Vous apporterez votre personnalité unique et votre passion au poste et à l’équipe.

Vous :
Avez une expérience confirmée dans un service de conciergerie (Hôtels et/ou conciergeries privées).
Avez un sens profond de la discipline à respecter et faire respecter.
Avez une très bonne présentation.
Avez un bon esprit d'équipe.
Êtes motivé(e) pour apporter le meilleur service aux clients.
Vous avez du tact relationnel avec ses équipes ainsi que les autres équipes.
La communication est essentielle au fonctionnement de nos services. Vous disposez d’excellentes compétences de communication et connaissez l’importance d’un bon service client.
Le français est la langue principale parlée dans notre hôtel. Vous pouvez communiquer sans problème dans cette langue ainsi qu’en anglais.

• Indemnités repas


• Badge de stationnement


• Badge café


• Possibilité de logement sous réserve de disponibilité

• CDI temps plein (39H) - deux jours de repos consécutifs -
• De chouettes locaux dans le plus bel établissement de la ville 🦁
• Tarifs préférentiels dans les établissements du groupe ⛱️
• Une mutuelle pour vous et votre famille 🩺
• Prime d'intéressement sur les performances collectives 🏆
• Une cantine connectée et engagée ♻️🍓
• Des évènements internes avec les équipes 🥂
• L'opportunité de monter rapidement en compétences et de prendre des responsabilités 🚀
• Une journée payée pour participer à une activité de bénévolat🤝
• Et enfin… Rejoindre une équipe passionnée et engagée 🍀

• Remboursement des transports en commun à 100%
• Gratification minimale de stage
• 1 Repas par jour offert à la cafétéria les jours travaillés
• Uniforme fourni
• Programme de formations et développement

• Des primes sur objectifs trimestrielles ;
  
  
• Une mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise pour prendre soin de vous ;
  
  
• Une prise en charge de votre abonnement de transport à 75% ;
  
  
• Une prime de participation ;
  
  
• Une prime d’intéressement (jusqu’à 15% du salaire brut annuel) ;
  
  
• Une prime “employé(e) du mois” ;
  
  
• Un CSE ;
  
  
• Des chèques cadeaux à Noël ;
  
  
• Une équipe conviviale et enthousiaste ;
  
  
• Des perspectives d’évolution à court terme ;
  
  
• Un challenge dans un secteur d’activité stimulant ;
  
  
• Des locaux en plein cœur de Paris.
  
  

• Une rémunération à déterminer selon votre expérience.
• 2 jours de repos consécutifs par semaine.
• Des possibilités d’évolution en interne et dans l’association Relais & Châteaux.
• Un plan de formation annuel.
• Une journée d’intégration.
• Un uniforme fourni et entretenu par l’hôtel.
• Des évènements internes réguliers.
• Un cadre de travail exceptionnel.
• Une équipe à taille humaine.
• Accès au tarif Relais & Châteaux team après validation de la période d’essai.

• Indemnité légale
• 35h00 par semaine
• 2 jours de repos consécutifs sur le week end
• Transport : 75% transport parisien pris en charge
• Accès gratuit au parking de l'hôtel pour les 2 roues
• Repas au restaurant du personnel gourmet
• Uniforme fourni et entretenu par l'hôtel
• Un service formation pour le développement de vos connaissances et compétences
• Nombreux évènements internes (fête du personnel, fête de Noël, journée porte ouverte pour les familles, cocktail de bienvenue pour les stagiaires, ...)
• Un Comité d'Entreprise proposant de nombreux avantages tout au long de l'année (billetterie, chèques vacances, ventes promotionnelles...)

• Gratification : 669,90€ / mois
• Nourriture : Restaurant du Personnel (petit déjeuner, déjeuner, diner)
• Logement : oui
• Autres (Statut, repos, CE…) : deux jours de repos en semaine, 35h par semaine

• 2 jours de repos par semaine consécutif.
• Tenues fournies
• Fermeture de l'établissement fin août - début Septembre, pendant les fêtes de fin d'année ainsi qu'une semaine au Printemps.
• Avantages relais et châteaux avec le programme Relais Team

• D'intégrer une équipe dynamique, motivée et bienveillante
• 2 jours de repos consécutifs
• Des repas au sein de notre restaurant d'entreprise à chaque fois que vous êtes en poste
• Un parking couvert et gratuit, réservé à nos collaborateurs
• Notre CSE propose de nombreux avantages
• Un logement à partager, mis à disposition gratuitement
• Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur

• Prime d’intéressement
• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% sur le contrat de base
• Participation aux frais de garde d’enfants de 0 a 3 ans
• Restaurant d’entreprise
• Prise en charge 75% pass Navigo ou indemnité vélo, places de parking disponibles
• Avantages CSE : tarifs préférentiels loisirs et spectacles
• Actions en faveur de la qualité de vie au travail (massages assis, paniers de fruits etc.)


 

• Prime annuelle
• Indemnités Nourriture
• Uniforme fourni et blanchi par l’hôtel
• Transport pris en charge à 100%
• Mutuelle prise en charge à 100%

• Horaire continu et 2 jours de repos consécutifs
• Bonne ambiance de travail, équipe jeune et dynamique
• Formation et promotion interne
• Aide aux transports en commun
• Stationnements gratuits aux abords de l’hôtel
• Proche des transports en commun (arrêt de bus à proximité et gare à 10 minutes à pieds)
• Espace Self-Fooding
• Possibilité de logement

• Horaire continu et 2 jours de repos consécutifs
• Bonne ambiance de travail, équipe jeune et dynamique
• Formation et promotion interne
• Aide aux transports en commun
• Stationnements gratuits aux abords de l’hôtel
• Proche des transports en commun (arrêt de bus à proximité et gare à 10 minutes à pieds)
• Espace Self-Fooding
• Possibilité de logement

• Hôtel de Luxe en plein cœur de Paris sur une adresse prestigieuse
• Contrat à durée indéterminée à temps plein (sur 39h par semaine)
• Statut : Employé
• Entrée en fonction : à convenir
• 2 jours de repos consécutifs
• Rémunération attractive et compétitive
• Restaurant d’entreprise dont les menus sont préparés par nos équipes de cuisine
• Espace de repos dédié
• Formation et développement
• Uniforme fourni et blanchi par l’hôtel (y compris participation à l’achat des chaussures selon critères pour tous les services)
• Mutuelle d’entreprise avec une prise en charge à 80% par l’employeur
• Prévoyance avec une prise en charge à 50% par l’employeur
• Hôtel facile d’accès en transport en commun
• Prise en charge Navigo à hauteur de 75%
• Forfait mobilité durable

• Central staff accommodation in the heart of Zermatt or Täsch
• Employee, Family & Friends room rates and other discounts (for example in the numerous restaurants of the MRH-Zermatt SA Hotels)
• A fitness room for our employees is at your disposal as well as a wide range of sports activities in Zermatt
• Access to our pool area during staff swims
• Through a support programme, the doors to various courses, for example those of the Ritzy company, are open to you
• Discounts on seasonal or annual mountain railway tickets with the Zermatt Residents' Card
• We support employees who do not want to / cannot work in Zermatt during the winter and summer season, together with our cooperation hotels, in their search for a complementary position.