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Poste recherché :
Stage gouvernant(e) / housekeeping manager trainee
Référence : n°49658
Ville : Vaitape
Pays : Polynésie française
Contrat : Stage
Salaire : 250€ + logement + nourriture
Expérience : débutant
Statut du poste : Autres (stage, VIE...)
Catégorie du poste : Hébergement / Étages
Logement : Logement fourni par l'hôtel
Date de mise en ligne : 11/04/2019
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 20/05/2019


InterContinental Bora Bora Le Moana Resort

Nombre de chambres et suites : 64
Site internet
https://www.linkedin.com/company/intercontinental-french-polynesiahttps://www.facebook.com/InterContinentalBoraBoraLeMoanaResort/?fref=ts



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PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ
L’InterContinental Bora Bora Le Moana Resort est situé à la Pointe de Matira, la couleur du Lagon est d’un magnifique bleu turquoise digne des plus belles cartes postales.

Hébergement:
L’InterContinental Bora Bora Le Moana Resort offre 62 bungalows dont 50 bungalows sur l’eau.

Le Restaurant Noa Noa:
Buffet petit déjeuner de 6h30 à 10h30
Canoë Breakfast à la demande
Room service de 10h30 à 21h30
Dîner de 18h30 à 21h30
Le restaurant peut organiser des dîners romantiques sur la plage et en bout de ponton à la demande.

Le Vini Vini Bar et Terrasse:
Le Bar est ouvert de 10h00 à 22h30
Déjeuner à partir de 11h30, service toute la journée
Snack de 15h00 à 18h30
Happy Hour tous les jours de 17h30 à 18h30

InterContinental Bora Bora Le Moana Resort recrute...

Stage gouvernant(e) / housekeeping manager trainee (H/F)



DESCRIPTIF DE L'OFFRE
L'entreprise

Première enseigne hôtelière réellement internationale, InterContinental Hotels & Resorts vous propose des établissements 5 étoiles dans plus de 60 pays et des connaissances locales cumulées au cours de plus de 60 ans d’expérience. Chaque établissement possède son propre style, historiquement élégant ou urbain chic, en passant par les complexes installés sur les rives tropicales, ce qui rend cette enseigne idéale pour les voyageurs exigeants.

Les missions :

1) Organisation
• S’assurer du respect des standards de propreté des chambres ainsi que des procédures mises en place par l’hôtel
• S’assurer du respect des procédures et des règles d’hygiène et de sécurité
• Vérifier la propreté des chambres et des espaces publics de l’hôtel
• Remplir le chariot de nettoyage
• S’assurer que tout le matériel et l’équipement sont correctement utilisés
• Participer à l’élaboration des emplois du temps

2) Management
• Management du personnel du département en termes d’emplois du temps et de formations en suivant les instructions de la Gouvernante Générale
• En suivant les  instructions de la Gouvernante Générale mettre en places les mesures nécessaires afin de réduire les coûts, le personnel, les dépenses et les charges
• Etablir et conserver une bonne relation avec les employés

3) Qualité
• S’assurer que le niveau du personnel est adapté au niveau d’activité de l’hôtel et si besoin prendre les mesures nécessaires pour corriger les écarts
• Participer au nettoyage des chambres afin de s’assurer que les standards sont respectés
• Prêter attention aux commentaires ainsi qu’aux suggestions des clients
• En collaboration avec la Gouvernante Générale, développer des programmes de formation au sein du service afin d’assurer un suivi et
d’améliorer l’hygiène et la qualité du service dans les chambres

Conditions de stage :
Nourriture (2 repas/jour à la cafétéria de l’hôtel et budget fourni pour le petit déjeuner)
Logement en collocation à proximité de l’hôtel Rémunération : 250€/mois (30 000CFP)
Billets d’avion à la charge du stagiaire Stage conventionné de 4 à 6 mois

Transmettre CV + Lettre de motivation 

PROFIL RECHERCHÉ
Compétences :
Informatique: Microsoft Office: Word /Excel  / Publisher /Powerpoint
Maîtrise de l’anglais



J'AI LE PROFIL !



QUESTIONS / RÉPONSES
Ce poste est-il toujours à pourvoir ?Nous demandons aux recruteurs de retirer les annonces lorsqu'elles sont pourvues. De plus, chaque lundi, nous envoyons à tous les hôtels et restaurants la liste de leurs offres en cours pour qu'ils vérifient si elles sont toujours d'actualité et que la liste soit bien à jour. Enfin, chaque vendredi, nous mettons hors ligne les offres de plus de trois mois. Donc normalement, oui, le recrutement pour ce poste est toujours en cours.
Si toutefois vous aviez une information contraire, nous contacterions l'hôtel pour en savoir plus.

J'ai envoyé ma candidature et je n'ai toujours pas de réponse.
Que dois-je faire ?
Chaque établissement a son propre processus et les délais pour finaliser un recrutement varient selon ces procédures internes. Notre rôle se concentre sur la mise en ligne de l'offre et sa circulation via nos réseaux. Nous n'intervenons pas dans le recrutement. Nous vous recommandons de contacter l'établissement par téléphone une semaine après avoir postulé, cela vous permet une prise de contact, montrer votre intérêt pour le poste, savoir ce que le recruteur a pensé de votre candidature et poser des questions sur le processus de recrutement.



ET ENSUITE ?

Vous venez d'envoyer votre candidature ?
Voici ce qu'il va se passer ensuite :

Nous répondrons à toutes les candidatures dans un délai d'une à deux semaines après réception de leur CV.

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes : Un premier entretien RH avec la DRH, un second entretien plus technique avec le responsable du service concerné et si nécessaire un 3ème entretien validant avec la Directrice Générale.


IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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    Le Journal des Palaces figure dans le palmarès des meilleurs portails de recrutement Les Échos - Statista 2019 : nous sommes dans les 8 meilleurs sites spécialisés pour les recommandations des managers RH et seul représentant de l'hôtellerie et de la restauration sur 50 portails.

    Nous remercions et partageons ce trophée avec les palaces et hôtels de luxe, les candidats et les recruteurs qui nous poussent sans cesse à plus d'excellence ! Merci !

    Les Pages Carrière du Journal des Palaces proposent des offres d'emploi et de stage publiées par des hôtels de luxe et des restaurants gastronomiques et à pourvoir en France et à l'international ainsi qu’un Espace Candidat très complet, véritable boîte à outils bien utile pour suivre ses candidatures : dossier de candidatures avec les documents utiles pour postuler (CV, lettres, références etc.), alertes par courriel, carnet d'offres, carnet de candidatures, newsletter... pour vous accompagner, que vous soyez en recherche active d'une nouvelle opportunité dans votre carrière ou simplement en veille.

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