Chaque jour, nous publions ici les communiqués de presse du secteur de l'hôtellerie ultra-luxe et luxe et de la restauration gastronomique. Nous publions aussi des interviews et articles de notre rédaction.
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Publié le Mardi 23 avril
Catégories : Monde - Économie du secteur - Rachat groupe / hôtel Bienvenue Belmond ! Après la signature d’un accord en décembre dernier, LVMH a finalisé l’acquisition du groupe Belmond. |
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Publié le Vendredi 19 avril
Catégories : Monde - Économie du secteur - Tendances / Avis d'expert - Tourisme Des experts internationaux seront réunis pour ce forum où alterneront exposés et conférences magistrales avec des échanges de connaissances et de bonnes... |
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Publié le Mardi 16 avril
Catégories : Monde - Fournisseurs Partnership to strengthen RateTiger’s dominance in Middle East hospitality industry |
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Publié le Jeudi 18 avril
Catégories : Monde - Économie du secteur - Rachat groupe / hôtel LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton SE (LVMH.PA), leader mondial du luxe, et Belmond Ltd. (NYSE: BEL), qui détient ou exploite 45 hôtels, restaurants, trains et... |
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Publié le Jeudi 18 avril
Catégories : Monde - Économie du secteur - Nouvelle Enseigne / Affiliation Preferred Hotels & Resorts – the world’s largest independent hotel brand representing more than 750 distinctive hotels, resorts, and residences across 85... |
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Publié le Mercredi 17 avril
Catégories : Monde - Évènements - Quoi de neuf ? Mardi 16 avril, Michelin a dévoilé une nouvelle collection de guides de voyages, Food & Travel. |
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Publié le Mercredi 17 avril
Catégories : Monde - Carrières - Nominations Four Seasons veteran of more than 20 years to oversee the luxury hospitality company’s global sales and hotel marketing program |
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Publié le Mercredi 03 avril
Catégories : Monde - Fournisseurs Interface with CQR Sistemas to allow automatic rate and availability update to OTAs |
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Interview de Sylvie Leroy
Publié le Lundi 15 avril Catégories : Monde - Carrières - Carrière - Interviews "All of our training and development is based on key principles that allow each employee to immerse themselves in their development." |
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