Le Journal des Palaces
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Garantie moins de 3 mois

Hôtel Kimpton

Garantie moins de 3 mois

Poste recherché :
Directeur des ventes
Référence : n°227127
Ville : Paris
Pays : France
Contrat : CDI
Date de début du contrat : Dès que possible
Expérience : Expérimenté
Statut du poste : Cadre
Catégorie du poste : Commercial / Interne - Externe
Salaire : Selon expérience
Horaire : Sans coupure
Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2
Logement : Non
Date de mise en ligne : 29/04/2024
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 13/05/2024


Kimpton St Honoré Paris
24 suites incluant une suite présidentielle & 9 suites 'Senior' - 149 chambres au total, superficie à partir de 24m2
Site internet
https://www.linkedin.com/company/kimpton-st-honor%C3%A9-paris/mycompany/?viewAsMember=truehttps://www.instagram.com/kimptonsthonore/?hl=fr

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Hôtel Kimpton recrute...

Directeur des ventes (H/F)


DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Notre volonté est d’être la chaine d’hôtels & restaurants la plus aimée donc, indépendamment du poste nous recherchons des personnes passionnées par l'envie de délivrer un service sincère et authentique à nos clients et employés

Quel est le job ?

En tant que directeur des ventes, vous élaborerez et fixerez des stratégies de ventes pour l'hôtel afin de vous assurer que les plans sont mis en œuvre, que les résultats sont contrôlés et que les objectifs de vente sont atteints. Vous vendrez régulièrement des chambres d'hôtel, des salles de réunion et de la restauration par le biais de contacts directs avec les clients.

Votre quotidien :

People
  • - Gérer les activités quotidiennes, planifier et répartir le travail en veillant à toujours disposer des effectifs adéquats
  • - Développer votre équipe et améliorer ses performances grâce au coaching et au feedback, et créer des objectifs de performance et de développement pour les collègues - reconnaître les bonnes performances
  • - Former les collègues pour s'assurer qu'ils fournissent des prestations conformes et aux normes que nous attendons et qu'ils disposent des outils nécessaires pour travailler efficacement
  • - Recommander ou initier toute action liée aux ressources humaines si nécessaire
- Créer un excellent environnement de travail pour que les équipes s'épanouissent - lier les services pour créer le sentiment d'une équipe.

Finance
  • - Atteindre tous les objectifs de vente personnels/en équipe et maximiser la rentabilité
  • - Atteindre les recettes budgétisées et les objectifs de vente personnels/en équipe et maximiser la rentabilité. Participer à la préparation du budget de fonctionnement annuel du service, du plan marketing et du plan d'affaires de l'hôtel, ainsi que des plans financiers
  • - Aider à préparer le budget et les plans financiers du département, y compris le plan marketing de l'hôtel
  • - Créer et mettre en œuvre des plans de vente qui favorisent une occupation progressive mesurable, augmenter les taux moyens, augmenter le volume, les ventes en restauration et les ventes banquet.
- Produire des rapports mensuels et des prévisions de ventes pour analyser les tendances actuelles et potentielles du marché et des ventes, coordonner les activités visant à augmenter les recettes et la part de marché et surveiller les performances pour s'assurer que les ventes réelles atteignent ou dépassent le plan de recettes établi

Expérience client
  • - Aidez les clients - aider si quelqu'un a besoin d'aide pour une demande ou une plainte
  • - Fournir des informations aux clients (par exemple : programmes de fidélité, attractions de la région, restaurants, informations sur les installations) pour améliorer l'expérience clients
  • - Développer et maintenir des relations avec les clients clés et les contacts extérieurs afin de développer des affaires de groupe et/ou de convention, y compris la vente de salles de réunion, la vente en restauration, et le service de banquet
- Organiser des conventions et/ou des activités de groupes d'affaires à l'hôtel et coordonner avec les autres départements de l'hôtel pour faciliter les services vendus par le bureau de vente et les clients potentiels

Entreprise responsable
  • Augmenter la notoriété et la réputation de votre hôtel et de la marque au niveau local
  • Identifier les améliorations à apporter aux activités de marketing et aux performances globales de vente des hôtels et travailler avec d'autres services
Responsabilités

Il s'agit du premier poste de vente dans un hôtel de luxe qui dispose d’ espaces de réunion et/ou des installations de restauration. Il peut s'agir de gérer une équipe de vente de niveau professionnel et administratif

PROFIL RECHERCHÉ
  • Diplôme d’études secondaires / enseignement secondaire / équivalent puis 4 années d’expérience en service commercial , y compris avec une expérience de supervision d’équipe.
  • Anglais courant obligatoire

Poste recherché :
Directeur des ventes
Référence : n°227127
Ville : Paris
Pays : France
Contrat : CDI
Date de début du contrat : Dès que possible
Horaire : Sans coupure
Salaire : Selon expérience
Expérience : Expérimenté
Statut du poste : Cadre
Catégorie du poste : Commercial / Interne - Externe
Date de mise en ligne : 29/04/2024
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 13/05/2024

PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ
Idéalement situé dans le quartier de l’Opéra, à deux pas de la Place Vendôme, du Jardin des Tuileries et du Louvre, c’est sous les façades Art Nouveau de 1917 de l’ancienne « Samaritaine de Luxe » que le Kimpton St Honoré Paris a ouvert ses portes en 2021. L’intérieur de l’hôtel reflète l’effervescence du style de vie parisien. Le mélange harmonieux d’éléments inspirés du style Art Déco des années 1930 avec une touche plus contemporaine y assure un confort résidentiel unique. Le restaurant d'inspiration californienne ainsi que le rooftop bar en feront sans aucun doute une adresse branchée de la capitale.

Kimpton St Honoré Paris

24 suites incluant une suite présidentielle & 9 suites 'Senior' - 149 chambres au total, superficie à partir de 24m2
Site internet
https://www.linkedin.com/company/kimpton-st-honor%C3%A9-paris/mycompany/?viewAsMember=truehttps://www.instagram.com/kimptonsthonore/?hl=fr


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ET ENSUITE ?

Vous venez d'envoyer votre candidature ?
Voici ce qu'il va se passer ensuite :

Bienvenue au Kimpton Saint Honoré!


Nous vous remercions de votre candidature que nous allons étudier avec attention.

Nous vous contacterons rapidement pour participer à un entretien si vous êtes présélectionné.

Sans retour de notre part sous 15 jours, et sauf avis contraire, nous conserverons votre dossier pour de futures opportunités.

Nous vous invitons à visiter notre site http://www.ihg.com/careers pour consulter tous les postes vacants au sein du groupe IHG et rejoindre nos équipes.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous avez manifesté au Kimpton Saint Honoré, et nous vous souhaitons d'aboutir rapidement dans vos recherches.


La Direction des Ressources Humaines.

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Sans retour de notre part sous 15 jours, et sauf avis contraire, nous conserverons votre dossier pour de futures opportunités.

Nous vous invitons à visiter notre site http://www.ihg.com/careers pour consulter tous les postes vacants au sein du groupe IHG et rejoindre nos équipes.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous avez manifesté au Kimpton Saint Honoré, et nous vous souhaitons d'aboutir rapidement dans vos recherches.


La Direction des Ressources Humaines.


IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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  • Vue extérieur de l'hôtel Kimpton St Honoré

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  • Vue extérieur de l'hôtel Kimpton St Honoré

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