (Roissy-en-France, France)
Contrat : CDI Expérience : IndifférentSalaire : €0.00 - €0.00 month
Revenue manager (H/F) Highstay - Résidence haut de gamme (Paris, France)
Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possibleExpérience : ExpérimentéSalaire : selon profilDécouvrez ici vos avantages ! Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Avantages : Highstay est attachée au bien-être et au cadre de travail de ses collaborateurs, que ce soit au sein de nos bureaux - situés au coeur de Paris à proximité immédiate du Jardin des Tuileries /de l'Opéra / du Louvre / de la Place Vendôme ou dans nos appartements. Outre la prise en charge des transports (50%), Highstay offre des tickets restaurant d'une valeur de 13 euros (prise en charge à 50% par l'employeur), une mutuelle particulièrement intéressante (prise en charge à 80%), une prévoyance (prise en charge à 100%), une ambiance de travail convivial, la possibilité de séjourner dans nos biens. Nos équipes sont constituées de collaborateurs issus des établissements hôteliers internationaux les plus prestigieux. Nos points forts : l'esprit d'équipe - l'ambiance - des lieux d'activités d'exception - Opportunité de travailler pour une entreprise prestigieuse dans l'univers hôtelier du luxe, offrant un environnement dynamique et stimulant - Participer à des projets variés et passionnants, de renommée internationale et collaboration avec des clients et des partenaires prestigieux.
Stagiaire assistant(e) revenue manager (H/F) Sofitel Arc de Triomphe Paris - Hôtel 5 étoiles (Paris, France)
Contrat : Stage Durée : de 6 à 12 moisDate de début du contrat : Dès que possibleExpérience : IndifférentSalaire : selon barème stageDécouvrez ici vos avantages ! Avantages : AVANTAGES : Travailler dans une équipe CHALEUREUSE et ENTHOUSIASTE qui saura vous accompagner au long de votre stage Occuper un poste enrichissant et valorisant par sa polyvalence Indemnité nourriture mensuelle en fonction de la législation en vigueur Restaurant du personnel Foodles Prise en charge à hauteur de 100% du Pass Navigo Uniforme fourni et entretenu Travail en journée (pas de coupure) 2 jours de repos consécutifs dans la semaine Participation aux différents évènements internes (Goûter des succès, célébration des anniversaires, soirée du personnel, etc)
Talent Acquisition & Development Manager CDD fin juin - fin septembre (H/F) Sofitel Arc de Triomphe Paris - Hôtel 5 étoiles (Paris, France)
Contrat : CDD (Remplacement)Durée : 3 moisDate de début du contrat : 2025-06-23Expérience : ExpérimentéSalaire : barème Découvrez ici vos avantages ! Avantages : Indemnité nourriture mensuelle en fonction de la législation en vigueur 13ème mois sans condition d’ancienneté Remboursement du titre de transport à hauteur de 100% Mutuelle et prévoyance en vigueur dans l’établissement Carte Heartist Bienvenue (nombreux avantages : hôtels, restaurants, location de voitures, voyages, équipements, loisirs...)
Stage Event Manager (H/F) Pullman Paris Tour Eiffel - Hôtel 4 étoiles (Paris, France)
Contrat : CDD Durée : 6 moisExpérience : DébutantSalaire : Les valeurs : Adaptabilité | Créativité | Engagement |
Duty Manager (jour) (H/F) Maison Proust - Hôtel 5 étoiles (Paris, France)
Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possibleExpérience : ExpérimentéSalaire : AttractifLes valeurs : Bienveillance | Empathie | Excellence | Générosité | Découvrez ici vos avantages ! Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2
Assistant Front Office Manager (H/F) Hôtel Barrière Fouquet's Paris - The Leading Hotels of the World (Paris, France)
Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possibleExpérience : ExpérimentéSalaire : Selon expérienceDécouvrez ici vos avantages ! Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2
Sales Manager (H/F) Castille - Hôtel 5 étoiles (Paris, France)
Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possibleExpérience : ExpérimentéSalaire : Sur 13 mois selon expérienceDécouvrez ici vos avantages ! Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Avantages : Une grille de rémunération sur une base de 39h par semaine La prise en charge du titre de transport à hauteur de 100% Un 13ème mois sans condition d’ancienneté (en 2 versements : juin et décembre) Une prime d’ancienneté Indemnités repas : 185,68 euros / mois Prime d'objectifs Avantages Starhotels Accord de participation
Content & community manager (H/F) Hôtel Annapurna - Hôtel 5 étoiles (Courchevel, France)
Contrat : CDD Durée : 6 moisExpérience : IndifférentSalaire : selon profilDécouvrez ici vos avantages ! Logement : Oui Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Avantages :
Poste logé si besoin et nourri sur les périodes d'ouverture de l'hôtel
Possibilité d'évolution au sein de la Maison sur des postes à l'année
Possibilité de télétravail partiel en inter-saison
Restaurant et Bar Manager (H/F) Villars Alpine Resort - The Leading Hotels of the World (Villars-sur-Ollon, Suisse)
Contrat : CDD Durée : de 4 à 5 moisExpérience : ExpérimentéSalaire : Selon formation, expérience et CCNTLes compétences : Esprit d'équipe | Découvrez ici vos avantages ! Logement : Oui Avantages : Contrat à temps plein CDD de 43.50 heures par semaine. Connaissance des standards Leading Quality Assurance (LQA). Un poste de travail dans un cadre exceptionnel en face des dents du Midi. Repas du personnel offert. Avantages exclusifs en tant que membre Swiss Deluxe Hotels. Possibilité d’un logement / appartement sur place. Formations linguistiques. Accompagnements dans les démarches administratives. Et bien plus encore....
Content & Comunity Manager (H/F) Les Peupliers - Hôtel 4 étoiles (Courchevel, France)
Contrat : CDD Expérience : ExpérimentéSalaire : Selon profilDécouvrez ici vos avantages ! Logement : Oui Avantages : Poste logé si besoin et nourri sur les périodes d'ouverture de l'hôtel Possibilité d'évolution au sein de la Maison sur des postes à l'année Possibilité de télétravail partiel en inter-saison
Restaurant manager 1913 (H/F) Villars Alpine Resort - The Leading Hotels of the World (Villars-sur-Ollon, Suisse)
Contrat : CDD (Saisonnier)Durée : de 4 à 5 moisExpérience : IndifférentSalaire : Selon formation, expérience et CCNTLes compétences : Esprit d'équipe | Découvrez ici vos avantages ! Logement : Oui Avantages : NOUS VOUS OFFRONS Contrat à temps plein CDD de 43.50 heures par semaine. Connaissance des standards Leading Quality Assurance (LQA). Un poste de travail dans un cadre exceptionnel en face des dents du Midi. Repas du personnel offert. Avantages exclusifs en tant que membre Swiss Deluxe Hotels. Possibilité d’un logement / appartement sur place. Formations linguistiques. Accompagnements dans les démarches administratives. Et bien plus encore....
Assistant(e) Bar Manager (H/F) Aqua Kyoto (Paris, France)
Contrat : CDI Expérience : ExpérimentéSalaire : 40000Les valeurs : Accountability | Attentiveness | Decisions quality | Unique | Les compétences : Art of Hospitality | Cuisine | Hospitality management |
Manager Restaurant (H/F) Brach Paris - Hôtel 5 étoiles (Paris, France)
Contrat : CDI Date de début du contrat : 18-04-2025Expérience : ExpérimentéSalaire :
Spa Manager (H/F) Le Saint Rémy - Hôtel 5 étoiles (Saint Rémy de Provence, France)
Contrat : CDD (Saisonnier)Durée : 8 moisDate de début du contrat : Dès que possibleExpérience : ExpérimentéSalaire : selon expérienceLe Mot du GM, Géraldine Forestier : Rejoindre Le Saint-Rémy, c’est intégrer une maison à taille humaine où l’excellence se mêle à l’esprit de famille. Ensemble, nous faisons vivre un lieu d’exception, au cœur de la Provence, où chaque talent trouve sa place et contribue à une aventure Les valeurs : Bienveillance | Excellence | Goût du travail | Positivité | Respect | Travail d'équipe | Les compétences : Ability to adapt | Capacité d'adaptation | Dynamique | Dynamism | Esprit d'équipe | Exceptional quality customer service | Polyvalence | Ponctualité | Positivité | Réactivité | Reactivity | sens de l'accueil et du détail | Sens du service | Souriant | Teamwork | Découvrez ici vos avantages ! Logement : Afin de répondre aux besoins de nos collaborateurs saisonniers nous disposons de plusieurs appartements et d’une maison. Ces logements sont tous situés à proximité de l’hôtel. Nos collaborateurs bénéficient ainsi des avantages du cœur de ville de Saint Rémy de Provence et des activités et facilités qui s’y trouvent. Avantages : Si nous avons le plaisir de vous accueillir au sein de nos équipes, vous bénéficierez de : Tarifs préférentiels pour vous-même et votre famille Avantages nature logement et nourriture Réduction tarifaires sur certains partenaires et commerçants Avantage prix des parkings Saint-Rémois au forfait pour la saison Mutuelle Henner Prime de cooptation
Assistant(e) Spa Manager - Spa Guerlain (H/F) Relais Christine - Relais et Châteaux (Paris, France)
Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possibleExpérience : ExpérimentéSalaire : selon expérienceDécouvrez ici vos avantages ! Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Avantages : Formation Guerlain de 4 à 5 semaines au sein du siège de la marque (protocoles & produits) Commission 10% HT sur les produits vendus 2 jours off fixes et consécutifs Prime de fin d’année Comité d’entreprise Mutuelle et prévoyance d’entreprise Remboursement à hauteur de 50% des transports parisien Carte réduction -30% dans des restaurants parisiens.
Stagiaire Community Manager (H/F) Centaurus Hospitality Management - Groupe hôtelier (Paris, France)
Contrat : Stage Expérience : IndifférentSalaire : selon expérienceLe Mot du GM, : "Avec Centaurus, c’est l’ambition de notre groupe qui devient réalité. Cette Odyssée, nous vous invitons à la rejoindre pour ensemble, aller toujours plus loin au bénéfice de nos hôtes du Monde entier." - Jean-Bernard Falco, Président-Fondateur Les valeurs : Authenticité | Respect | Responsabilité | Solidarité | Transmission |
Sales Manager (H/F) SO/ Paris - Hôtel 5 étoiles (Paris, France)
Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possibleExpérience : ExpérimentéSalaire : Selon expérience
Manager Boutique Epi (H/F) Epi Baie de Pampelonne - Hôtel non classé (Ramatuelle, France)
Contrat : CDD Durée : 4 moisExpérience : DébutantSalaire : selon experienceDécouvrez ici vos avantages ! Avantages : Rémunération supplémentaire :Expérience:Langue:
Manager restaurant (H/F) TOO Hôtel - Hôtel 4 étoiles (Paris, France)
Contrat : CDI Expérience : ExpérimentéSalaire : 3400<>3700Découvrez ici vos avantages ! Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Avantages : - Carte Accor donnant accès à plusieurs avantages (réductions sur les nuitées partout dans le monde, réduction restauration, partenariats avec des enseignes ...) - Des possibilités d'évolutions en interne dans le groupe LT - Mutuelle & prévoyance - Indemnités nourritures environ 170 euros bruts en plus sur le salaire - Remboursement partiel Navigo
Restaurant manager (H/F) Sofitel London St James - Hôtel 5 étoiles (London, Royaume-Uni)
Contrat : CDI Date de début du contrat : 2025-06-02Expérience : ExpérimentéSalaire : Competitive Salary, Service Charge, TroncLes valeurs : Passion and Pride - Excellence - Empowerment - Proximity - Trust and Transparency - Long-Term Relationship -
Bespoke and FreeDécouvrez ici vos avantages ! Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2
Front of House Manager (H/F) The Woodward Geneva - Hôtel 5 étoiles (Genève, Suisse)
Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possibleExpérience : ExpérimentéSalaire : Selon expérienceLes valeurs : Excellence | Nourrir | Respect | Individualité | Curiosité | HeartfeltDécouvrez ici vos avantages ! Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Avantages : Avantages du poste : Un cadre de travail luxueux au bord du lac Léman Une ambiance chaleureuse et dynamique Une équipe à taille humaine Des réductions dans nos points de vente The Woodward Service de blanchisserie Tarifs préférentiels sur les nuitées dans le groupe Auberge Resorts
Complex senior marketing manager (F/M) Westin Bora Bora - Hôtel 5 étoiles (Anau, Polynésie française)
Contrat : CDI Date de début du contrat : 2025-06-09Expérience : ExpérimentéSalaire : Selon la politique de rémunérationLes valeurs : Eat Well. | Feel Well. | Move Well. | Play Well. | Sleep Well. | Work Well. | Les compétences : Anglais courant | Sens du service | Découvrez ici vos avantages ! Logement : Studio meublé. Avantages : - Logement fourni (prise en charge consommation en électricité, eau, connexion internet). - Prise en charge de deux repas par jour travaillé (caféteria employés). - Prise en charge des billets d'avion aller-retour au bout d'1 an d'ancienneté. - Prise en charge de la navette entre l’hôtel et l’ile principale selon les horaires et les conditions établis par l’hôtel. - Tarifs préférentiels au sein du groupe Marriott International et des établissements du propriétaire du Westin. - Mutuelle d'entreprise.
Night Manager (H/F) Hôtel du Collectionneur Paris - Hôtel 5 étoiles (Paris, France)
Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possibleExpérience : ExpérimentéSalaire : selon expérienceDécouvrez ici vos avantages ! Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Avantages : CE QUE NOUS OFFRONS Cadre de travail premium dans le plus grand Hôtel 5 étoiles de Paris, accessible par de nombreux transports en commun – Métro Courcelles et Saint Philippe du Roule et RER Charles de Gaulle Etoile Mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur Prime ancienneté Jours fériés Garantis au bout de 6 mois Un jour enfant malade payés par l'employeur Prévoyance Pass Navigo pris en charge à 70% Prime de Participation (à partir de 3 mois d’ancienneté au prorata temporis du temps de présence) Indemnité nourriture en plus sur votre salaire (185,68 €/mois) et restauration d’entreprise Foodles disponible sur site (à la charge des collaborateurs) Cafétéria et espace de restauration dédiée au personnel (rénovée fin 2023) Opportunité de suivre des formations et de développer votre potentiel Possibilité d’évolution au sein de l’Hôtel et de THE GATE COLLECTION Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives Evènements internes Team (déjeuners d’équipe, ateliers thématiques…) Prime de Cooptation et ancienneté Un CSE proposant de nombreux avantages Horaires en continu sans coupure 2 jours de repos consécutifs
Duty Manager / Responsable de Garde F/H (H/F) Marriott Rive Gauche - Hôtel 4 étoiles (Paris, France)
Contrat : CDI (Autre CDI)Durée : CDIDate de début du contrat : ASAPExpérience : ExpérimentéSalaire : Negotiable
Apprenti(e) F&B Manager (H/F) Hôtel du Collectionneur Paris - Hôtel 5 étoiles (Paris, France)
Contrat : Alternance Date de début du contrat : Dès que possibleExpérience : IndifférentSalaire : selon grilleDécouvrez ici vos avantages ! Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Avantages : Ce que nous offrons : Cadre de travail premium dans le plus grand Hôtel 5 étoiles de Paris, accessible par de nombreux transports en commun – Métro Courcelles et Saint Philippe du Roule et RER Charles de Gaulle Etoile Prime de Participation (à partir de 3 mois d’ancienneté au prorata temporis du temps de présence) Jours fériés garantis au bout de 6 mois d’ancienneté Prime d’ancienneté Un jour enfant malade par an payé par l’employeur Mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur Pass Navigo pris en charge à 70% Possibilité d’évolution au sein de THE GATE COLLECTION Prime de Cooptation Indemnité repas de 185,68 €/mois Restauration d’entreprise Foodles (frigos connectés) disponible sur site (à la charge des collaborateurs) Cafétéria et espace de restauration dédiée au personnel (rénovée fin 2023) Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives Evènements internes Team (déjeuners d’équipe, ateliers thématiques…) Un CSE proposant de nombreux avantages Tarifs Friends and Family
F&B Manager (H/F) Tiara Miramar Beach Hotel - Hôtel 5 étoiles (Théoule-sur-Mer, France)
Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possibleExpérience : ExpérimentéSalaire : 0
Assistant Manager Sécurité (H/F) Four Seasons Hotel Megève - Hôtel 5 étoiles (Megève, France)
Contrat : CDI Expérience : ExpérimentéSalaire : communiqué durant l'entretienLes compétences : Autonomie | Sens de l'organisation |
Manager Food & Beverage (H/F) Les Bordes Golf International - Résidence haut de gamme (Saint-Laurent-Nouan, France)
Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possibleExpérience : ExpérimentéSalaire : 4000 - 4500Les valeurs : Adaptabilité | Engagement | Responsabilité | Sens de l'écoute | Les compétences : Rigueur, volontaire | Découvrez ici vos avantages ! Logement : Chambre individuelle avec salle de bain non commune Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Avantages : Possibilité de logement Repas sur place
Event Manager (H/F) Novotel Paris Tour Eiffel - Hôtel 4 étoiles (Paris, France)
Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possibleExpérience : ExpérimentéSalaire : Selon experienceDécouvrez ici vos avantages ! Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Avantages : Nous aussi, nous avons des points bonus : Un 13ème mois (oui, chez nous 1 an = 13 mois pour encore plus de plaisir) Intéressement collectif, participation et dispositifs épargne salariale Indemnité compensatrice de nourriture (nous sommes des grands gourmands chez nous) Carte Heartist (car on a un grand ❤ et on vous fait profiter de voyages à prix attractifs à travers le monde) Cours collectif de sport (nous faisons attention tout de même à notre Summer Body même en hiver !) Et enfin, une super ambiance au sein de l’équipe !!
Marketing Manager (H/F) The Woodward Geneva - Hôtel 5 étoiles (Genève, Suisse)
Contrat : CDI Expérience : ExpérimentéSalaire : Selon expérienceLes valeurs : Excellence | Nourrir | Respect | Individualité | Curiosité | HeartfeltDécouvrez ici vos avantages ! Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Avantages : BENEFITS A luxurious working environment on the shores of Lake Geneva A warm and dynamic atmosphere A team on a human scale Discounts at The Woodward retail outlets Laundry service Preferential rates on overnight stays with The Auberge Resorts group
Resort Manager (H/F) The Brando - Hôtel 5 étoiles (Tetiaroa, Polynésie française)
Contrat : CDI Date de début du contrat : 2025-06-16//Expérience : ExpérimentéSalaire : Selon expérienceLes valeurs : Bienveillance | Un environnement protégé au service de votre bien être | Un patrimoine créateur d'émotion | Une expérience inspirée pour un monde inspiré | Une immersion unique et authentique | Les compétences : Adaptabilité | Anglais courant | Expérience à l'étranger | Sens de l'accueil et du service | Sens de l'organisation | Sens de la communication | Découvrez ici vos avantages ! Logement : Le poste est logé, nourri et blanchi au Village des employés de Tetiaroa. Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Avantages : • Le poste est logé, nourri et blanchi au Village des employés de Tetiaroa. • Le Salaire n'est pas soumis à l’impôt sur le revenu en Polynésie. • Billets d'avion Aller/Retour pris en charge par l'Hôtel si vous ne résidez pas en Polynésie.
Assistant Manager Spa (H/F) Hôtel Plage Palace - Hôtel 5 étoiles (Palavas-les-Flots, France)
Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possibleExpérience : DébutantSalaire : Selon expérienceDécouvrez ici vos avantages ! Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2
Manager Rooftop (H/F) Hôtel Madame Rêve - Hôtel 5 étoiles (Paris, France)
Contrat : CDI Date de début du contrat : 2025/04/05Expérience : ExpérimentéSalaire : Salaire compétitif
Spa manager (H/F) Fleur de Loire - Relais et Châteaux (Blois, France)
Contrat : CDI Date de début du contrat : 2025-05-05//Expérience : ExpérimentéSalaire : 2900 - 3250Les valeurs : Accueillant(e) | Ancrage local | Ecologie | Famille | Gastronomie | L'humain | Sens du contact |
Hospitality Manager Référent (H/F) Opal - Entreprise ou Maison de prestige (Paris, France)
Contrat : CDI Expérience : IndifférentSalaire : Selon expérienceDécouvrez ici vos avantages ! Avantages : Chez OPAL, on vous offre : Des horaires de bureau du lundi au vendredi ! Un package d’avantages : des tickets restaurant d’une valeur de 11€, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir… La proximité et l’autonomie d’une start-up avec les forces d’un grand groupe : mobilité nationale et internationale. De réelles perspectives d’évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l’exploitation. Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille de Platine Ecovadis et signataire du Global Compact. Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc…
Apprentice Junior Category Manager F&B (H/F) Accor - Groupe hôtelier (Issy Les Moulineaux, France)
Contrat : Expérience : DébutantSalaire :
Apprentice - Junior Category Manager Non-Food (H/F) Accor - Groupe hôtelier (Issy Les Moulineaux, France)
Contrat : Date de début du contrat : 01-09-2025Expérience : DébutantSalaire :
Inten - Junior Category Manager Beverages (H/F) Accor - Groupe hôtelier (Issy Les Moulineaux, France)
Contrat : Expérience : DébutantSalaire :
Assistant Manager Restaurant (maître d'hôtel) Epicure*** (H/F) Le Bristol - Palace (France) (Paris, France)
Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possibleExpérience : ExpérimentéSalaire : MotivantLe Mot du GM, Luca Allegri : Dans l’univers du luxe, le succès repose sur un ensemble de détails. En intégrant nos équipes, vous devenez un élément essentiel à cette réussite. Les valeurs : Bienveillance | Elégance | Esprit de famille | Découvrez ici vos avantages ! Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Avantages : • Salaire de base : Motivant • Statut : cadre / forfait jour • 11 RTT cadre par an • Repos dimanche-lundi • 13eme mois après 1 an d'ancienneté • Mutuelle & prévoyance cadre • Prime : Intéressement - Participation • Transport : 75% transport parisien • Accès gratuit au parking de l'hôtel pour les 2 roues • Remboursement du taxi à hauteur de 35€ à partir de 00h30 • Repas : indemnité nourriture légale + restaurant du personnel gourmet • Uniforme fourni et entretenu par l'hôtel • Nuitée d'intégration • Un service formation pour le développement de vos connaissances et compétences • Nombreux évènements internes (fête du personnel, fête de Noël, journée porte ouverte pour les familles, cocktail pour les stagiaires, pour les apprentis...) • Un Comité d'Entreprise proposant de nombreux avantages tout au long de l'année (billetterie, chèques vacances, ventes promotionnelles...) • Et encore d'autres nombreux avantages Bristol via nos accords, salle de repos, salle de détente (billard, babyfoot, machines cardio), + de nombreux autres avantages...
Apprenti assistant manager de restaurant (H/F) Beaumarly - Groupe hôtelier (Paris, France)
Contrat : Alternance Expérience : IndifférentSalaire : Selon profil
Hospitality Manager Référent en alternance (H/F) Opal - Entreprise ou Maison de prestige (Paris, France)
Contrat : Alternance (Indifférent )Durée : de 12 à 24 moisExpérience : IndifférentSalaire : Selon expérienceDécouvrez ici vos avantages ! Avantages : Chez OPAL, on vous offre : Des horaires de bureau du lundi au vendredi ! Un package d’avantages : des tickets restaurant d’une valeur de 11€, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir… La proximité et l’autonomie d’une start-up avec les forces d’un grand groupe : mobilité nationale et internationale. De réelles perspectives d’évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l’exploitation. Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille de Platine Ecovadis et signataire du Global Compact. Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc…
Revenue Manager (H/F) Fabulous Hotels - Groupe hôtelier (Magny-le-Hongre, France)
Contrat : CDI Expérience : ExpérimentéSalaire : Les valeurs : Entraide | Se renouveler | Simplicité |
Spa Manager (H/F) Hôtel & Spa La Belle Juliette - Hôtel 4 étoiles (Paris, France)
Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possibleExpérience : ExpérimentéSalaire : 2619 - 2805Découvrez ici vos avantages ! Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2
Manager Restaurant (H/F) SO/ Paris - Hôtel 5 étoiles (Paris, France)
Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possibleExpérience : IndifférentSalaire : Selon expérienceDécouvrez ici vos avantages ! Avantages : Notre Engagement Diversité & Inclusion : Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.Pourquoi travailler chez Accor ? Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité. Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor. En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/ . Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS
Manager de Salle (H/F) Hôtel Le Grand Mazarin - Hôtel 5 étoiles (Paris, France)
Contrat : CDI Expérience : ExpérimentéSalaire :
F&B Manager (H/F) Clarion Paris Cdg Airport - Hôtel 4 étoiles (Roissy-en-France, France)
Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possibleExpérience : ExpérimentéSalaire : 3700Découvrez ici vos avantages ! Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Mutuelle d'entreprise
ASSISTANT(E) SPA MANAGER Spa Codage - MGallery Le Boutet Paris (H/F) Relax Massage - Spa (Paris, France)
Contrat : CDI Date de début du contrat : 19-03-2025Expérience : ExpérimentéSalaire :
ASSISTANT(E) SPA MANAGER (H/F) Relax Massage - Spa (Paris, France)
Contrat : CDI Date de début du contrat : 20-03-2025Expérience : ExpérimentéSalaire :
Responsable Réservations (H/F) Hôtel Chais Monnet - The Leading Hotels of the World (Cognac, France)
Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possibleExpérience : ExpérimentéSalaire : selon expérienceDécouvrez ici vos avantages ! Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2
Housekeeping manager (H/F) Airelles Venezia - Hôtel 5 étoiles (Venezia, Veneto, Italia, Italie)
Contrat : CDI Date de début du contrat : As soon as possibleExpérience : ExpérimentéSalaire : According to experience Découvrez ici vos avantages ! Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2
Spa Manager (H/F) Airelles Venezia - Hôtel 5 étoiles (Venezia, Veneto, Italia, Italie)
Contrat : CDI Date de début du contrat : As soon as possibleExpérience : ExpérimentéSalaire : According to experience Découvrez ici vos avantages ! Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2
Responsable Informatique (H/F) H4 Hotel Wyndham, Paris Pleyel Resort - Hôtel 4 étoiles (Saint-Denis, France)
Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possibleExpérience : ExpérimentéSalaire : Selon expérienceDécouvrez ici vos avantages ! Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Avantages : 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? 🎯 Un challenge unique : diriger le département informatique d’un hôtel et centre de conférence d’exception. 🏆 Une rémunération compétitive & des avantages attractifs (CDI, primes, tarifs préférentiels dans nos hôtels, remboursement transport à 60 %, repas subventionnés, événements internes…). 🌍 Une localisation idéale, avec un accès facile aux transports et aux grands sites de Paris. 💡 Un cadre de travail moderne et innovant, au sein d’un groupe hôtelier en plein essor. 🎉 Une ambiance dynamique et conviviale, où vos idées sont les bienvenues ! Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Alors venez écrire avec nous l’histoire du H4 Hotel Wyndham Paris Pleyel Resort ! 🔹 Postulez dès maintenant et donnez une nouvelle dimension à votre carrière !
Yeald Manager (H/F) Hotel Le Cep & Spa Marie de Bourgogne - Hôtel 5 étoiles (Beaune, France)
Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possibleExpérience : DébutantSalaire : selon expérienceDécouvrez ici vos avantages ! Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Avantages : Vos avantages: - Uniforme fourni par la Maison. - Planning réalisé au mois. - Horaires continus. - Mutuelle groupe avantageuse. - Poste en CDI.
Hospitality Manager pour une Maison de Luxe Paris 9 (H/F) Opal - Entreprise ou Maison de prestige (Paris, France)
Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possibleExpérience : IndifférentSalaire : Selon expérienceDécouvrez ici vos avantages ! Avantages : Chez OPAL, on vous offre : Des horaires de bureau du lundi au vendredi ! Un package d’avantages : des tickets restaurant d’une valeur de 11€, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir… La proximité et l’autonomie d’une start-up avec les forces d’un grand groupe : mobilité nationale et internationale. De réelles perspectives d’évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l’exploitation. Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille d'Or Ecovadis et signataire du Global Compact. Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc…
Adjoint(e) Responsable Réservations (H/F) Hôtel Costes - Hôtel 5 étoiles (Paris, France)
Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possibleExpérience : ExpérimentéSalaire : selon expérienceLes compétences : Aisance relationnelle | Découvrez ici vos avantages ! Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2
MIT (Manager In Training) - Superviseur Restauration (H/F) Four Seasons Hôtel George V - Palace (France) (Paris, France)
Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possibleExpérience : IndifférentSalaire : Selon ExpérienceDécouvrez ici vos avantages ! Logement : Solution proposée en matière de logement Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2
Assistant Restaurant Manager - Tsé Fung (H/F) La Réserve Genève Hôtel and Spa - The Leading Hotels of the World (Bellevue, Suisse)
Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possibleExpérience : ExpérimentéSalaire : Selon CCNTDécouvrez ici vos avantages ! Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2
Manager Beefbar (H/F) Coeur de Megève - Hôtel 4 étoiles (Megève, France)
Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possibleExpérience : ExpérimentéSalaire : 2600 - 2800Les valeurs : Joie de vivre | Esprit de famille | Ancrage local | Spontanéité Découvrez ici vos avantages ! Avantages : Avantages en nature nourriture Réductions avantageuses Friends & Family Prime de cooptation jusqu’à 500€ Mutuelle d’entreprise compétitive Uniformes fournis et blanchis Établissement ouvert à l'année Ambiance de travail agréable et qualité de vie dans une belle région
Apprenti(e) Manager (H/F) Restaurant Le Garden (Saint-Maur-des-Fossés, France)
Contrat : Alternance (Indifférent )Durée : de 12 à 24 moisExpérience : IndifférentSalaire : Selon expérience
Restaurant Manager (H/F) Castille - Hôtel 5 étoiles (Paris, France)
Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possibleExpérience : ExpérimentéSalaire : Selon expérience, 13 moisDécouvrez ici vos avantages ! Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Avantages : Grille de rémunération sur une base de 39h par semaine Prise en charge du titre de transport à hauteur de 100% 13ème mois sans condition d’ancienneté (en 2 versements : juin et décembre) Prime d’ancienneté au bout de 2 ans Uniforme de travail fourni et entretenu par l’établissement Jours fériés garantis dès la 1ère année 2 jours de repos consécutifs Service pressing Possibilité de prendre les repas sur place Accord de participation Shift du soir