Le Journal des Palaces
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Garantie moins de 3 mois

Atica

Garantie moins de 3 mois

Poste recherché :
Bartender
Référence : n°223313
Ville : Paris
Pays : France
Contrat : CDI
Expérience : Expérimenté
Statut du poste : Employé
Catégorie du poste : Restauration / Bar
Salaire : Selon expérience
Horaire : Sans coupure
Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2
Logement : Non
Date de mise en ligne : 29/03/2024
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 06/05/2024



https://www.linkedin.com/company/aticaparis

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NOS VALEURS
Accueillant(e) | Authenticité | Bienveillance | Créativité | Curiosité | Engagement |

PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ
Atica

Nous sommes une équipe authentique, bienveillante, curieuse, accueillante et engagée. Nous croyons fermement qu'une appréciation plus profonde des diverses cultures contribue à la création d’un monde meilleur.

Pour concrétiser cette vision, nous lançons Atica, une table culturelle qui célèbre les cultures du monde en créant des expériences culinaires qui allient cuisine, photographie, musique et art. Atica est un restaurant gastronomique immersif positionné à un niveau 1* au guide Michelin qui explore une nouvelle culture tous les 6 mois.

Si vous voudrez contribuer à ce monde meilleur et faire partie de l'aventure Atica, postulez pour nous rejoindre.

Atica recrute...


Bartender (H/F)


DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Objectif
  • S’intégrer à la meilleure culture d'équipe où vous et vos collègues puissent s'y retrouver et s'épanouir
  • Garantir une expérience gastronomique délicieuse et agréable, soutenue par une bonne rentabilité
Responsabilités
  • Équipe : s’intégrer, inspirer, motiver et faire réussir l’équipe afin de réaliser la vision Atica
  • Ouverture : contribuer à l'ouverture de Atica en collaborant avec divers artistes pour co-créer les cocktails alcooliques et non-alcooliques de la première expérience Atica
  • Créativité : soutenir l’aspect magie expérientielle, innover constamment, s’intéresser aux cultures du monde
  • Achats : optimiser le stock du bar, contrôler les coûts et établir des relations avec les fournisseurs de bar
  • Hygiène : organiser le bar de manière à garantir le respect rigoureux des normes d'hygiène HACCP, de sécurité et de production
  • Client : prioriser une orientation client et offrir un service exceptionnel qui respecte le timing de l’expérience
PROFIL RECHERCHÉ

Profile Candidat Cible
  • Expérience minimum 5 ans dans des bars à cocktails réputés, des bars de restaurants étoilés ou des bars d’hôtels 5 étoiles
  • Compétences confirmées en communication et gestion des relations interpersonnelles
  • Langues parlées : Français et Anglais (niveau courant et plus)
  • Esprit entrepreneurial : prendre des initiatives pour résoudre les problèmes, s'améliorer continuellement, être attentif aux signaux faibles et s'adapter aux situations
  • Leadership : expérience de travailler en autonomie et collaborer dans une brigade de minimum 7 personnes
  • Excellente capacité d'exécution : servir des cocktails pour repas gastronomique synchronisé avec le timing de l’expérience (par exemple, lors d'événements, banquets ou services de traiteur)
  • Créativité culinaire : curiosité envers les diverses cuisines, maîtrise des techniques de mixologie, du mélange des ingrédients, de la fermentation et de la présentation esthétique des cocktails.

AVANTAGES
• Journées en continu sans coupure
• 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi)
• Remboursement 50% titre transport
• Repas quotidien fourni
• Superbe mutuelle santé et prévoyance Alan
• Magnifique culture d’équipe

Poste recherché :
Bartender
Référence : n°223313
Ville : Paris
Pays : France
Contrat : CDI
Horaire : Sans coupure
Salaire : Selon expérience
Expérience : Expérimenté
Statut du poste : Employé
Catégorie du poste : Restauration / Bar
Date de mise en ligne : 29/03/2024
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 06/05/2024


https://www.linkedin.com/company/aticaparis


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IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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