• Restauration d’entreprise + indemnité nourriture
• Titre de transports 75%

• Remboursement des transports en commun à 100%
• Gratification minimale de stage
• 1 Repas par jour offert à la cafétéria les jours travaillés
• Uniforme fourni
• Programme de formations et développement

• Remboursement des transports en commun à 100%
• 1 repas offert à la cafétéria sur les jours travaillés
• Tenue de cuisine fournie avec service pressing
• Programme de formations et développement

• Remboursement des transports en commun à 100%
• 1 repas offert au sein de la cafétariat sur les jours travaillés
• Uniforme fourni

• Remboursement des transports en commun à 100%
• 1 repas à la cafétaria par jour travaillé
• Uniforme fourni avec nettoyage inclus
• Programme de formations et développement

• Remboursement des transports en commun à 100%
• Gratification minimale de stage
• 1 Repas par jour offert à la cafétéria les jours travaillés
• Programme de formations et développement

• Remboursement des transports en commun à 100%
• 1 repas offert par jour travaillé
• Programme de formations et développement
• Uniforme fourni avec service pressing

• Remboursement des transports en commun à 100%
• Gratification minimale de stage
• 1 Repas par jour offert à la cafétéria les jours travaillés
• Uniforme fourni
• Programme de formations et développement

• Nous prenons en charge votre titre de transport à hauteur de 50%.
• Vous pourrez profiter de « l’Intermezzo », notre restaurant du personnel.
• 35h par semaine.
• 2 jours de repos consécutifs.
• Un service formation pour le développement de vos connaissances et compétences.
• Nombreux évènements internes (fête du personnel, cocktail pour les stagiaires, pour les apprentis, semaine de la qualité de vie au travail ...).

• Travail sans coupure
• Une carte CE avec des réductions pour vos loisirs
• 100% du Pass NAVIGO
• Accès à la salle de sport en dehors de vos horaires de travail
• Des tarifs préférentiels sur le tarif des chambres des hôtels du groupe Marriott
• Et plus encore… vous serez surpris

• Gratification : 669,90€ / mois
• Nourriture : Restaurant du Personnel (petit déjeuner, déjeuner, diner)
• Logement : oui
• Autres (Statut, repos, CE…) : deux jours de repos en semaine, 35h par semaine

• Nous prenons en charge votre titre de transport à hauteur de 50%.


• Vous pourrez profiter de « l’Intermezzo », notre restaurant du personnel.


• Nous vous fournirons et blanchirons votre uniforme.


• 35h par semaine.


• 2 jours de repos consécutifs.


• Un service formation pour le développement de vos connaissances et compétences.


• Nombreux évènements internes (fête du personnel, cocktail pour les stagiaires, pour les apprentis, semaine de la qualité de vie au travail ...).

• De bons petits plats cuisinés avec amour par Nathalie au restaurant du personnel ;
• Deux jours de repos consécutifs et des horaires en continue du lundi au vendredi ;
• Des tarifs préférentiels pour vous et vos proches dans nos hôtels, nos restaurants, sur les produits de beauté Caudalie et les vins de la propriété ;

• De bons petits plats cuisinés avec amour par l'équipe de cuisine au restaurant du personnel ;
• Deux jours de repos consécutifs et au maximum une seule coupure par semaine, pour que vous puissiez passer du temps en famille ou entre amis ;
• Des tarifs préférentiels pour vous et vos proches dans nos hôtels, nos restaurants, sur les produits de beauté Caudalie et les vins de la propriété ;
• Des opportunités de carrière dans nos hôtels 5 étoiles au cœur des vignes.

• De bons petits plats cuisinés avec amour par Nathalie au restaurant du personnel ;
• Deux jours de repos consécutifs et des horaires en continu ;
• Des tarifs préférentiels pour vous et vos proches dans nos hôtels, nos restaurants, sur les produits de beauté Caudalie et les vins de la propriété ;

• De bons petits plats cuisinés avec amour par Nathalie au restaurant du personnel ;
• Deux jours de repos consécutifs
• Des tarifs préférentiels pour vous et vos proches dans nos hôtels, nos restaurants, sur les produits de beauté Caudalie et les vins de la propriété ;
• Des opportunités de carrière dans nos hôtels 5 étoiles au cœur des vignes.

• Treizième mois.
• Prime indemnité repas.
• Pass Navigo : Prise en charge à 100%.
• Heures supplémentaires.
• Mutuelle.
• Nuitée Collaborateur.
• Carte Heartist Accor.
• Avantages Spécifiques.
• Et bien plus encore...

• Avantage en nature nourriture : 1 repas par jour au restaurant d'entreprise Le P'ti Sentier
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 75%
• Expérience stay dans les 3 premiers mois de ton arrivée : nuit + dîner au Rivié pour 2
• Accès complets aux bars et restaurants de The Hoxton Paris avec tarifs préférentiels sans condition d'ancienneté
• Tarifs préférentiels employés dans tous les hôtels The Hoxton du Monde (45€ la nuit, sans limite par année) et les hôtels du Groupe Ennismore aisni que dans tous les points de vente F&B du Groupe Ennismore
• Comité social et économique d'entreprise & Hox'Squad en place : Événements mensuels (activités, formations, bien-être...), Tarifs réduits (cinéma, parfums, concerts, places de football & rugby...)
• Une opportunité unique de rejoindre une entreprise extrêmement passionnante, jeune et qui n’est qu’au début du potentiel dans son développement. En retour, tu trouveras un salaire motivant et de futures opportunités carrière

Début du stage : Dès que possible

Nous ajoutons à votre rémunération de nombreux avantages sociaux :

• L'application des 35 heures.
• L'abonnement des transports en communs remboursé à 80%.
• Repas offerts au restaurant du personnel à hauteur d’un plateau comprenant entrée/plat/dessert.
• Un dîner d'équipe par an offert par le Plaza Athénée pour vous retrouver en dehors du travail.
• Une salle de repos.
• Des activités "Dream Team", sportives & culturelles offertes pour partager des moments avec des collègues d'autres services.
• Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives.
• Une infirmière présente 5 jours par semaine.

Convention de stage obligatoire.

Le succès de votre stage ne repose que sur votre motivation, votre implication et votre curiosité !

• Un environnement de travail attrayant avec un établissement et des back offices entièrement rénovés
• Indemnités nourriture pour prendre ses repas à "l'Entracte", espace également rénové, en profitant de l'offre FOODLES
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 80% (Pass Navigo ou autre type d'abonnement).

• Un environnement de travail attrayant avec un établissement et des back offices entièrement rénovés
• Repas pris en charge par notre établissement en profitant de l'offre FOODLES (frigo connecté)
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 80% (Pass Navigo ou autre type d'abonnement)

• Cette opportunité est à pourvoir dès juillet 2024
• Statut : Stagiaire
• Gratification de stage : selon le légal en vigueur
• Nourriture : accès à la cafétéria du personnel (2repas par jour, 7j/7)
• Logement : mise à disposition d’un studio en colocation à proximité de l'hôtel
• Uniforme : fourni et entretenu par l'établissement
• Tarifs préférentiels avec des partenaires locaux sélectionnés : Loisirs, Bien-être, Transports…

• Travailler dans le meilleur hôtel de France (World Travel Awards 2021, 2022 et 2023) 💯
• De chouettes locaux dans le plus bel établissement de la ville 🦁
• Tarifs préférentiels dans les établissements du groupe ⛱️
• Une cantine connectée et engagée ♻️🍓
• Des événements internes avec les équipes🥂
• L'opportunité de monter rapidement en compétences et de prendre des responsabilités 🚀
• Et enfin… Rejoindre une équipe passionnée et engagée 🍀
• Prise en charge des titres de transport à hauteur de 50%.

• Rémunération selon la grille légale + prime 13ème mois + primes incentives (ex: upsell)
• Accord de participation : versée à tous les salariés ayant plus de 3 mois d’ancienneté au 30 septembre
• La mutuelle prise en charge par l’employeur à hauteur de 70%
• Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur
• Tenues fournies
• Remboursement de transport à 70%
• Un Comité d'Entreprise (CSE) qui donne accès à Comitéo, distribution de chèques cadeaux en fin d’année…
• Des réductions dédiées aux collaborateurs, leur famille et amis et appliquées dans toutes les résidences appartenant au groupe Frasers Hospitality (à partir de 3 mois d’ancienneté)
• Des sessions de formations en présentiel et en distanciel
• Travailler pour un grand groupe International avec des perspectives d'apprentissage et d'évolution, dans un environnement multiculturel
• Une bonne ambiance de travail, un esprit d'équipe et une Direction humaine et à l’écoute
• Activités sociales organisées tout au long de l’année pour nos salariés
• Place de parking gratuite

• vous pourrez être logé(e) et nourri(e) sur place et nous vous prêtons un vélo
• vous serez à 1 min de la plage, et oui elle est juste en face du resort
• vous serez à seulement 10 min du centre-ville

• Gratification selon la législation en vigueur
• Remboursement du titre de transport "pass navigo" à hauteur de 100%
• Avantage nourriture en nature
• Rejoindre le groupe Michel Reybier Hospitality

• Stages de 2 à 6 mois
• Date de début : tout au long de l'année !
• Horaires en continue avec 2 jours de repos consécutifs
• Avantage en nature nourriture : 1 repas par jour au restaurant d'entreprise Le P'ti Sentier
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 75%
• Des formations entraînantes et motivantes
• Accès complets aux bars et restaurants de The Hoxton Paris avec tarifs préférentiels sans condition d'ancienneté
• Tarifs préférentiels employés dans tous les hôtels The Hoxton du Monde (45€ la nuit, sans limite par année) et les hôtels du Groupe Ennismore aisni que dans tous les points de vente F&B du Groupe Ennismore
• Comité social et économique d'entreprise & Hox'Squad en place : Événements mensuels (activités, formations, bien-être...), Tarifs réduits (cinéma, parfums, concerts, places de football & rugby...)
• Une opportunité unique de rejoindre une entreprise extrêmement passionnante, jeune et qui n’est qu’au début du potentiel dans son développement. En retour, tu trouveras un salaire motivant et de futures opportunités carrière

• 39 heures de travail par semaine, deux jours de repos consécutifs.
• Les postes sont logés en chambre double et sans frais pour le collaborateur. Linge de maison fourni et blanchi par la lingerie de l'hôtel.
• Uniforme fourni dans son intégralité (chaussures également) et entretenu quotidiennement par la lingerie de l'hôtel.
• Trois repas par jour offerts au restaurant du personnel, où chaque repas est préparé avec passion par notre Chef.
• Accès aux points de vente de l'hôtel (Spa, Restaurant, Bar, Boutique) avec des tarifs préférentiels après 3 mois d'ancienneté.
• Des opportunités de carrière possibles au sein de l'hôtel mais également au sein du groupe Rosewood.

• 39 heures de travail par semaine, deux jours de repos consécutifs.
• Les postes sont logés en chambre double et sans frais pour le collaborateur. Linge de maison fourni et blanchi par la lingerie de l'hôtel.
• Uniforme fourni dans son intégralité (chaussures également) et entretenu quotidiennement par la lingerie de l'hôtel.
• Deux repas par jour au restaurant du personnel, ou chaque repas est préparé avec passion par notre Chef.
• Accès aux points de vente de l'hôtel (Spa, Restaurant, Bar, Boutique) avec des tarifs préférentiels après 3 mois d'ancienneté.
• Prime de recommandation si vous souhaitez nous proposer un profil pouvant correspondre à nos postes disponibles.
• Des opportunités de carrière possibles au sein de l'hôtel mais également au sein du groupe Rosewood.

• 39 heures de travail par semaine, deux jours de repos consécutifs.
• Les postes sont logés en chambre double et sans frais pour le collaborateur. Linge de maison fourni et blanchi par la lingerie de l'hôtel.
• Uniforme fourni dans son intégralité (chaussures également) et entretenu quotidiennement par la lingerie de l'hôtel.
• Deux repas par jour au restaurant du personnel, ou chaque repas est préparé avec passion par notre Chef.
• Accès aux points de vente de l'hôtel (Spa, Restaurant, Bar, Boutique) avec des tarifs préférentiels après 3 mois d'ancienneté.
• Prime de recommandation si vous souhaitez nous proposer un profil pouvant correspondre à nos postes disponibles.
• Des opportunités de carrière possibles au sein de l'hôtel mais également au sein du groupe Rosewood.

• 39 heures de travail par semaine, deux jours de repos consécutifs.
• Les postes sont logés en chambre double et sans frais pour le collaborateur. Linge de maison fourni et blanchi par la lingerie de l'hôtel.
• Uniforme fourni dans son intégralité (chaussures également) et entretenu quotidiennement par la lingerie de l'hôtel.
• Deux repas par jour au restaurant du personnel, ou chaque repas est préparé avec passion par notre Chef.
• Accès aux points de vente de l'hôtel (Spa, Restaurant, Bar, Boutique) avec des tarifs préférentiels après 3 mois d'ancienneté.
• Prime de recommandation si vous souhaitez nous proposer un profil pouvant correspondre à nos postes disponibles.
• Des opportunités de carrière possibles au sein de l'hôtel mais également au sein du groupe Rosewood.

• 39 heures de travail par semaine, deux jours de repos consécutifs, pas de coupure.
• Les postes sont logés en chambre double et sans frais pour le collaborateur.
• Linge de maison fourni et blanchi par la lingerie de l'hôtel.
• Uniforme fourni dans son intégralité (chaussures également) et entretenu quotidiennement par la lingerie de l'hôtel.
• 3 repas par jour au restaurant du personnel.
• Accès aux points de vente de l'hôtel (Spa, Restaurant, Bar, Boutique) avec des tarifs préférentiels après 3 mois d'ancienneté.
• Des opportunités de carrière possibles au sein de l'hôtel mais également au sein du groupe Rosewood.

• 39 heures de travail par semaine, deux jours de repos consécutifs, pas de coupure.
• Les postes sont logés en chambre double et sans frais pour le collaborateur.
• Linge de maison fourni et blanchi par la lingerie de l'hôtel.
• Uniforme fourni dans son intégralité (chaussures également) et entretenu quotidiennement par la lingerie de l'hôtel.
• 3 repas par jour au restaurant du personnel.
• Accès aux points de vente de l'hôtel (Spa, Restaurant, Bar, Boutique) avec des tarifs préférentiels après 3 mois d'ancienneté.
• Des opportunités de carrière possibles au sein de l'hôtel mais également au sein du groupe Rosewood.

• 39 heures de travail par semaine, deux jours de repos consécutifs.
• Les stagiaires sont logés en chambre à partagée de deux personnes et sans frais pour le collaborateur. Linge de maison fourni et blanchi par la lingerie de l'hôtel.
• Uniforme fourni dans son intégralité (chaussures également) et entretenu quotidiennement par la lingerie de l'hôtel.
• Trois repas par jour travaillé au restaurant du personnel, ou chaque repas est préparé avec passion par notre Chef.
• Prime de recommandation si vous souhaitez nous proposer un profil pouvant correspondre à nos postes disponibles.
• Des opportunités de carrière possibles au sein de l'hôtel mais également au sein du groupe Rosewood.

• 39 heures de travail par semaine, deux jours de repos consécutifs.
• Les postes sont logés en chambre double et sans frais pour le collaborateur.
• Linge de maison fourni et blanchi par la lingerie de l'hôtel.
• Uniforme fourni dans son intégralité (chaussures également) et entretenu quotidiennement par la lingerie de l'hôtel.
• 3 repas par jour au restaurant du personnel.
• Accès aux points de vente de l'hôtel (Spa, Restaurant, Bar, Boutique) avec des tarifs préférentiels après 3 mois d'ancienneté.
• Des opportunités de carrière possibles au sein de l'hôtel mais également au sein du groupe Rosewood.

• Nous prenons en charge votre titre de transport à hauteur de 50%.
• Vous pourrez profiter de « l’Intermezzo », notre restaurant du personnel.
• Nous vous fournirons et blanchirons votre uniforme.
• 35h par semaine.
• 2 jours de repos consécutifs.
• Un service formation pour le développement de vos connaissances et compétences.
• Nombreux évènements internes (fête du personnel, cocktail pour les stagiaires, pour les apprentis, semaine de la qualité de vie au travail ...).

• Nous prenons en charge votre titre de transport à hauteur de 50%.
• Vous pourrez profiter de « l’Intermezzo », notre restaurant du personnel.
• Nous vous fournirons et blanchirons votre uniforme.
• 35h par semaine.
• 2 jours de repos consécutifs.
• Un service formation pour le développement de vos connaissances et compétences.
• Nombreux évènements internes (fête du personnel, cocktail pour les stagiaires, pour les apprentis, semaine de la qualité de vie au travail ...).

• Nous prenons en charge votre titre de transport à hauteur de 50%.
• Vous pourrez profiter de « l’Intermezzo », notre restaurant du personnel.
• Nous vous fournirons et blanchirons votre uniforme.
• 35h par semaine.
• 2 jours de repos consécutifs.
• Un service formation pour le développement de vos connaissances et compétences.
• Nombreux évènements internes (fête du personnel, cocktail pour les stagiaires, pour les apprentis, semaine de la qualité de vie au travail ...).

• Nous prenons en charge votre titre de transport à hauteur de 50%.
• Vous pourrez profiter de « l’Intermezzo », notre restaurant du personnel.
• Nous vous fournirons et blanchirons votre uniforme.
• 35h par semaine.
• 2 jours de repos consécutifs.
• Un service formation pour le développement de vos connaissances et compétences.
• Nombreux évènements internes (fête du personnel, cocktail pour les stagiaires, pour les apprentis, semaine de la qualité de vie au travail ...).

• Nous prenons en charge votre titre de transport à hauteur de 50%.
• Vous pourrez profiter de « l’Intermezzo », notre restaurant du personnel.
• Nous vous fournirons et blanchirons votre uniforme.
• 35h par semaine.
• 2 jours de repos consécutifs.
• Un service formation pour le développement de vos connaissances et compétences.
• Nombreux évènements internes (fête du personnel, cocktail pour les stagiaires, pour les apprentis, semaine de la qualité de vie au travail ...).