Monte-Carlo Société des Bains de Mer recrute...

Mission :

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Audit Interne, il/elle est chargé(e) d’assurer des missions d’audit sur l’ensemble des activités, tant au plan de l’efficacité que de la conformité. Il/Elle évalue, avec une approche systématique et méthodique basée sur les risques financiers et opérationnels, l’ensemble des processus de management et de contrôle internes, et propose des mesures visant à réduire les risques d’inefficacité, d’erreur et de fraude.

Principales Activités :

• Définit, en lien avec sa hiérarchie, les orientations stratégiques d’audit, propose et met en œuvre le plan annuel d’audit préalablement approuvé, et l’adapte en fonction des demandes de la Direction et des événements
• Analyse les structures financières et les schémas organisationnels du Groupe, ainsi que les données externes pour identifier et évaluer les risques financiers comptables et organisationnels
• Recense, examine et évalue les dispositifs de contrôle, les procédures et les bonnes pratiques internes en vue de :

• Améliorer le fonctionnement global de l’organisation
• Garantir la protection du patrimoine, la fiabilité et l’intégrité des informations comptables et financières
• Garantir le respect des lois, règles, procédures et instructions

• Réalise les missions d’audit interne :

• Participe à la préparation de la mission et à la définition de l’objectif et du programme de travail
• Elabore et met à jour les outils permettant une réalisation performante de la mission d’audit (procédures, guides opératoires, charte de l’audit interne)
• Coordonne les interventions avec le Responsable des entités auditées, et intervient sur site
• Etablit des constats sur les méthodes de travail, la formalisation et le respect des procédures, et leurs conséquences sur la maîtrise des risques, et les soumet à sa hiérarchie
• Identifie et préconise des pistes d’amélioration, et propose des actions correctrices à sa hiérarchie afin d’optimiser les processus
• Rédige le rapport de synthèse de la mission

• Assiste les différentes entités de l’organisation dans la maîtrise de leurs opérations, la mise en place de nouvelles procédures et la mise en œuvre de plans d’actions en leur apportant des conseils pratiques
• Assure le suivi régulier de la mise en œuvre des recommandations émises aussi bien dans le cadre des missions d’audit interne qu’externe
• Effectue un reporting permanent auprès de sa hiérarchie et l’alerte sur toute problématique
• Coordonne le suivi des recommandations des Commissaires aux Comptes, auditeurs et consultants externes, ou tout autre contact externe entrant dans le périmètre des travaux d’audit

La fiche métier n’a aucune valeur contractuelle, les missions mentionnées sur cette fiche métier ne sont pas exhaustives et toutes autres missions ou activités supplémentaires pourront être confiées, en cas de nécessité du service.

Compétences et qualités requises :

• Diplôme : Bac +5 spécialisation Audit / Contrôle Interne / Finance / Gestion
• Une expérience de 4 ans minimum en Audit interne / Responsable de mission est requise
• Outils informatiques : Pack Office
• Qualités requises :

• Discrétion et confidentialité absolue
• Rigueur, sens du détail
• Curiosité
• Polyvalence
• Autonomie, esprit d’initiative
• Réactivité
• Aisance relationnelle
• Diplomatie et pédagogie
• Assertivité
• Intégrité
• Aisance dans la manipulation de données chiffrée, esprit de synthèse et d’analyse
• Qualités rédactionnelles

Lien hiérarchique : Directeur Audit Interne
Manager : Non
Statut : Cadre
Temps de travail : Horaires administratifs
Contraintes du métier : Disponibilité