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Garantie moins de 3 mois

Inwood Hotels Paris
Inwood Hotels Paris

Garantie moins de 3 mois

Poste recherché :
Assistant(e) Revenue Management
Référence : n°222693
Ville : Paris
Pays : France
Contrat : Alternance
Durée : 12 mois
Date de début du contrat : 2024/09/16
Expérience : Indifférent
Formation préparée :
- Niveau I - Bac +5 (Master, Mastère, MSc, MBA, DSCG)
Statut du poste : Autres (stage, VIE...)
Catégorie du poste : Administration / Comptabilité
Salaire : Rémunération légale en vigueur
Horaire : Sans coupure
Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2
Logement : Non
Date de mise en ligne : 25/03/2024
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 29/04/2024



https://www.linkedin.com/company-beta/9472534/https://www.facebook.com/inwoodhotels/

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Inwood Hotels Paris recrute...

Assistant(e) Revenue Management (H/F)


Descriptif du poste

Passionné(e) d’hôtellerie ? Notre love story commence ici.
Pourquoi pas vous ? Au sein de l’équipe Commerciale & Revenue, vos missions seront les suivantes :

Vous participez à la stratégie Yield management du groupe et de ses 12 hôtels à Paris, Bordeaux, Arcachon, Nice et Antibes. Nos équipes passionnées auront plaisir à vous accompagner tout au long de votre année d'apprentissage et vous aideront à développer vos compétences ! Embarquez dans l’univers de la Super Revenue Team avec Matthias, Responsable Revenue Management…!

(Futur) expert des outils RM
Le matin - après votre café bien entendu - vous n’attendez qu’une chose : découvrir les chiffres de la veille. Il vous fait découvrir toutes les ficelles des systèmes en place chez Inwood dont le Chanel manager et le RMS ! L’occasion pour vous de vous former sur cet outil en vogue et de participer à sa mise en place et à son perfectionnement !

Vos journées sont bien remplies puisque vous collectez également les données nécessaires pour effectuer les mises à jour quotidiennes des outils RM. Votre objectif ? Devenir un(e) interlocuteur(rice) privilégié(e) auprès de nos équipes opérationnelles !

Analyses en cours de chargement…
Réfléchi(e) et agile, vous jonglez adroitement avec les données des différents produits du groupe. Au sein de ce service à l’affût de nouveautés, vous participez à l’amélioration et au développement des processus !

Le pricing n’aura plus aucun secret pour vous ! Fin(e) analyste, vous participez à la création des tarifs et packages pour que nos hôtels se trouvent en tête de pelletons des ventes et prix moyens des réseaux parisiens, du Sud-Ouest et de la Côte d’Azur.

Un travail d’équipe !
Optimiser, actualiser et contrôler seront vos mots d’ordre durant l'année à venir... Pour y parvenir, vous travaillez main dans la main avec vos collègues commerciaux et le service Marketing ainsi que les équipes opérationnelles au sein des hôtels. Pas d’inquiétude, l’équipe RM sera là pour vous aider à vous développer toujours supervisée par Valentin, Directeur inspirant Commercial & Revenue et Inwood Lovers dans l’âme.

Nos établissements aux univers très différents n’attendent que vous pour les sublimer, alors rejoignez-nous !

Profil recherché

C’est à vous de briller…

  • Si vous êtes étudiant(e) en école hôtelière, en cursus de spécialisation Yield Management ou en école de commerce (Bac +4 à Bac +5) ;

  • Si vous êtes à l'aise avec les chiffres et que TO, PM, ne sont pour vous pas que des lettres ;

  • Si vous êtes investi(e), curieux(se) et rigoureux(se);

  • Et si vous vous sentez l’âme d’un Inwood Lovers…

Nous avons hâte de faire votre connaissance !


AVANTAGES
Devenez un Inwood Lovers, et bénéficiez de nombreux avantages :

  • Des titres restaurant Swile,

  • Deux jours de repos consécutifs,

  • Des primes sur objectifs,

  • Des primes de cooptation attractives (300€ + 500€),

  • La mutuelle Alan, 100% digitale et transparente, prise en charge à 60% par l’employeur, incluant des podcasts et conseils pour ton bien-être,

  • Des tarifs préférentiels Friends & Family,

  • Des événements sportifs réguliers, des master-class et pleins d’autres événements internes.

  • Un kit friendly, plein de goodies à ton arrivée, pour devenir un véritable Inwood Lovers,

  • Un plan de formation personnalisé,

  • Et des perspectives d’évolutions intéressantes…


Poste recherché :
Assistant(e) Revenue Management
Référence : n°222693
Ville : Paris
Pays : France
Contrat : Alternance
Durée : 12 mois
Date de début du contrat : 2024/09/16
Horaire : Sans coupure
Salaire : Rémunération légale en vigueur
Expérience : Indifférent
Formation préparée :
- Niveau I - Bac +5 (Master, Mastère, MSc, MBA, DSCG)
Statut du poste : Autres (stage, VIE...)
Catégorie du poste : Administration / Comptabilité
Date de mise en ligne : 25/03/2024
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 29/04/2024
LES COMPÉTENCES DEMANDÉES
Capacité à communiquer | Capacité à fédérer | Capacité de décision | Force de proposition | Sens de l'organisation | Sens des responsabilités/fiabilité | Analyse de données | Yield Management |

NOS VALEURS
Implication | Initiative | Innovation | Inspiration |

PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ
Inwood Hotels est un groupe hôtelier français, innovant, et dynamique.

Créé en 2008 et détenu par Monsieur Jean-Paul BIZE, le groupe propose de plonger dans l’univers fascinant de ses 11 hôtels, à Paris, Bordeaux, Arcachon et Antibes. Leur collection d’établissements 3, 4 et 5 étoiles rend hommage aux Arts de Vivre à la française. Chaque hôtel est différent, mais les clients y retrouveront toujours l’expérience d’un service sur-mesure dans des décors élégants, raffinés et cosy.

A Paris, 7 hôtels se concentrent entre les 7ème, 8ème et 15ème arrondissements, proches de lieux d’intérêts tels que la Tour Eiffel ou les Champs-Elysées.
A Bordeaux, le Burdigala se situe à deux pas du centre-ville et propose une restauration gourmande avec des produits locaux et de saison.
A Arcachon, 2 hôtels idéalement placés entre le front de mer et le centre-ville, et proche du Palais des Congrès, prévoient tout le confort pour une escapade touristique ou pour le travail.
Au cœur du Cap d'Antibes, l'Imperial Garoupe offre un séjour de rêve à l'abri des regards.

Inwood Hotels a à cœur de vous faire voyager au travers des Arts de Vivre à la Française avec magie, délicatesse et bienveillance. L’expérience vécue par leurs collaborateurs est tout aussi importante à leurs yeux que celle vécue par leurs clients : c’est de cette philosophie qu’est né Inwood Lovers, une communauté qui rassemble les amoureux des hôtels Inwood. Être un Ambassadeur du groupe Inwood, c’est partager ses passions, ses actualités et ses bons plans avec leurs clients du monde entier.

Prenez part à cette formidable aventure et devenez un Inwood Lovers !


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ET ENSUITE ?

Vous venez d'envoyer votre candidature ?
Voici ce qu'il va se passer ensuite :

Process de recrutement :

Première prise de contact téléphonique avec Marie, Talent & Project Manager

Un entretien au cœur de nos bureaux parisiens ou en visio avec Matthias, Responsable Revenue Management !

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Première prise de contact téléphonique avec Marie, Talent & Project Manager

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IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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