• Salaire attractif avec une prime de fin d’année sans condition d’ancienneté, équivalent à un mois de salaire
• Nous prenons en charge vos titres de transports (frais de taxi, Navigo, voiture) et mettons également à votre disposition un parking à vélo
• Vous bénéficierez d’excellentes conditions de santé (mutuelle & prévoyance)
• Vous pourrez également profiter de « l’Intermezzo », notre restaurant du personnel

• Prime de 500 euros pour notre Employé du mois
• Prime de Parrainage, si vous souhaitez nous proposer des profils pouvant correspondre à nos opportunités disponibles
• Primes exceptionnelles pour votre implication
• Prime de nuit pour les équipes de nuit
• Primes de coupure pour nos équipes de cuisine (coupures exceptionnelles)
• Les heures supplémentaires seront rémunérées ou récupérées
• Des nuitées découvertes au sein de notre Hôtel afin de découvrir l’expérience Bvlgari
• Fête du Personnel
• Tarifs avantages Marriott

• Prime de participation reversée en fonction des résultats de l'année N-1
• Avantage en nature et/ou Indemnités nourriture
• Des prix collaborateurs dans tous les hôtels du Groupe
• Des possibilités d'évolution de carrière dans nos hôtels du groupe

CONTRAT :

Type de contrat: CDD (3 mois) - 39h
Statut : employé
Rémunération : 2226€

• Temps plein(39H) - deux jours de repos consécutifs -
• De chouettes locaux dans le plus bel établissement de la ville 🦁
• Une cantine connectée et engagée ♻️🍓
• Des évènements internes avec les équipes🥂
• L'opportunité de monter rapidement en compétences et de prendre des responsabilités 🚀
• Et enfin… Rejoindre une équipe passionnée et engagée 🍀

CDI à temps plein – 39h par semaine – à pourvoir dès que possible.

Travail du mardi au samedi.

Périodes de 5 jours de travail – 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi).

Horaires : en continu, du matin (08h00 – 16h33).

Salaire : 2 178€ brut par mois.

Avantages : pas de coupure, mutuelle, remboursement à 50% du transport, carte restaurant, 13ème mois, CSE.

Poste basé au Bal du Moulin Rouge, 82 Boulevard de Clichy, 75018 Paris.

• Contrat saisonnier 42h hebdomadaire
• Nourri, logé
• Salaire attractif + prime
• Mutuelle 50%
• Réfectoire accessible matin, midi et soir
• Possibilité d'évolution au sein du groupe pour les saisons d'été & d'hiver

• Vous avez au minimum une expérience de 2 ans dans un établissement de standing similaire
• Vous avez une capacité à lire et interpréter les documents relatifs aux achats (bon de livraison, bon de commande, factures)
• Vous avez des facilités pour la maîtrise d’un logiciel de gestion de stocks et des outils informatiques tels que Outlook et Excel
• Vous avez un bon sens de l’organisation, de l’ordre et de la rigueur, et alliez une bonne capacité de mémorisation des produits et de leurs emplacements
• Vous êtes capable de vous exprimer correctement à l’oral comme à l’écrit avec les prestataires externes et les collaborateurs internes
• Vous êtes doté d’une bonne condition physique (travail debout et accroupi, port de charges), et ne redoutez pas les tâches répétitives
• Vous avez une bonne communication et vous êtes un/e team player
• Vous connaissez et appliquez les normes HACCP

• Voici quelques-uns des avantages dont vous pourrez bénéficier en rejoignant les Airelles Château de Versailles ainsi que la collection Airelles :
  
  Un salaire attractif
  
  Une mutuelle que nous prenons en charge à hauteur de 50% ainsi qu’une prévoyance
  
  Une prise en charge de 100% du titre de transport sur présentation d’un justificatif ou de l’abonnement mensuel au sein de notre parking partenaire ou le versement de 25€ dans le cadre du forfait mobilité durable (pour les utilisateurs de vélos, trottinette, covoiturage…)
  
  Une prime de d’intéressement pouvant être placée dans un Plan d’Epargne Entreprise e prime d’intéressement ou perçue sur le salaire
  
  Une prime d’habillage d’un montant de 100€ par an
  
  Une prime de cooptation de 500€
  
  Des formations adaptées aux demandes et besoins de tous les collaborateurs
  
  Des opportunités d’évolutions au sein de la Collection
  
  Programme « Vis mon poste » (cross-training d’une journée dans un autre département)
  
  Une cafeteria du personnel mettant à disposition un repas par jour travaillé
  
  Une salle de pause du personnel avec tout le confort nécessaire
  
  Accès à la plateforme Gladys pour de nombreux avantages et partenaires
  
  4 jours par an que vous pouvez consacrer à d’actions RSE avec la plateforme Vendredi (sur temps de travail)
  
  Un entretien de votre uniforme
  
  Tarifs réduits sur certaines activités tout au long de l’année et d’autres avantages ponctuels
  
  Divers cadeaux, événements et avantages ponctuels tout au long de l’année
  
  Réductions staff dans les établissements de la Collection et avec nos partenaires versaillais
  
  Une possibilité de logement dans un appartement avec des chambres partagées pour une durée maximum de 6 mois (critère d’éligibilité: habiter hors de l’ile de France)
  

Que vas-tu trouver...

• Horaires en continue avec 2 jours de repos consécutifs
• Avantage en nature nourriture : 1 repas par jour au restaurant d'entreprise
• Mutuelle & Prévoyance prises en charge à hauteur de 50%
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 50%
• Du temps pour t'engager dans des actions caritatives
• Des formations entraînantes et motivantes
• Nombreuses possibilités de promotion et de transfert au sein du Groupe Ennismore
• Expérience stay dans les 3 premiers mois de ton arrivée : nuit + dîner au Rivié pour 2
• Accès complets aux bars et restaurants de The Hoxton Paris avec tarifs préférentiels sans condition d'ancienneté
• Tarifs préférentiels employés dans tous les hôtels The Hoxton du Monde (45€ la nuit, sans limite par année) et les hôtels du Groupe Ennismore aisni que dans tous les points de vente F&B du Groupe Ennismore
• Comité social et économique d'entreprise & Hox'Squad en place : Événements mensuels (activités, formations, bien-être...), Tarifs réduits (cinéma, parfums, concerts, places de football & rugby...)
• Une opportunité unique de rejoindre une entreprise extrêmement passionnante, jeune et qui n’est qu’au début du potentiel dans son développement.