Le Journal des Palaces
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Garantie moins de 3 mois

Hôtel du Couvent
Hôtel du Couvent

Garantie moins de 3 mois

Poste recherché :
Technicien - CDI
Référence : n°223414
Ville : Nice
Pays : France
Contrat : CDI
Expérience : Indifférent
Statut du poste : Employé
Catégorie du poste : Hébergement / Technique
Salaire : NC
Logement : Non
Date de mise en ligne : 01/04/2024
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 29/04/2024


Hôtel du Couvent
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Site internet
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Hôtel du Couvent recrute...

Technicien - CDI (H/F)


DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Assurer la maintenance préventive et curative et l’entretien de l’ensemble des installations techniques,
équipements et bâtiments de l’Hôtel du Couvent, dans des conditions de fonctionnement optimal, en
fonction du planning établi par le Directeur technique ou son adjoint ou selon les besoins des clients.

PRINCIPALES ACTIVITÉS

Opérationnel
• Participe à la maintenance préventive et curative des installations (plomberie, électricité, production
et distribution de chauffage-rafraîchissement et d’eau froide et d’eau chaude, système de sécurité incendie
et équipements de sécurité, coffre-forts, téléphonie, piscines, installations de gaz, ascenseurs...) par la
réalisation d'interventions planifiées ou rendues nécessaires par un dysfonctionnement ou un incident,
avec ou sans participation d’entreprises extérieures suivant le cas.
• Contrôle régulier des installations et équipements techniques, des parties communes, des
chambres (en lien avec le service Housekeeping) et de l’ensemble du site.
• Alerte sa hiérarchie par son diagnostic quotidien de tout incident mineur ou majeur et en mettant en
œuvre les premières mesures de mise en sécurisation du site et/ou des installations afin d’éviter des
accidents ou dégradations.
• Réalise des travaux nécessaires à la remise en état des installations en intervenant sur tout type de
matériaux (plomberie, électricité, bois, peinture...) et de matériels (ampoules électriques, joints de robinets,
portes et leur fermeture...) en respectant les règles de sécurité.
• Effectue les levées de doutes sur les déclenchements alarme incendie et en informe sa hiérarchie.
• Réalise l'entretien des piscines et des thermes et veille au contrôle journalier obligatoire des
mesures de taux de PH et de chlore.
• Respecte les procédures en matière de gestion des flux, des consommables et de l’environnement,
assure la sécurité de ses produits et de son matériel, gère en lien avec sa hiérarchie les stocks de produits
techniques (notamment pour l’entretien des piscines et des thermes).
• Veille à la propreté de son lieu de travail et au respect des normes d’hygiène et de sécurité.
• Contrôle en lien avec le service Cuisine l’absence d’anomalies dans la chaîne du froid,
conformément aux normes d’hygiène alimentaire.

Administratif
• Noter et transmettre les consignes à ses collègues et à sa hiérarchie.
• Réaliser des bons d’intervention
• Noter et veiller à conserver la traçabilité des nombreux contrôles réglementaires

PROFIL RECHERCHÉ

Connaissance / Formation :
• Titulaire d’un bac professionnel ou d’un CAP
• Expérience d’au moins deux ans dans un poste lié à la maintenance d’un hôtel haut de gamme
• Très bonne connaissance des domaines techniques d’intervention (plomberie,
chauffage-climatisation, production eau chaude, piscines, électricité, système sécurité incendie et
équipements de sécurité...)
• Connaissance et application des règles d’hygiène et de sécurité
• Habilitations électriques en cours de validité
• Être titulaire d’une certification SSIAP 1 est un plus.
Aptitudes professionnelles :
• Sens du relationnel, réactif, discrétion et ponctualité
• Disponibilité, capable d’adapter son rythme de travail aux exigences et aux besoins
• Dextérité manuelle
• Être organisé et soigneux
• Respect des directives et procédures

SPECIFICITES LIEES AU POSTE

• Horaires variables avec travail en soirée, le week-end et jours fériés par roulements
• Jours de repos tournants
• Station debout, déplacements et mouvements à répétition
• Travail à la lumière du jour ou en pièce aveugle
• Port équipement de sécurité
Cette liste n’est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction de l’activité et des consignes de
la Direction.

Poste recherché :
Technicien - CDI
Référence : n°223414
Ville : Nice
Pays : France
Contrat : CDI
Salaire : NC
Expérience : Indifférent
Statut du poste : Employé
Catégorie du poste : Hébergement / Technique
Date de mise en ligne : 01/04/2024
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 29/04/2024

PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ
HÔTEL DU COUVENT by PERSEUS - WONDER LIKE NOWHERE ELSE

Au cœur de la vieille ville,
et à deux pas de l’Italie,
un couvent datant de 1604 avec un jardin luxuriant.
Un havre de paix et de simplicité, à l’abri des regards.

Un nouvel hôtel à Nice

Imaginé, construit et opéré par Perseus

---

« Aujourd’hui, les gens voyagent souvent et partout. Que ce soit près de chez eux ou par le monde, ils cherchent à partager et à s’engager. Ils partent en quête d’inspiration et d’émerveillement, mais restent attentifs à l’impact de leurs voyages sur le monde. Je crois que les hôtels doivent nous aider à mieux voyager, à s’émerveiller plus. »

« Des hôtels de quartier. Des lieux où s’arrêter pour un café, ou bien s’installer pour plusieurs semaines. Des endroits à vivre seuls ou à plusieurs. Des lieux de vie et d’échange. Des lieux d’Histoire et d’histoires. Qui prennent soin de moi et des autres. Voilà les hôtels que j’aime ».

Valéry Grégo, fondateur de Perseus


La pensée Perseus –

Culture et expériences. « un luxe et des émotions authentiques. »
Pour nous, voyager c’est s’émerveiller. S’émerveiller à la vue de paysages uniques, en face d’histoires singulières ou de la grande Histoire, celle du temps qui passe et qui nous façonne. Être touché par l’architecture et la culture, vivre des expériences authentiques dans des lieux hors des sentiers battus. Être ému.

Des hôtels de quartier. « vivre ensemble »
L’Hôtel du Couvent n’est pas tout à fait n’importe quel hôtel. C’est un lieu de vie où l’on se rencontre ; clients, membres de l’équipe, esprits curieux, locaux, voyageurs de passage, voisins, nouveaux visages ou habitués…. Tout le monde se retrouve dans ce couvent, devenu hôtel. Des personnes de tous horizons, ouvertes sur le monde, qui incarnent ou découvrent, chacun à leur façon, l’esprit du quartier.

Flexibilité et innovation. « un séjour sur-mesure »
On ne voyage pas plus qu’on ne vit ou que l’on ne travaille comme on voyageait, vivait ou travaillait il y a encore 10, 20 ou 30 ans. Pour nous, recevoir s’est s’adapter. Au monde et aux autres. Que l’on s’y arrête pour un café ou pour plusieurs semaines de vacances, que l’on travaille ou que l’on reçoive des amis, que cherche la tranquillité d’une chambre ou l’animation d’une place de village, un hôtel doit savoir répondre. Être ancré dans son territoire, dans sa localité, sans oublier d’être ouvert aux autres, flexible et en perpétuelle recomposition.

Bon sens et développement durable. « pour nos clients, pour nous, pour nos voisins, pour la planète »
Notre responsabilité vis-à-vis du monde est aussi grande que la somme des petites actions quotidiennes qui ont un impact sur lui et sur ceux qui l’habitent. Nous souhaitons ouvrir la voie à une nouvelle hôtellerie de luxe, plus consciente et plus responsable, socialement, architecturalement, commercialement, et inscrite dans une approche réaliste. Une approche où le bon sens passe avant les effets d’annonce et où chaque effort compte. Sans donner de leçons.

« Notre ambition : redéfinir une certaine idée du voyage, poser les repères du luxe de l’hôtel de demain, appréhender l’hôtellerie avec un état d’esprit moderne et en réimaginer les codes. Concevoir et vivre une expérience plus riche de sens, meilleure, plus réfléchie et plus en phase avec le monde d’aujourd’hui. Un art de voyager”.

“ N’oubliez pas l’hospitalité, car c’est grâce à elle que quelques-uns, à leur insu, hébergent des anges” (Lettre aux Hébreux, 13:2)

L’équipe

Nous formons une véritable communauté. De voisins, de collègues, d’amis ou de producteurs locaux. Autant d’interactions humaines évoluant et se renouvelant au fil du temps. Nos équipes connaissent parfaitement l’hôtel, les lieux et le quartier. Nos équipes incarnent une certaine vision du monde que l’hôtel incarne en retour.

Ensemble, nous ouvrons la voie à une nouvelle conception du voyage.

« Qui est notre recrue type ? Elle travaille au comptoir d’un magasin de vélo, au guichet d’une banque ou dans une bibliothèque de quartier. On la croise à la caisse parking de la mairie ou à la terrasse du café du coin où elle travaille. Elle donne envie de conduire deux kilomètres de plus ou de faire un détour pour pouvoir se rendre précisément là où elle travaille. Pourquoi ? Parce qu’elle est toujours souriante, même quand elle est occupée, toujours prévenante, le mot juste, pas le mot de trop. Elle met à l’aise, professionnelle mais décontractée. C’est l’échange avec les autres qui l’intéresse. »

La mission

Garant de la promesse de proximité et de convivialité, nos équipes s’assurent de la bonne prise en charge du client de son arrivée jusqu'à son départ. Elles s’attachent à le satisfaire tout au long de son séjour grâce à une relation de confiance, chaleureuse et personnalisée. Présentes et visibles dans l’hôtel, les équipes sont facilement identifiables, vont naturellement à sa rencontre et incarnent l’esprit comme l’identité de l’Hôtel du Couvent.
  • Un hôtel de luxe moderne, dynamique et ouvert sur la vie niçoise.
  • Un établissement ancré dans son quartier.
  • Des équipes garantes de l’identité visuelle et du produit.
  • Un accueil et un service généreux, chaleureux, sincère et emprunt d’humilité.
  • Une participation à la vie de l'hôtel et de sa communauté.
  • La participation au développement et à la promotion du quartier.
  • Un engagement sur le développement durable.

Profil
  • Passionné, Ouvert, Dynamique, Curieux
  • Élégance décontractée
  • Incarne les valeurs de l’Hôtel du Couvent et de ses équipes
  • A l’aise quel que soit l’interlocuteur
  • S’adapte à la diversité des équipes, des clients et des partenaires avec lesquels nous travaillons
  • Incarne une certaine idée du service ; disponible et engagé, réactif et passionné
  • Parle anglais couramment


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  • Technicien - contrat saisonnier (H/F)


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    IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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