John Paul recrute... Responsable marketing relationnels - Détails de l'offre d'emploi ou de stage en hôtellerie ultra-luxe et luxe ou restauration gastronomique
Retour à la page précédente

Poste recherché :
Responsable marketing relationnels
Référence : n°75014
Ville : Paris
Pays : France
Contrat : CDI
Date de début du contrat : 02/03/2020
Horaire : Sans coupure
Salaire : Selon expérience
Expérience : indifférent
Statut du poste : Cadre
Catégorie du poste : Communication / Marketing
Date de mise en ligne : 14/02/2020
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 24/02/2020




Retour à la page précédente

John Paul recrute...

Responsable marketing relationnels (H/F)



DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Vos principales missions seront les suivantes :

Reportant à la Directrice du pôle Marketing Programs, votre objectif sera de conduire les plans d'actions et de développement des programmes relationnels de nos marques clientes. Vous encadrerez une équipe de 4 personnes.

Ainsi, votre rôle sera de :
  • Définir la stratégie des programmes relationnels des Clubs affinitaires de nos marques Clientes, en accord avec leur stratégie marketing et commerciale,
  • Proposer et mettre en place les plans d’animation et les actions d’enrichissement de contenu,
  • Développer la transformation et l’optimisation de la performance des programmes : en valeur, en image, financière
  • Analyser les résultats pour évaluer les performances et la rentabilité de chaque programme
  • Gérer la relation client sur le volet Programme relationnel
  • Assurer un management de proximité et reporter l'activité de l'équipe
Vous intégrerez une équipe exigeante et dynamique, actrice des différents projets stratégiques de l’entreprise.

Principales activités :
  • Développer une réflexion stratégique pour optimiser les performances des programmes relationnels de nos clients Marques.
  • Identifier les contenus Edito/Tendances des univers lifestyle (dining, voyage, shopping, culture…) sur lesquels enrichir les programmes et thématiques d’animation
  • Co-construire avec l’équipe les différents plans d’animation au regard des priorités business et relationnel de nos clients Marques.
  • Piloter la mise en œuvre opérationnelle des campagnes d’animation (email et print)
  • Coordonner la communication des actions mises en place, en interne et auprès des clients Marques.
  • Analyser les résultats pour évaluer les performances et la rentabilité de chaque action.

PROFIL RECHERCHÉ
  • De formation marketing supérieure, vous possédez une expérience de 6-8 ans dans les programmes relationnels et l’animation client en cabinet de conseil ou au sein d’une Direction marketing.
  • Vous avez d’excellentes capacités managériales, vous avez travaillé avec des équipes pluridisciplinaires et possédez une forte culture de la fidélisation & du digital.
  • Vous devrez également posséder d'excellentes qualités relationnelles, une capacité à travailler de manière flexible et rapide, et un fort esprit d’initiative.
  • Votre niveau d'anglais est courant.


PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ


J'AI LE PROFIL !



QUESTIONS / RÉPONSES
Ce poste est-il toujours à pourvoir ?Nous demandons aux recruteurs de retirer les annonces lorsqu'elles sont pourvues. De plus, chaque lundi, nous envoyons à tous les hôtels et restaurants la liste de leurs offres en cours pour qu'ils vérifient si elles sont toujours d'actualité et que la liste soit bien à jour. Enfin, chaque vendredi, nous mettons hors ligne les offres de plus de trois mois. Donc normalement, oui, le recrutement pour ce poste est toujours en cours.
Si toutefois vous aviez une information contraire, nous contacterions l'hôtel pour en savoir plus.

J'ai envoyé ma candidature et je n'ai toujours pas de réponse.
Que dois-je faire ?
Chaque établissement a son propre processus et les délais pour finaliser un recrutement varient selon ces procédures internes. Notre rôle se concentre sur la mise en ligne de l'offre et sa circulation via nos réseaux. Nous n'intervenons pas dans le recrutement. Nous vous recommandons de contacter l'établissement par téléphone une semaine après avoir postulé, cela vous permet une prise de contact, montrer votre intérêt pour le poste, savoir ce que le recruteur a pensé de votre candidature et poser des questions sur le processus de recrutement.



IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


Imprimer cette offre      Recevoir une alerte



PARTAGEZ CETTE OFFRE AUPRÈS DE VOS AMIS ET DE VOS RÉSEAUX



MENTIONS LEGALES
Reproduction strictement interdite. Toute reproduction de contenus sans autorisation préalable du titulaire des droits de propriété intellectuelle est illicite et constitutive d'une contrefaçon qui est un délit pénal. Pour en savoir plus sur les droits qui protègent cette page, cliquez ici

    Je postule !


    Le Journal des Palaces figure dans le palmarès des meilleurs portails de recrutement Les Échos - Statista 2019 et 2020 : nous sommes dans le top 4 des meilleurs sites spécialisés avec la récompense la plus élevée : 5 étoiles attribuées par les candidats et 5 étoiles attribuées par les recruteurs.

    Nous remercions et partageons ce trophée avec les palaces et hôtels de luxe, les candidats et les recruteurs qui nous poussent sans cesse à plus d'excellence ! Merci !

    Les Pages Carrière du Journal des Palaces proposent des offres d'emploi et de stage publiées par des hôtels de luxe et des restaurants gastronomiques et à pourvoir en France et à l'international ainsi qu’un Espace Candidat très complet, véritable boîte à outils bien utile pour suivre ses candidatures : dossier de candidatures avec les documents utiles pour postuler (CV, lettres, références etc.), alertes par courriel, carnet d'offres, carnet de candidatures, newsletter... pour vous accompagner, que vous soyez en recherche active d'une nouvelle opportunité dans votre carrière ou simplement en veille.

    Recruteur, cliquez ici pour en savoir plus sur nos Pages Carrière

    Nous sommes à votre service :  Actualités  |   Pages Carrière  |   Service 4 étoiles  |   Africa Luxury Hospitality


    Questions

    Vous êtes candidat ?
    Consultez notre FAQ !