Le Journal des Palaces

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Hôtel Barrière Le Majestic Cannes
recherche des talents

Alpes Maritimes - CDD (H/F)

Agent de réservations

Contexte & Missions
DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Directement rattaché(e) au responsable des réservations, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes :

. Réceptionner les appels et les demandes des clients
. Mise à jour des systèmes de réservation en ligne
. Enregistrer les informations clients dans le kardex
. Découverte des besoins du client, proposition commerciale selon les consignes de vente et les normes qualité Groupe Barriere,
. Gestion administrative des dossiers (suivi des dossiers et relance téléphonique des clients
Traitement journalier de fax et d’e-mail)

PROFIL RECHERCHÉ
Profil recherché

De formation hôtelière, vous avez une expérience réussie d’au moins 2 ans dans un établissement de luxe. Disposant d’un réel sens relationnel et commercial, vous maîtrisez parfaitement l’anglais. La connaissance de l’italien est appréciée.
La maîtrise de l’outil informatique est indispensable (Word, Excel )
La connaissance du logiciel OPERA est appréciée.

Qualités requises
Aptitude à la vente, sens de l’accueil téléphonique, écoute, rigueur, autonome.

Horaires décalés et travail le week-end à prévoir


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.




Poste recherché :
Agent de réservations
Référence : n°222081
Ville : Cannes
Contrat : CDD (saisonnier)
Durée : de 5 à 9 mois
Expérience : expérimenté
Statut du poste : Employé
Catégorie du poste : Réservation / Yield / Revenue Management
Salaire : à définir sur place
Horaire : Sans coupure
Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2
Date de mise en ligne : 21/03/2024


  • mars 2024
  • Session Recrutement 19 avril 2024



NOS VALEURS
Aimer faire plaisir | Amour du client | Esprit d'équipe | Innovation | Professionnalisme | Tradition |

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IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.




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