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Garantie moins de 3 mois

25hours Hotel Terminus Nord

Garantie moins de 3 mois

Poste recherché :
Directeur(rice) Général(e)
Référence : n°219204
Ville : Paris
Pays : France
Contrat : CDI
Expérience : Expérimenté
Statut du poste : Cadre
Catégorie du poste : Direction
Salaire : Selon expérience
Horaire : Sans coupure
Logement : Non
Date de mise en ligne : 29/02/2024
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 29/04/2024


25hours Hotel Terminus Nord
237 chambres
Site internet
https://www.instagram.com/neni.france/?hl=fr

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25hours Hotel Terminus Nord recrute...

Directeur(rice) Général(e) (H/F)


Hôtel lifestyle de 237 chambres, un restaurant NENI, le SAPE bar, 5 salles de séminaires - et de nombreux clients et collaborateurs heureux. Voici la mission du/de la nouveau(elle) Directeur(rice) Général(e) de l’hôtel 25hours Terminus Nord. En contact étroit avec le personnel, vous veillerez à ce que les départements de l’hôtel travaillent harmonieusement ensemble. Nous nous réjouissons de vous accueillir au sein de la direction de notre hôtel.

De cette façon, vous ferez de notre hôtel quelque chose de spécial ....
  • Sous la responsabilité du Président de l’UES, vous déclinez la stratégie de l’entreprise auprès des départements de l’hôtel et en supervisez le suivi.
  • Vous encadrez, coordonnez et contrôlez l’activité de l’ensemble des services et équipes en veillant à une qualité de service optimale, dans le respect des standards de la marque visant à offrir un hôtel Lifestyle et des espaces authentiques.
  • Vous êtes le/la garante(e) de la satisfaction de la clientèle de l’hôtel et vous vous positionnez comme le relais entre les services opérationnels, la société gestionnaire, les propriétaires et la marque.
  • Vous aurez pour mission principale d’atteindre les objectifs fixés en collaboration avec les propriétaires et la société gestionnaire en vous assurant de la mobilisation des moyens humains et matériels nécessaires.
  • Vous fixez des plans d’actions pour les services opérationnels dans le but d’atteindre les objectifs fixés.
  • Vous êtes responsable et assumez un rôle moteur dans le suivi de la stratégie commerciale de l’hôtel, du pilotage du budget et de la bonne santé financière de l’établissement

Nous recherchons un/une professionnel(le) dynamique et expérimenté(e) qui :
  • Justifie de 4 à 6 ans d'expérience dans un hôtel de marque de plus de 150 chambres à Paris
  • Dispose de solides connaissances financières et opérationnelles ainsi que d’une connaissance approfondie du compte de résultats d’un hôtel
  • Démontre une connaissance approfondie de l’élaboration de stratégie commerciales en ligne et hors ligne
  • Fait preuve de compétences reconnues en management et leadership qui inspireront vos collègues et chefs de services
  • A de l’expérience dans la gestion des Instances Représentatives du Personnel
  • Est autonome dans la prise de décision et qui est reconnu pour son sens de l’organisation
  • Dispose d’une solide connaissance du marché hôtelier Parisien et des attentes des segments affaires et loisirs
  • Sait faire face aux situations d’urgence et stressantes
  • Parle couramment Français et Anglais et excelle dans la communication orale et écrite dans ces deux langues
  • Est reconnu(e) pour son savoir-vivre : politesse, courtoisie, diplomatie et sens de l’écoute
  • Apporte non seulement ses compétences, mais aussi son caractère et sa personnalité
  • S’intègre parfaitement dans un environnement lifestyle
Cela constituerait un plus si le candidat :
  • A déjà réalisé avec succès le positionnement d'un hôtel lifestyle de taille similaire à Paris et a excellé dans sa gestion
  • Dispose d’une expérience dans l’optimisation des performances d’un hôtel au travers d’une stratégie revenue percutante et d’une gestion des coûts rigoureuse
  • Possède une connaissance approfondie de l'écosystème Accor et sait comment optimiser les moyens et ressources disponibles
  • Dispose d’expérience dans le travail avec des sociétés d’entretien externalisées

AVANTAGES
Nos équipes qui ont quelque chose de plus obtiennent aussi quelque chose supplémentaire.
  • Voyagez à travers les frontières en séjournant gratuitement dans les hôtels 25hours jusqu'à dix nuits par an en tant que membre du personnel !
  • Économisez également lorsque vous visitez nos restaurants et bars !
  • Parce que nous devons tous faire attention à notre planète, nous prenons en charge 95% de votre pass Navigo
Souhaitez-vous vous joindre à notre équipe de 25hours ?
Inscrivez-vous et envoyez-nous vos documents ! Nous sommes impatients de vous entendre !

Poste recherché :
Directeur(rice) Général(e)
Référence : n°219204
Ville : Paris
Pays : France
Contrat : CDI
Horaire : Sans coupure
Salaire : Selon expérience
Expérience : Expérimenté
Statut du poste : Cadre
Catégorie du poste : Direction
Date de mise en ligne : 29/02/2024
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 29/04/2024
LES COMPÉTENCES DEMANDÉES
Esprit d'équipe | Flexibilité | Anglais courant | Français courant |

PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ

L'équipe du 25hours Hôtel Terminus Nord cherche dès maintenant de nouveaux talents pour renforcer ses équipes !

Qu'est-ce qui compte ?
Le contact humain n'est pas une science exacte. Nous laissons à nos collaborateurs le soin d'établir une relation de confiance entre décontraction et professionnalisme pour que chaque prise de contact client soit individuelle et personnalisée.

Qui fait partie de l'équipe ?
Nos collaborateurs sont connus pour leurs talents mais également leurs personnalités et leurs passions en dehors du cadre professionnel. Pour nous, la collaboration doit se faire en toute simplicité, chacun apporte sa valeur ajoutée et se sent responsable. Attendez-vous à une coopération forte, des intérêts communs tout cela en prenant un réel plaisir à travailler ! Nous favorisons la communication autour des idées, des solutions, que ce soit dans le service, dans l'hôtel ou au niveau de la marque 25hours.

Où est-ce que cela peut mener ?
Nous accompagnons nos collaborateurs au quotidien tout au long de leur carrière. Chacun est libre d'évoluer dans notre entreprise qui connait actuellement une pleine croissance. Les collaborateurs sont encouragés : accompagnements réguliers, un important concept de formation, mais avant tout, de la confiance. Qu'on soit formateur, expert ou non-conformiste, on apprend tous des expériences des autres.

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IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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