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Responsable de salle (H/F) Eden Rock-St Barths - Hôtel 5 étoiles (Saint Barthélémy, Saint-Barthélemy)
Contrat : CDI Expérience : ExpérimentéSalaire : Selon expérienceLe Mot du GM, Fabrice Moizan : Eden Rock-St Barths propose un service unique, individualisé, et surtout, sincère et généreux. Ce rapport humain privilégié avec le Client, participe activement à sa fidélité à l’hôtel et à son enchantement. Bienvenue parmi nos Eden Rockers!Les valeurs : Bienveillance | Elégance | Esprit de famille | Découvrez ici vos avantages ! Logement : - Logement : chambre individuelle dans une maison Eden Rock Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Avantages : Contrat : CDIStatut : Employé - 39h/semaine (2 jours de repos consécutifs)Salaire : 3925€ Brut MensuelAvantages du poste : Logement : chambre individuelle dans une maison Eden Rock Santé : Mutuelle et Prévoyance Nourriture : 1 repas par jour travaillé au restaurant du personnel Uniforme : fourni avec vestiaire et nettoyage inclus Prime de parrainage Accès à la plateforme E-Learning Materpiece Academy Accès au programme RSE "Eden Angels" Accès aux événements internes "Eden Rockers" Nombreux avantages locaux : transports, activités, commerces...
Responsable de salle (H/F) Renaissance Paris Hippodrome de St. Cloud - Hôtel 4 étoiles (Rueil-Malmaison, France)
Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possibleExpérience : ExpérimentéSalaire : Selon experienceDécouvrez ici vos avantages ! Avantages : Expérience unique avec la nuit découverte offerte Tarifs avantageux dans tous les hôtels et restaurants du groupe Formation interne et développement des compétences (polyvalence, missions transversales) Possibilité d'évolution au sein du groupe (localement ou à l'international) Espace de pause avec TV et wifi Remboursement partiel de la carte Navigo Parking Des tickets restaurants Pressing des tenues professionnelles
Assistant responsable de salle / maître d'hôtel (H/F) La Halle Aux Grains (Paris, France)
Contrat : CDI Date de début du contrat : 2025-09-01Expérience : ExpérimentéSalaire : Selon expérienceLes valeurs : Enthousiasme | Excellence | Générosité | Partage | Passion | Découvrez ici vos avantages ! Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Avantages : Si nous avons le plaisir de vous accueillir dans nos équipes, vous bénéficierez des avantages suivants :
Remboursement à 50 % de l'abonnement Navigo
Mutuelle avec 50% de prise en charge par l'entreprise
Horaires de travail maitrisés
De bons petits plats fait maison cuisinés avec amour par les cuisiniers du restaurant
2 jours de repos consécutifs (lundi et mardi)
Plan d’Epargne Entreprise
Des tarifs préférentiels pour vous dans toutes les Maisons du groupe Bras
Association les Graingalets avec l’organisation de nombreux évènements internes
Responsable de Salle (H/F) Hôtel San Régis - Hôtel 5 étoiles (Paris, France)
Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possibleExpérience : ExpérimentéSalaire : Selon profilDécouvrez ici vos avantages ! Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Avantages : Rémunération selon profil Nourriture : Indemnités nourriture Shift en continu et deux jours de repos consécutifs par semaine, 39h hebdomadaires Transport : 100% Remboursé Mutuelle : Socle 100% Remboursé
Responsable de salle - Eté 2025 (H/F) Hôtel Alparena - Hôtel 4 étoiles (Montvalezan, France)
Contrat : CDD Durée : de 3 à 5 moisExpérience : ExpérimentéSalaire : selon profilLes valeurs : Accueillant(e) | Bienveillance | Maison Familiale | Passion | Les compétences : Endurance | Esprit d'équipe | Passion | Force de proposition | Team Leadership | Découvrez ici vos avantages ! Logement : logement sur place Avantages : Poste logé sur place, nourri sur les shift réalisés, blanchi Mise à disposition gratuitement d’une place de parking couverte Prime de coupure, prime de fin de saison Contrat évolutif pouvant être reconduit de saisons en saisons
Assistant Responsable de salle / Maître d'hôtel (H/F) Hôtel Alparena - Hôtel 4 étoiles (Montvalezan, France)
Contrat : CDD Durée : de 3 à 4 moisExpérience : IndifférentSalaire : selon profilLes valeurs : Accueillant(e) | Bienveillance | Maison Familiale | Passion | Les compétences : Endurance | Esprit d'équipe | Passion | | Analyse des besoins des clients | Ecoute du client | Force de proposition | Sens de la relation client | Découvrez ici vos avantages ! Logement : logement sur place Avantages : Mise à disposition gratuitement d’une place de parking couverte Prime de fin de saison Poste logé, blanchiContrat évolutif et pouvant être reconduit de saisons en saisons en fonction de la motivation du candidat
Responsable de Salle (H/F) Terlia - Groupe hôtelier (Paris, France)
Contrat : CDI Expérience : IndifférentSalaire : 2900 - 3300Découvrez ici vos avantages ! Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2
Responsable de Salle (H/F) La Fondation - Ouverture en cours - 5 étoiles ou plus (Paris, France)
Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possibleExpérience : IndifférentSalaire : selon profilLes compétences : Compétences Requises :
Excellentes compétences en gestion et en leadership.
Grande attention aux détails et capacité à maintenir des standards élevés de service.
Compétences en communication et en service à la clientèle.
Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes de manière efficace.
Connaissance approfondie de la gastronomie, des vins et des boissons.
Attitude professionnelle et présentation impeccable.
Anglais indispensable.Découvrez ici vos avantages ! Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2
Responsable de salle (H/F) Château de la Chenevière - Hôtel 5 étoiles (Port-en-Bessin-Huppain, France)
Contrat : CDD (Saisonnier)Durée : 6 moisDate de début du contrat : 2025-03-03Expérience : ExpérimentéSalaire : selon expérienceLes valeurs : Bienveillance | Hospitalité | Partage | Découvrez ici vos avantages ! Logement : Possibilité de logement Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Avantages : Possibilité de logement Accès gratuit aux infrastructures sportives 2 jours de repos consécutifs mardi, mercredi Avantage nourriture inclus Prime de cooptation pour chaque coopté validé