• Cadre de travail premium dans le plus grand Hôtel 5 étoiles de Paris, accessible par de nombreux transports en commun – Métro Courcelles et Saint Philippe du Roule et RER Charles de Gaulle Etoile
• Mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur
• Prévoyance
• Pass Navigo pris en charge à 50%
• Prime de Participation (à partir de 3 mois d’ancienneté au prorata temporis du temps de présence)
• Indemnité nourriture en plus sur votre salaire (180€/mois) et restauration d’entreprise Foodles disponible sur site (à la charge des collaborateurs)
• Cafétéria et espace de restauration dédiée au personnel (rénovée fin 2023)
• Opportunité de suivre des formations et de développer votre potentiel
• Possibilité d’évolution au sein de l’Hôtel et de THE GATE COLLECTION
• Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives
• Evènements internes Team (déjeuners d’équipe, ateliers thématiques…)
• Salle de repos & de relaxation
• Prime de Cooptation
• Un CSE proposant de nombreux avantages
• Horaires en continu sans coupure
• 2 jours de repos consécutifs
• Tenue de travail fournie et entretenue par la blanchisserie de l’Hôtel

• 13ème mois sans condition d’ancienneté
• Temps de travail badgé : heures supplémentaires récupérées ou payées et Jours Fériés garantis
• Prime d’Intéressement
• Avantages Nourriture au restaurant du personnel & Indemnités Nourriture
• Uniforme fourni et blanchi par l’hôtel
• Transport en commun pris en charge à 90% dès un an d’ancienneté ou Prime Véhicule
• Mutuelle prise en charge à 75% dès l’embauche
• Méritocratie : promotion, transfert, prime exceptionnelle…
• Primes diverses : ancienneté, recommandation, incentives, upsells…
• Avantages CSE de l’hôtel : participation abonnement sportif, réduction places de cinéma…
• Réductions dans nos restaurants, nos chambres, sur les produits du Spa, ainsi que pour des nuits dans les autres hôtels du groupe

• 2 jours de repos consécutifs par semaine
• Uniforme fourni et entretenu par l’hôtel
• Une journée d'intégration
• Formation interne en continue
• Un cadre de travail exceptionnel

• 2 jours de repos consécutifs par semaine
• Uniforme fourni et entretenu par l’hôtel
• Une journée d'intégration
• Formation interne en continue
• Un cadre de travail exceptionnel

• De la prime de fin de saison
• De la prime de fidélité pouvant aller jusqu’à 200 euros brut par mois !!
• De notre couverture santé et prévoyance
• D’un accès gratuit à notre parking du personnel sur site !
• D’un logement sur le domaine du Château ou en centre-ville !
• D'une blanchisserie pour votre uniforme !
• D'un espace cafétéria !

• CDI temps complet - deux jours de repos consécutifs
• Travailler dans le meilleur hôtel de France (World Travel Awards 2021, 2022 et 2023) 💯
• De chouettes locaux dans le plus bel établissement de la ville 🦁
• Tarifs préférentiels dans les établissements du groupe ⛱️
• Une mutuelle pour vous et votre famille 🩺
• Prime d'intéressement sur les performances collectives 🏆
• Une cantine connectée et engagée ♻️🍓
• Des événements internes avec les équipes🥂
• L'opportunité de monter rapidement en compétences et de prendre des responsabilités 🚀
• Et enfin… Rejoindre une équipe passionnée et engagée 🍀

• CDI temps complet - deux jours de repos consécutifs - horaires continus
• Travailler dans le meilleur hôtel de France (World Travel Awards 2021 et 2022) et dans le meilleur bar d'hôtel au monde (Prix Villégiature 2021) 💯
• De chouettes locaux dans le plus bel établissement de la ville 🦁
• Tarifs préférentiels dans les établissements du groupe ⛱️
• Une mutuelle pour vous et votre famille 🩺
• Prime d'intéressement sur les performances collectives 🏆
• Une cantine connectée et engagée ♻️🍓
• Des événements internes avec les équipes🥂
• L'opportunité de monter rapidement en compétences et de prendre des responsabilités 🚀
• Et enfin… Rejoindre une équipe passionnée et engagée 🍀
• Une journée payée pour participer à une activité de bénévolat🤝
• Vivez une expérience client avec une nuit offerte au sein de l'intercontinental Lyon- Hotel Dieu (à la validation de votre période d'essai) 🌞

• Salaire attractif avec une prime de fin d’année sans condition d’ancienneté, équivalent à un mois de salaire
• Nous prenons en charge vos titres de transports (Navigo, frais de taxi, voiture) et mettons également à votre disposition un parking à vélo.
• Vous bénéficierez d’excellentes conditions de santé (mutuelle & prévoyance)
• Vous pourrez également profiter de « l’Intermezzo », notre restaurant du personnel

• Prime de 500 euros pour notre Employé du mois.
• Prime de Parrainage, si vous souhaitez nous proposer des profils pouvant correspondre à nos opportunités disponibles.
• Primes exceptionnelles pour votre implication
• Prime de nuit pour les équipes de nuit.
• Primes de coupure pour nos équipes de cuisine.
• Les heures supplémentaires seront rémunérées ou récupérées.
• Tarifs billetterie Loisirs
• Tarifs Marriott

• Logement
• Mutuelle
• Remise collaborateurs au sein de la collection Airelles

• Expérience de travail auprès d'un Meilleur Ouvrier de France
• Possibilité de logement
• Aide & accompagnement pour les permis de séjour si non-résidents suisse

• De bons petits plats cuisinés avec amour par Nathalie au restaurant du personnel ;


• Deux jours de repos consécutifs et des horaires en continue tous les jours;


• Une participation annuelle qui est historiquement au-dessus d’un mois de salaire depuis 2003 ainsi que des primes régulières à tous les postes ;


• Des tarifs préférentiels pour vous et vos proches dans nos hôtels, nos restaurants, sur les produits de beauté Caudalie et les vins de la propriété ;


• Des opportunités de carrière dans nos hôtels 5 étoiles au cœur des vignes.

• De bons petits plats cuisinés avec amour par Nathalie au restaurant du personnel ;
• Deux jours de repos consécutifs et des horaires en continue sur 3 jours, 2 jours de coupure
• Une participation annuelle qui est historiquement au-dessus d’un mois de salaire depuis 2003 ainsi que des primes régulières à tous les postes ;
• Dès votre période d’essai validée, vous êtes notre invité pour une nuit, un dîner à l’hôtel et une demi-journée au spa Caudalie afin de vous faire vivre l’expérience côté client ;
• Des tarifs préférentiels pour vous et vos proches dans nos hôtels, nos restaurants, sur les produits de beauté Caudalie et les vins de la propriété ;
• Des opportunités de carrière dans nos hôtels 5 étoiles au cœur des vignes.

Si nous avons le plaisir de vous accueillir dans nos équipes, vous bénéficierez des avantages suivants :

• De bons petits plats cuisinés avec amour par Nathalie au restaurant du personnel ;
• Deux jours de repos consécutifs et des horaires en continue ;
• Une participation annuelle qui est historiquement au-dessus d’un mois de salaire depuis 2003 ainsi que des primes régulières à tous les postes ;
• Des tarifs préférentiels pour vous et vos proches dans nos hôtels, nos restaurants, sur les produits de beauté Caudalie et les vins de la propriété ;
• Des opportunités de carrière dans nos hôtels 5 étoiles au cœur des vignes.

• 13ème mois sans condition d’ancienneté
• Temps de travail badgé : heures supplémentaires payées
• Prime d’Intéressement
• Avantages Nourriture au restaurant du personnel & Indemnités Nourriture
• Uniforme fourni et blanchi par l’hôtel
• Transport pris en charge à 90% dès un an d’ancienneté ou Prime Véhicule
• Mutuelle prise en charge à 75% dès l’embauche
• Méritocratie : promotion, transfert, prime exceptionnelle…
• Primes diverses : ancienneté, recommandation…
• Avantages CSE de l’hôtel : participation abonnement sportif, réduction places de cinéma…
• Réduction dans nos restaurants & réduction pour des nuits dans les autres hôtels du groupe

• Contrat CDI,


• Repas en entreprise pour le déjeuner et le dîner si besoin,


• Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l’activité,


• Partage des pourboires,


• Fermeture annuelle de 2 semaines en Janvier,


• Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d’essai
  
  
  • tarif de 100€ par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve disponibilités,
  
  
  • un apéritif et -25% de réduction sur la carte et les menus des restaurants membres de la marque,
  
  
  


• Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique
  
  
  • -50% sur notre carte et nos plus beaux menus,
  
  
  


• Environnement de travail agréable, au sein d’un parc verdoyant de 25 hectares et d’un bâtiment historique du XVIIème siècle,


• Soirée annuelle du personnel, événements ponctuels dans l’année à destination des équipes et ambiance de travail chaleureuse,


• Proximité des villes de Reims et Paris, facilement accessibles depuis le Château,


• Le Château étant bien connu dans la région, l’équipe de Direction pourra accompagner le candidat dans sa recherche de logement.

• Prime de participation reversée en fonction des résultats de l'année N-1
• Avantage en nature et/ou Indemnités nourriture
• Des prix associés dans l’ensemble des marques Marriott du monde et dans les Restaurants du groupe Marriott
• Des prix collaborateurs dans tous les hôtels du Groupe
• Des possibilités d'évolution de carrière dans nos hôtels du Groupe
• Accès au Marriott Global Source (MGS) : l’intranet Marriott
• Guest expérience : après validation de la période d'essai vous bénéficiez d’une nuit avec petit déjeuner pour deux personnes

• Contrat: CDI 39h
• Salaire: 2014.65€ mensuel + Indemnités nourriture/Avantage en nature
  
  Si vous vous reconnaissez sur ce poste et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée, n'hésitez plus, postulez !
  
  Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats.
  
  

• Intéressement aux résultats
• PEE - PERCO
• Prime ancienneté
• Mutuelle prise en charge à 64%
• Transports pris en charge à 60%
• Indemnité repas (2 repas/jour - restauration disponible 24h/24 avec variété des plats et démarche écosociale)
• Tarifs préférentiels IHG (17 marques)
• Tarifs préférentiels SPA Guerlain /Restaurant Le Bordeaux
• Réduction de 30% sur le Restaurant Gordon Ramsay *** à Londres
• Nuit découverte pour 2 au sein de l'Hôtel
• Voucher offert pour 2 afin de déguster un cocktail ou verre de vin + planche sur le rooftop pour son anniversaire
• Consultation sur place d'un ostéopathe (pris en charge par la mutuelle)
• Mise en place d'un téléservice pris en charge par la mutuelle pour ses rendez-vous médicaux, conseils et consultations de spécialistes
• 1 Coffre-fort numérique (stockage des bulletins de paie, factures…) ouvert par salarié et utilisable tout au long de sa carrière et après
• Prise en charge du nettoyage des uniformes
• Des perspectives d’évolution de carrière au sein de notre Groupe

• Un 13e mois dès la première année
• Remboursement des transports en commun à 100%
• Intéressement
• Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%
• Nuits offertes et tarifs préférentiels dans les hôtels de la collection
• Programme de formations et développement

• Horaire continu de travail
• Deux jours de repos consécutifs par semaine
• 39 heures de travail par semaine
• Une mutuelle avantageuse
• Avantage spécial pour votre anniversaire
• Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement aux transports publics
• Réductions tarifaires disponibles dans les hôtels du groupe Marriott (présent dans 8 000 établissements dans le monde)
• Opportunités d'apprentissage et de progression au sein du groupe Marriott International.

Vos avantages en travaillant avec nous

• Poste nourri et logé à temps plein,


• Uniforme fourni


• Prime mensuelle de non logement de 350 € brut si vous vous logez par vous même,


• Pointeuse pour comptabiliser les heures supplémentaires,


• Mutuelle d'entreprise avantageuse,


• Portabilité Mutuelle gratuite en fin de contrat (selon condition),


• Prime Participation aux bénéfices dès 3 mois d'ancienneté,


• Chèques vacances dès 12 mois d'ancienneté,


• Chèques-cadeaux en fin d'année,


• Avantages Comité Social et Economique (ex CE),


• Tarifs préférentiels sur les activités de nos destinations,


• Opportunités pour les saisons d'été et d'hiver dans l'ensemble de nos établissements (Megève, Ménerbes, St Tropez, St Barth).

• Contrat 35h hebdomadaire sans coupure avec 2 jours de congés consécutifs
• Mutuelle 100% (sur le tarif de base)
• Intéressement et participation selon les résultats
• Plan épargne entreprise avec abondements sur les placements
• 13ème mois
• Uniforme fourni et entretenu
• Restauration d’entreprise + indemnité nourriture
• Titre de transports 75%
• Avantages CSE ( chèques vacances et cadeaux selon conditions et billetterie loisirs)

• Treizième mois.
• Prime indemnité repas.
• Pass Navigo : Prise en charge à 100%.
• Heures supplémentaires.
• Mutuelle.
• Nuitée Collaborateur.
• Carte Heartist Accor.
• Avantages Spécifiques.
• Et bien plus encore...

• De primes de fin de saison
• D'un accord de participation
• De notre couverture santé et prévoyance
• D’un accès gratuit à nos parkings du personnel
• Des tarifs préférentiels dans les établissements du Groupe

• D'un logement partagé mis à votre disposition pendant la période de votre contrat.

• Contrat saisonnier 39h hebdomadaire
• Nourri, logé
• Salaire attractif + prime
• Mutuelle 50%
• Réfectoire accessible matin, midi et soir
• Possibilité d'évolution au sein du groupe pour les saisons d'été & d'hiver

• Salaire attractif avec une prime de fin d’année sans condition d’ancienneté, équivalent à un mois de salaire
• Nous prenons en charge vos titres de transports (Navigo, frais de taxi, voiture) et mettons également à votre disposition un parking à vélo.
• Vous bénéficierez d’excellentes conditions de santé (mutuelle & prévoyance)
• Vous pourrez également profiter de « l’Intermezzo », notre restaurant du personnel

• Prime de 500 euros pour notre Employé du mois.
• Prime de Parrainage, si vous souhaitez nous proposer des profils pouvant correspondre à nos opportunités disponibles.
• Primes exceptionnelles pour votre implication
• Prime de nuit pour les équipes de nuit.
• Primes de coupure pour nos équipes de cuisine.
• Les heures supplémentaires seront rémunérées ou récupérées.
• Tarifs billetterie Loisirs
• Tarifs Marriott

• Central staff accommodation in the heart of Zermatt
• Employee, Family & Friends room rates and other discounts (for example in the numerous restaurants of the MRH-Zermatt SA Hotels)
• A fitness room for our employees is at your disposal as well as a wide range of sports activities in Zermatt
• Access to our pool area during staff swims
• Through a support programme, the doors to various courses, for example those of the Ritzy company, are open to you
• Discounts on seasonal or annual mountain railway tickets with the Zermatt Residents' Card
• We support employees who do not want to / cannot work in Zermatt during the winter and summer season, together with our cooperation hotels, in their search for a complementary position.

• Deux jours de repos consécutifs
  
  

• Pas de coupures
  
  

• Tenue de travail fournie
  
  

• Cuisine neuve et bien équipée
  
  

• Teambuildings toute l’année
  
  

• Accès gratuit à la salle de sport partenaire
  
  

• -10% de réduction chez notre partenaire Frichti
  
  

• Nuit test & dîner test