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Poste recherché :
Coiffeur / coiffeuse
Référence : n°49728
Ville : La Croix-Valmer
Pays : France
Contrat : CDI
Date de début du contrat : 01/06/2019
Salaire : selon expérience
Expérience : expérimenté
Statut du poste : Employé
Catégorie du poste : Spa & Bien-être
Date de mise en ligne : 12/04/2019
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 20/05/2019


Lily of The Valley


Site internet

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Lily of The Valley recrute...

Coiffeur / coiffeuse (H/F)



DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Recherche de personnel dans le cadre de l’ouverture d’un hôtel 5* dans le Golfe de Saint Tropez, à la Croix Valmer, plage de Gigaro en Juin prochain.
Celui-ci sera axé sur le Bien-Être, le sport, la remise en forme et l’éveil des consciences, il nous tient à cœur d’ouvrir cet établissement tout en respectant l’homme et l’environnement. Nous recherchons donc des partenaires motivés, partageant nos convictions et prêts à nous accompagner dans cette belle aventure. 
N'hésitez pas à nous envoyer votre CV à l'adresse mentionnée ci-dessous.

Missions : 
  • Effectue des soins et traitements capillaires
  • Conseille et aide au choix de coiffures, de coupes et coiffes en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client
  • Intervient dans l'accueil des clients et la vente de produits
  • Responsable de son poste de travail et chariot 
  • Appliquer les normes LHW

PROFIL RECHERCHÉ

  • Anglais & expérience dans des salons de coiffure haut-de-gamme indispensables

  • Excellent relationnel avec les clients

  • Très bonne présentation




PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ


J'AI LE PROFIL !



QUESTIONS / RÉPONSES
Ce poste est-il toujours à pourvoir ?Nous demandons aux recruteurs de retirer les annonces lorsqu'elles sont pourvues. De plus, chaque lundi, nous envoyons à tous les hôtels et restaurants la liste de leurs offres en cours pour qu'ils vérifient si elles sont toujours d'actualité et que la liste soit bien à jour. Enfin, chaque vendredi, nous mettons hors ligne les offres de plus de trois mois. Donc normalement, oui, le recrutement pour ce poste est toujours en cours.
Si toutefois vous aviez une information contraire, nous contacterions l'hôtel pour en savoir plus.

J'ai envoyé ma candidature et je n'ai toujours pas de réponse.
Que dois-je faire ?
Chaque établissement a son propre processus et les délais pour finaliser un recrutement varient selon ces procédures internes. Notre rôle se concentre sur la mise en ligne de l'offre et sa circulation via nos réseaux. Nous n'intervenons pas dans le recrutement. Nous vous recommandons de contacter l'établissement par téléphone une semaine après avoir postulé, cela vous permet une prise de contact, montrer votre intérêt pour le poste, savoir ce que le recruteur a pensé de votre candidature et poser des questions sur le processus de recrutement.



ET ENSUITE ?

Vous venez d'envoyer votre candidature ?
Voici ce qu'il va se passer ensuite :

Nous prenons directement contact avec vous afin de donner suite aux candidatures.


IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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MENTIONS LEGALES
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    Le Journal des Palaces figure dans le palmarès des meilleurs portails de recrutement Les Échos - Statista 2019 : nous sommes dans les 8 meilleurs sites spécialisés pour les recommandations des managers RH et seul représentant de l'hôtellerie et de la restauration sur 50 portails.

    Nous remercions et partageons ce trophée avec les palaces et hôtels de luxe, les candidats et les recruteurs qui nous poussent sans cesse à plus d'excellence ! Merci !

    Les Pages Carrière du Journal des Palaces proposent des offres d'emploi et de stage publiées par des hôtels de luxe et des restaurants gastronomiques et à pourvoir en France et à l'international ainsi qu’un Espace Candidat très complet, véritable boîte à outils bien utile pour suivre ses candidatures : dossier de candidatures avec les documents utiles pour postuler (CV, lettres, références etc.), alertes par courriel, carnet d'offres, carnet de candidatures, newsletter... pour vous accompagner, que vous soyez en recherche active d'une nouvelle opportunité dans votre carrière ou simplement en veille.

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