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Le Glion Institut de Hautes Études a été classé 4ème des meilleurs établissements d’enseignement supérieur en management hôtelier du monde par le QS World University Rankings by Subject 2019 paru le 27 février, figurant ainsi dans le Top 3 des meilleures écoles suisses de management hôtelier et des meilleurs établissements sur le critère de la réputation auprès des employeurs, pour la deuxième année consécutive. QS World University Rankings by Subject est un classement des universités effectué par discipline, 48 ont été couvertes en 2019. Ce classement vise à aider les futurs étudiants à identifier au niveau ...


« 2019 QS World University ranking » : L’Ecole hôtelière de Lausanne (EHL) a été classée première institution mondiale dans l’enseignement du management des métiers d’accueil, à l’aube de ses 125 ans et une étoile Michelin fraîchement décrochée. Une fois de plus, les résultats des classements universitaires QS confirment le rôle central de la Suisse dans l’évolution de l’hôtellerie, ainsi que le statut de référence absolue de l’EHL dans l’ens...


Plus de 2.500 offres sont à pourvoir dans les Palaces, l'hôtellerie ultra-luxe et luxe, l'hôtellerie haut de gamme et les restaurants gastronomiques sur nos publications Journal des Palaces et Service 4 étoiles.
Certaines de ces offres font rêver même les professionnels au parcours déjà exceptionnel !Voici ma sélection d'offres coup de cœur, liste à partager auprès de vos relations à la recherche d'un nouveau challenge à relever !À l'international :* ...


Le Groupe EHL, qui inclut l’Ecole hôtelière de Lausanne, référence mondiale des écoles de management hôtelier, et la Luxury Hotelschool Paris proposent une formation de perfectionnement à Paris pour développer les compétences des hôteliers français en management et en gestion de projet. Ce tout nouveau programme, développé avec EHL Advisory Services, l’entité de conseil et de formation professionnelle exécutive du Groupe EHL, s’adresse aux managers de l’industrie hôtelière qui souhai...


"We create an environment where our colleagues can shine as an individual and succeed as part of a team." Attracting, recruiting and retaining talent within the luxury hospitality industry is a challenge due to different factors as the fast growth of the tourism market, the professional expectations of yo...


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