Partenariats avec les salles de sport Zion gym, Form Fitness.
Prime de cooptation
Tarifs préférentiels au sein de l'hôtel et des hôtels B Signature.
Responsable Réception (H/F) Deep Ocean Spa Bora Bora - Spa (Faaa, Polynésie française) Contrat : CDD Durée : 12 mois Date de début du contrat : 2025-06-01// Expérience : Expérimenté Salaire : selon expérience Les valeurs : Bien-être | Bienveillance | Harmonie | Haute qualité de service | Professionnalisme | Les compétences : Anglais courant | Esprit d'équipe | Professionnalisme | Sens du luxe | Découvrez ici vos avantages !Logement : Poste logé Avantages : Poste logé
Réceptionniste (H/F) Rosewood Le Guanahani St. Barth - Hôtel 5 étoiles (Saint-Barthélemy, Saint-Barthélemy) Contrat : CDD (Saisonnier) Durée : de 3 à 5 mois Date de début du contrat : Dès que possible Expérience : Expérimenté Salaire : Nous consulter Les valeurs : Collaboration | Innovation | Passion | Responsabilité | Transparence | Découvrez ici vos avantages !Logement : Oui Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Avantages :
39 heures de travail par semaine, deux jours de repos consécutifs.
Les postes sont logés en chambre double et sans frais pour le collaborateur. Linge de maison fourni et blanchi par la lingerie de l'hôtel.
Uniforme fourni dans son intégralité (chaussures également) et entretenu quotidiennement par la lingerie de l'hôtel.
Un repas par jour travaillé au restaurant du personnel, ou chaque repas est préparé avec passion par notre Chef.
Mutuelle et prévoyance prises en charge par l'entreprise à 100%.
Accès aux points de vente de l'hôtel (Spa, Restaurant, Bar, Boutique) avec des tarifs préférentiels après 3 mois d'ancienneté.
Prime de recommandation si vous souhaitez nous proposer un profil pouvant correspondre à nos postes disponibles.
Des opportunités de carrière possibles au sein de l'hôtel mais également au sein du groupe Rosewood.
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
VOTRE PROFIL
Vous savez animer une équipe et vous savez sublimer les compétences de vos collègues ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !
Vous justifiez d'une expérience probante d'un ou deux ans à un poste similaire dans un établissement haut de gamme.
Votre grande capacité d'organisation, votre sens du service et de l'accueil sont vos principaux atouts.
You speak fluent English ?
Enfin, vous disposez d'une bonne connaissance de l'outil Opéra/Micros.
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
VOTRE PROFIL
Vous êtes un as de l’équilibre sur plateau ? Efficace et réactif, vous avez aussi le sens du détail et du service ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !
Vous avez à votre actif une expérience confirmée dans un établissement haut de gamme ou similaire ainsi qu'une grande capacité d'organisation et de gestion du service.
Enfin, vous disposez d'un excellent relationnel et d'une bonne connaissance de l'outil Opéra/Micros.
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la RSE et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !
Chef Barman (H/F) Resort Barrière La Baule - Hôtel 5 étoiles (La Baule-Escoublac, France) Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possible Expérience : Indifférent Salaire : Entre 2184 et 2336 euros bruts mensuelsDécouvrez ici vos avantages !Logement : Logement possible durant la période d'essai Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Avantages :LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
VOTRE PROFIL
Vous savez animer une équipe et vous savez sublimer les compétences de vos collègues ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !
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Manager Polyvalent de Résidence Hôtelière (H/F) Résidence Cap Winston - Résidence haut de gamme (Cap-d'Ail, France) Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possible Expérience : Expérimenté Salaire : 4000 - 4000Découvrez ici vos avantages !Logement : - Possibilité de loger sur place pendant la période d’essai Avantages :Pourquoi rejoindre notre Equipe - Cadre de travail agréable, dynamique et à échelle humaine - Large autonomie - Diversité des missions - tremplin de lancement d’une carrière
Conditions financières - 4000 euros bruts mensuels, mutuelle d’entreprise, - Possibilité de loger sur place pendant la période d’essai
Le Journal des Palaces figure de nouveau dans le palmarès des meilleurs portails de recrutement Les Échos - Statista : nous sommes le meilleur site spécialisé Hôtellerie avec le soutien indéfectible de nos candidats qui nous attribuent de nouveau 5 étoiles.
Nous remercions et partageons ce trophée avec les palaces et hôtels de luxe, les candidats et les recruteurs qui nous poussent sans cesse à plus d'excellence ! Merci !
Les Pages Carrière du Journal des Palaces proposent des offres d'emploi et de stage publiées par des hôtels de luxe et des restaurants gastronomiques et à pourvoir en France et à l'international ainsi qu’un Espace Candidat très complet, véritable boîte à outils bien utile pour suivre ses candidatures : dossier de candidatures avec les documents utiles pour postuler (CV, lettres, références etc.), alertes par courriel, carnet d'offres, carnet de candidatures, newsletter... pour vous accompagner, que vous soyez en recherche active d'une nouvelle opportunité dans votre carrière ou simplement en veille.