Transport en commun prise en charge à 75% par l’employeur 🚌
Carte Avantage Accor avec des réductions dans plus de 5.000 hôtels dans le monde et réductions auprès de nos partenaires ⛱️
Indemnité nourriture en plus de votre salaire 🍽️
Cantine connectée et engagée ♻️
Cadre de travail premium dans un hôtel neuf, situé en plein cœur de Lyon 🏨
Accessible par de nombreux transports depuis la gare Part-Dieu 🚄
Tenue de travail fournie et entretenue par la blanchisserie de l’hôtel 👔
Vestiaire avec douche 🚿
Prime de cooptation 🤝
Logiciel et outils informatiques dernière génération 💻
Nuit découverte : nuitée, petit déjeuner et diner pour vous et la personne de votre choix 🛏️
Opportunité de monter rapidement en compétences et de prendre des responsabilités 🚀
Chef de rang (H/F) Hôtel Mont Blanc - Hôtel 4 étoiles (Megève, France) Contrat : CDD Durée : de 4 à 5 mois Expérience : Expérimenté Salaire : selon expérience Les valeurs : Adaptabilité | Professionnalisme | Sympathie | Découvrez ici vos avantages !Logement : Poste logé nourri Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Avantages : VOS AVANTAGES en travaillant avec nous : • Poste nourri et logé à temps plein, • Uniformes fournis • Prime mensuelle de non logement de 350 € brut si vous vous logez par vous même • Pointeuse pour comptabiliser les heures supplémentaires, • Mutuelle d’entreprise • Portabilité mutuelle gratuite en fin de contrat (selon condition) • Prime Participation aux bénéfices dès 3 mois d’ancienneté • Chèques vacances dès 12 mois d’ancienneté • Chèques-cadeaux en fin d’année, • Avantages Comité Social et Economique (ex CE) • Tarifs préférentiels sur les activités de nos destinations • Opportunités pour les saisons d’été et d’hiver dans l’ensemble de nos établissements (Megève, Ménerbes, St Tropez, St Barth) et possibilité d’évolution.
Chef de rang (H/F) NPLH - Hôtel 4 étoiles (Paris, France) Contrat : CDI Expérience : Indifférent Salaire : selon expérience Les compétences : Anglais impératif | Découvrez ici vos avantages !Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Avantages :
Rémunération attractive et compétitive
Formation et développement de carrière
Uniforme fourni et blanchi par l'hôtel
13ème mois après 1 an d'ancienneté
Prime d'intéressement et de participation
Mutuelle / Prévoyance
Des animations en interne pour les collaborateurs (Noël des enfants, Soirée du Personnel, Célébration des anniversaires, Barbecue etc.)
Un jour de congé pour votre anniversaire
Carte d’Heartist : réductions dans nos restaurants, nos chambres, ainsi que pour des nuits dans les autres hôtels du groupe Accor· Une cafétéria dont les menus sont préparés par nos équipes de cuisine
Rémunération à partir de 1915euros brut + 13ième mois mensualisé
19 RTT par an
Horaires en continu
Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 83%
Indemnités nourriture
Ainsi que tous les avantages d'appartenir au groupe Marriott (perspectives d'évolution en interne, TakeCare, formations, réductions dans plus de 5500 hôtels dans le monde)
Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 83%
Transport pris en charge à hauteur de 60%
Possibilités d'évolutions
Cadre propice à la réussite avec des équipes bienveillantes
Chef de Rang (H/F) Dolce by Wyndham Versailles - Ouverture en cours - Hôtel 4 étoiles (Jouy-en-Josas, France) Contrat : CDI Date de début du contrat : 04/12/2023 Expérience : Expérimenté Salaire : 26318 - 28478 Le Mot du GM, : C’est avec enthousiasme que je vous accueillerai dans l’équipe que je constitue. Vous aurez toutes les possibilités de vous épanouir dans un environnement de travail positif et la construction d'un magnifique projet commun . Découvrez ici vos avantages !Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Avantages : Une intégration dans un groupe d'envergure mondiale. Des formations métiers et plan de développement personnel. Un salaire sur 12 mois Journées continues. Jours de repos consécutifs. Mécanisme de remerciements. Une mutuelle & couverture prévoyance. Des indemnités repas et un accès à l'offre POP CHEF (subventionnée à 50% par l'employeur) Un remboursement de votre carte de transport à 50% Un parking collaborateur gratuit Tarifs préférentiels dans les établissements du Groupe. Tarifs préférentiels sur les produits SOTHYS. Engagement dans un programme Wyndham Green.
Le Journal des Palaces figure de nouveau dans le palmarès des meilleurs portails de recrutement Les Échos - Statista : nous sommes dans le top 5 des meilleurs sites spécialisés avec la récompense la plus élevée : 5 étoiles attribuées par les candidats et 5 étoiles attribuées par les recruteurs.
Nous remercions et partageons ce trophée avec les palaces et hôtels de luxe, les candidats et les recruteurs qui nous poussent sans cesse à plus d'excellence ! Merci !
Les Pages Carrière du Journal des Palaces proposent des offres d'emploi et de stage publiées par des hôtels de luxe et des restaurants gastronomiques et à pourvoir en France et à l'international ainsi qu’un Espace Candidat très complet, véritable boîte à outils bien utile pour suivre ses candidatures : dossier de candidatures avec les documents utiles pour postuler (CV, lettres, références etc.), alertes par courriel, carnet d'offres, carnet de candidatures, newsletter... pour vous accompagner, que vous soyez en recherche active d'une nouvelle opportunité dans votre carrière ou simplement en veille.
