Le Journal des Palaces
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Garantie moins de 3 mois

Quelque Part…

Garantie moins de 3 mois

Poste recherché :
Assistant maître d'hôtel
Référence : n°225391
Ville : Paris
Pays : France
Contrat : CDI
Date de début du contrat : 2024-05-15
Expérience : Expérimenté
Statut du poste : Selon expérience
Catégorie du poste : Restauration / Restaurant
Salaire : 2000 - 2500
Horaire : Avec coupure
Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2
Date de mise en ligne : 15/04/2024
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 13/05/2024




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Quelque Part… recrute...

Assistant maître d'hôtel (H/F)


Restaurant gastronomique situé dans le 9ème arrondissement de Paris tout près des grands boulevards. Nous recherchons un(e) assistant(e) maître d'hôtel.

Vous serez responsable de garantir aux clients un moment inoubliable au sein du restaurant et de prêter main forte au mettre d'hôtel.

Type d'emploi : Temps plein

Horaires approximatifs :
Lundi et mardi : Repos
Du mercredi au vendredi : 16:00 - 00:00
Samedi et dimanche : 11:00 - 15:30 / 17:30 - 00:00

Langue : Anglais bon niveau demandé

Expérience souhaitée : 1 an

AVANTAGES
  • Réductions tarifaires

  • Repas du personnel compris

  • Pourboires



Poste recherché :
Assistant maître d'hôtel
Référence : n°225391
Ville : Paris
Pays : France
Contrat : CDI
Date de début du contrat : 2024-05-15
Horaire : Avec coupure
Salaire : 2000 - 2500
Expérience : Expérimenté
Statut du poste : Selon expérience
Catégorie du poste : Restauration / Restaurant
Date de mise en ligne : 15/04/2024
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 13/05/2024

NOS VALEURS
Convivialité | Dynamisme | Respect | Sérieux |

PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ



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Quelque Part… propose aussi, dans la même catégorie, les offres suivantes :
  • Chef(fe) de rang (H/F)
  • Commis de salle (H/F)
  • Maître d'hôtel / Responsable de salle (H/F)


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    IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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