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Garantie moins de 15 jours

Honest-Inn
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Garantie moins de 15 jours

Poste recherché :
Chargé(e) de développement ressources humaines (apprentissage / alternance)
Référence : n°226307
Ville : Boulogne-Billancourt
Pays : France
Contrat : Alternance
Durée : 12 mois
Expérience : Débutant
Formation préparée :
- Niveau III - Bac + 2 (BTS, DUT)
- Niveau II - Bac + 3 (Bachelor, Licence, DCG)
- Niveau I - Bac +5 (Master, Mastère, MSc, MBA, DSCG)
Statut du poste : Employé
Catégorie du poste : Administration / Ressources humaines
Salaire : Selon expérience
Horaire : Avec coupure
Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2
Date de mise en ligne : 22/04/2024
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 29/04/2024



https://www.linkedin.com/company/honest-inn/?viewAsMember=truehttps://www.facebook.com/Honest-Inn-102220075689027/https://www.instagram.com/honest_inn/

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Honest-Inn recrute...

Chargé(e) de développement ressources humaines (apprentissage / alternance) (H/F)


Vos missions :
 
  • Le suivi des processus de candidatures
  • La rédaction des contrats
  • La gestion du personnel
  • Participer à la création du centre de formation
  • Participer à la mise à jour du processus de recrutement
  • La préparation des supports de réunions
  • La création & la préparation d’un parcours d’intégration pour les nouveaux collaborateurs
  • Identifier les besoins de recrutement interne et externe
  • Établir les fiches de poste et les profils des candidats recherchés
  • Rédiger des offres d’emplois attractives
  • Publier les annonces sur des supports et réseaux adaptés (jobboard, sites d’offres d’emploi, réseaux sociaux professionnels, etc.)
  • Sourcer et sélectionner les candidats adaptés après réception des CV
  • Faire une veille constante et démarcher directement les profils intéressants
  • Organiser et animer les entretiens d’embauche
  • Représenter son employeur dans les salons, forums consacrés à l’emploi ou auprès des instituts de formation pour constituer un vivier de candidats
Votre profil :
Vous avez un niveau d’étude Bac +3/4 et une expérience d’au moins 2 ans dans le domaine des Ressources Humaines.

Vous maîtrisez :
  • Les techniques de recrutement
  • Les outils informatiques (pack office)
  • Les réseaux sociaux
  • Vous parlez anglais ou avez des notions
Vous êtes :
  • Animé par les relations sociales et l’humain est au cœur de vos préoccupations
  • Vous n'avez pas peur de l'inconnu et de faire bouger les lignes
  • Bonne humeur indispensable
  • Le challenge vous anime
  • Être force de proposition vous parle

Poste recherché :
Chargé(e) de développement ressources humaines (apprentissage / alternance)
Référence : n°226307
Ville : Boulogne-Billancourt
Pays : France
Contrat : Alternance
Durée : 12 mois
Horaire : Avec coupure
Salaire : Selon expérience
Expérience : Débutant
Formation préparée :
- Niveau III - Bac + 2 (BTS, DUT)
- Niveau II - Bac + 3 (Bachelor, Licence, DCG)
- Niveau I - Bac +5 (Master, Mastère, MSc, MBA, DSCG)
Statut du poste : Employé
Catégorie du poste : Administration / Ressources humaines
Date de mise en ligne : 22/04/2024
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 29/04/2024
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


NOS VALEURS
L'humain |

PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ

Qui sommes-nous ? Honest-Inn est née, en décembre 2021 de la rencontre singulière entre 3 hôteliers parisiens et un dirigeant de société de prestation de service.

Notre mission ? Nous recrutons des talents motivés pour répondre aux besoins de nos clients hôteliers sur des postes opérationnels.

Nos valeurs ? Nous voulons valoriser les métiers opérationnels de l’hôtellerie ! Nous souhaitons bousculer le modèle actuel et replacer les valeurs humaines au cœur du travail.

Pourquoi nous rejoindre ? Nous recherchons bien plus que des CV, nous recherchons des personnalités ! Parce que nous voulons avancer avec vous, et voulons que vous évoluiez avec nous.
Et puis parce que chez Honest-Inn, les afterworks et team buildings sont des moments que l'on ne néglige pas :-) !



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IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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