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Poste recherché :
Night audit
Référence : n°22309
Ville : Paris
Pays : France
Contrat : CDI
Date de début du contrat : Dès que possible
Salaire : Selon profil
Expérience : expérimenté
Statut du poste : Employé
Catégorie du poste : Hébergement / Accueil et Relations clients
Date de mise en ligne : 21/08/2018
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 15/10/2018


Sofitel Paris le Faubourg

Nombre de chambres et suites : 147
Site internet

Sofitel Paris le Faubourg recrute...

Night audit (H/F)



DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Au sein du service réception de notre hôtel 5* et sous la responsabilité du Responsable de Nuit, vous êtes le garant du bon déroulement du séjour des clients dans l'hôtel :
  • Vous assurez pour chaque client, un service personnalisé et chaleureux.
  • Vous participez aux opérations de clôture,
  • Vous gérez les caisses et les facturations,
  • Vous assurez le standard téléphonique et pouvez être amené(e) à prendre des réservations,
  • Exemplaire dans votre manière d’être, de faire, vous avez à cœur la satisfaction du client, un comportement et une communication exemplaire,
  • Garant de la sécurité, vous assurez le calme et la sécurité des biens et des personnes dans l'hôtel,
  • Vous respectez et appliquez les normes de sécurité de l'établissement.


  •  

PROFIL RECHERCHÉ
Expérience minimum requise : 3 ans
Niveau d'études : BTS / DUT / Bac+2
Domaine d'études : Hôtellerie
Langues requises : Français (Langue d'usage) Anglais (Langue de travail)
  • Expérience hôtelière en 4 ou 5 étoiles requise
  • Présentation impeccable, excellent relationnel
  • Réactif(ve) et consciencieux(se)
  • Maîtrise de soi dans la résolutions des problèmes avec calme, rapidité et efficacité
  • Sens commercial, de l'écoute et du service
  • Rigueur et organisation
  • Attentif(ve) aux détails
  • Esprit d'équipe

La pratique de l’anglais est indispensable, et celle d'une langue rare serait un atout.

Excel
Opéra
TARS
Word
 


PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ
Le Sofitel Paris Le Faubourg est un hôtel 5 étoiles situé au cœur de Paris au luxueux design signé par Didier Gomez.

L'esprit de la mode et du luxe parisien règne dans les 148 chambres et suites. Confort, calme, charme et élégance vous attendent au cœur de Paris. L'élégance du XVIIIe siècle et la richesse des matières s'harmonisent avec la modernité du design.


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En savoir plus sur l'envoi en deux clics et l'envoi par courriel

La candidature en deux clics vous permet d'envoyer facilement votre dossier de candidature au recruteur et d'en conserver une trace dans votre carnet de candidatures de l'Espace Candidat.

Le recruteur aura aussi accès à votre dossier de candidature dans son Espace Recruteur.

Son email est H1295-HR2@sofitel.com.

Si vous décidez d'envoyer un courriel à cette adresse email, indiquez bien la référence de l'offre dans l'objet : Référence n° 22309 Journal des Palaces






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Les questions souvent posées
Ce poste est-il toujours à pourvoir ?Nous demandons aux recruteurs de retirer les annonces lorsqu'elles sont pourvues. De plus, chaque lundi, nous envoyons à tous les hôtels et restaurants la liste de leurs offres en cours pour qu'ils vérifient si elles sont toujours d'actualité et que la liste soit bien à jour. Enfin, chaque vendredi, nous mettons hors ligne les offres de plus de trois mois. Donc normalement, oui, le recrutement pour ce poste est toujours en cours.
Si toutefois vous aviez une information contraire, nous contacterions l'hôtel pour en savoir plus.

J'ai envoyé ma candidature et je n'ai toujours pas de réponse.
Que dois-je faire ?
Chaque établissement a son propre processus et les délais pour finaliser un recrutement varient selon ces procédures internes. Notre rôle se concentre sur la mise en ligne de l'offre et sa circulation via nos réseaux. Nous n'intervenons pas dans le recrutement. Nous vous recommandons de contacter l'établissement par téléphone une semaine après avoir postulé, cela vous permet une prise de contact, montrer votre intérêt pour le poste, savoir ce que le recruteur a pensé de votre candidature et poser des questions sur le processus de recrutement.



IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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