Le Journal des Palaces
Page précédente
Garantie moins de 3 mois

Opal
Opal

Garantie moins de 3 mois

Poste recherché :
Hospitality Manager Gif sur Yvette
Référence : n°221865
Ville : Paris
Pays : France
Contrat : CDI
Expérience : Indifférent
Statut du poste : Agent de maîtrise
Catégorie du poste : Hébergement / Étages
Salaire : Selon expérience
Horaire : Sans coupure
Logement : Non
Date de mise en ligne : 19/03/2024
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 29/04/2024



https://www.linkedin.com/company/opal-corporate-hospitality/

Page précédente Je postule !

Opal recrute...

Hospitality Manager Gif sur Yvette (H/F)


DESCRIPTIF DE L'OFFRE

OPAL, société dédiée au service aux occupants sur le marché de l’immobilier tertiaire, positionne des Hospitality Manager et/ou Officer chez ses clients qui souhaitent développer une nouvelle stratégie de services d’excellence.

A ce titre, vous aurez pour objectif de transformer les lieux en un véritable espace de vie pour les résidents.

Plus concrètement, vos missions consisteront à :
  • Courtois(e), vous assurerez un accueil sur mesure dans le respect des procédures d'excellence.
  • Minutieux(-se), vous veillerez à leur bonne installation dans les différents espaces.
  • Véritable communiquant(e), vous serez l’interface privilégiée des occupants pour recenser toute demande.
  • Vous aurez en charge la gestion de courrier : réception, tri, et collecte au sein de l’étage auquel vous serez affecté.
  • Organisé(e), vous suivrez et contrôlerez les espaces de réunion (mise en place des salles, réservation etc…).
  • Vous veillerez à la gestion du matériel, à son bon fonctionnement et à l’approvisionnement des reprographies et consommables (fontaines à eau, imprimante…).
  • Créatif(-ve), vous participerez à l’organisation d’évènements.
  • Vous participerez quotidiennement aux réunions opérationnelles reprenant les sujets relatifs à votre étage d’affectation.

En véritable facilitateur de vie, vous représenterez la bonne image d'OPAL au quotidien !

PROFIL RECHERCHE :


PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
  • Vous avez un sens du service inégalé et le souci de l’image et du détail.
  • Toujours à l’écoute, on dit de vous que vous êtes un excellent communiquant.
  • Vous avez une curiosité naturelle et une volonté d’apprentissage permanente.
  • Naturellement à l’aise à l’oral comme à l’écrit, vous avez des facilités rédactionnelles et utiliser la langue de Shakespeare ne vous fait pas peur.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons votre candidature !

AVANTAGES
Chez OPAL, on vous offre :
  • Des horaires de bureau du lundi au vendredi !
  • Un package d’avantages : des tickets restaurant d’une valeur de 10,86€, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir…
  • La proximité et l’autonomie d’une start-up avec les forces d’un grand groupe : mobilité nationale et internationale.
  • De réelles perspectives d’évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l’exploitation.
  • Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille de Platine Ecovadis et signataire du Global Compact.Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc…
  • OPAL a obtenu la note de 78,4/100 au classement WeImpact Index par Choose My Company, et occupe la 3ème place du podium !

Poste recherché :
Hospitality Manager Gif sur Yvette
Référence : n°221865
Ville : Paris
Pays : France
Contrat : CDI
Horaire : Sans coupure
Salaire : Selon expérience
Expérience : Indifférent
Statut du poste : Agent de maîtrise
Catégorie du poste : Hébergement / Étages
Date de mise en ligne : 19/03/2024
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 29/04/2024
LES COMPÉTENCES DEMANDÉES
Accueil physique et téléphonique | Accueil VIP | Excellent relationnel client |
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ

You work • We Care | Nous développons des solutions pour vous faciliter la vie au bureau | RSE 🌱 | QVT 🌞

Pionnier de l’hospitality management dans l’immobilier de bureau, OPAL, start-up du Groupe VINCI, œuvre au quotidien auprès des résidents des bâtiments afin qu’ils se sentent comme dans une seconde maison !

Notre ambition ? Développer un environnement de travail au sein duquel la relation humaine est au coeur de notre préoccupation.

Pour ce faire, nous nous appuyons sur des processus et normes hôtelières d’un Palace appliqués au milieu de l’entreprise. Chaque collaborateur OPAL est à la fois, un assistant personnel qui anticipe les besoins des résidents, et un pilote optimisant l’image et les espaces communs des actifs immobiliers.

Elles sont Maisons de luxe, Foncières immobilières ou encore Property manager, à faire confiance aux femmes et aux hommes d'OPAL.

Dans un environnement dynamique en plein développement, vous serez encadrés et formés par une équipe qui souhaite développer ce projet d'excellence auprès de ses clients.


https://www.linkedin.com/company/opal-corporate-hospitality/


J'AI LE PROFIL !

OU

JE POSTULE PLUS TARD



CONSERVER      PARTAGER      IMPRIMER      RECEVOIR


POSEZ VOS QUESTIONS AU RECRUTEUR !
Vous souhaitez un complément d'information sur cette offre ?
Rien de plus simple, connectez-vous à votre Espace Candidat sur le lien ci-dessous et posez votre question. Le recruteur la recevra par courriel et vous enverra une réponse par courriel également.

Cliquez ici pour poser votre question au recruteur
(une nouvelle fenêtre va s'ouvrir)



ET ENSUITE ?

Vous venez d'envoyer votre candidature ?
Voici ce qu'il va se passer ensuite :

Dans le cadre de notre politique de recrutement, un mail contenant le lien pour compléter notre dossier de candidature vous sera envoyé.

Ce dossier sera ensuite étudié par le Service Recrutement. Deux options sont alors envisageables :

- Votre candidature correspond aux exigences d'un poste à pourvoir immédiatement ou à venir : nous vous contacterons sous 2 semaines pour le cycle d'entretien allant de 1 à 3 rendez-vous avec des Managers et/ou la Direction Générale.
- Nous ne vous répondons pas dans les 2 semaines de votre candidature : celle-ci n'a pas été retenue en l'état.

Si votre candidature n'est pas retenue en l'état, et sauf indication contraire de votre part, les données relatives au dossier seront conservées pendant 1 an pour des opportunités à venir. Vous bénéficiez à n'importe quel moment d'un droit de modification et de suppression des données communiquées en faisant la demande à contact@opal-ch.com

Bien cordialement

ET ENSUITE ?
Vous venez d'envoyer votre candidature ?
Voici ce qu'il va se passer ensuite :


Dans le cadre de notre politique de recrutement, un mail contenant le lien pour compléter notre dossier de candidature vous sera envoyé.

Ce dossier sera ensuite étudié par le Service Recrutement. Deux options sont alors envisageables :

- Votre candidature correspond aux exigences d'un poste à pourvoir immédiatement ou à venir : nous vous contacterons sous 2 semaines pour le cycle d'entretien allant de 1 à 3 rendez-vous avec des Managers et/ou la Direction Générale.
- Nous ne vous répondons pas dans les 2 semaines de votre candidature : celle-ci n'a pas été retenue en l'état.

Si votre candidature n'est pas retenue en l'état, et sauf indication contraire de votre part, les données relatives au dossier seront conservées pendant 1 an pour des opportunités à venir. Vous bénéficiez à n'importe quel moment d'un droit de modification et de suppression des données communiquées en faisant la demande à contact@opal-ch.com

Bien cordialement


IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


D62D63




    D62D63
    D62D63

      D62D63



      Retrouvez-nous sur Facebook Suivez-nous sur LinkedIn Suivez-nous sur Instragram Suivez-nous sur Youtube Flux RSS des actualités



      Une question ?