Sales Manager (H/F) Hôtel Le Val Thorens - Hôtel 4 étoiles (Les Belleville, France) Contrat : CDI Expérience : Expérimenté Statut du poste : Autres (stage, VIE...) Les valeurs : Ancrage local | Envie de faire plaisir et de se faire plaisir | Expérience client | Respect de l'environnement | Les compétences : Confiance | Engagement | Leadership | Méthodologie | Partage | Travail d'équipe | Découvrez ici vos avantages !Avantages : Postes logés, tenue complète et repas fournis
Programme d’avantages collaborateurs Beaumier
Heures supplémentaires payées et/ou récupérées
Primes mensuelles sur objectifs
Prime sur objectifs en fin de saison
Prime de cooptation
Evolution au sein du groupe : possibilité de saison hiver et saison d’été
Second de cuisine (H/F) Pavillon Henri IV - Hôtel 4 étoiles (Saint-Germain-en-Laye, France) Contrat : CDI Expérience : Expérimenté Statut du poste : Employé Les valeurs : Art de recevoir | Convivialité | Esprit d'équipe | Générosité | Maison Familiale | Sens du détail | Sens du service client | Découvrez ici vos avantages !Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Avantages : 🌿 Nous offrons : • Un cadre exceptionnel chargé d’histoire, avec une clientèle exigeante et fidèle • Une équipe passionnée et un projet culinaire en constante évolution • Un poste à responsabilité avec de réelles perspectives d’évolution • Contrat CDI – Temps plein – Rémunération selon profil – 3 jours avec coupure et 2 jours continus • Prise en charge à 50 % du Pass Navigo • Mutuelle d’entreprise
En tant que membre de notre famille Four Seasons, vous bénéficiez de nombreux avantages : 🎓 Évolution de carrière : Profitez des opportunités d’évolution au sein de l’un des plus grands groupes hôteliers au monde. 🌟 Nuitées découvertes : Vivez l'expérience unique de nuitées gratuites ou de tarifs préférentiels dans les établissements du groupe (sous condition d’ancienneté). 🏘 Possibilité de logement : Simplifiez votre quotidien avec un logement à proximité de votre lieu de travail (disponible selon profil et type de contrat). 🩹 Mutuelle d'entreprise à 100% : Restez serein avec une couverture santé complète, entièrement prise en charge par l'entreprise, lors de votre contrat. 💰 13ème mois & primes : Bénéficiez d’un 13ème mois sous conditions d'ancienneté, ainsi que de primes d'intéressement, de participation et de cooptation. 👔 Uniforme fourni et entretenu : Concentrez-vous sur votre travail, nous nous occupons de votre uniforme. 🚗 Stationnement gratuit : Garez-vous facilement à proximité de l'hôtel. 🍽️ Repas de qualité : Savourez des repas gourmands dans notre restaurant du personnel.
Rejoindre le Grand-Hôtel du Cap-Ferrat, A Four Seasons Hotel, c'est bien plus qu'un simple emploi. C'est intégrer une maison d'excellence, où chaque détail compte, et où votre bien-être est notre priorité. À bientôt parmi nous !
Second de Cuisine (H/F) Le Belvédère - Hôtel 4 étoiles (Porto-Vecchio, France) Contrat : CDD Durée : de 7 à 8 mois Expérience : Expérimenté Statut du poste : Agent de maîtrise Les compétences : Créativité - Sens du détail - Partage, sans oublier Rigueur - Ponctualité - Organisation
Découvrez ici vos avantages !Logement : Oui Avantages : • Logement avec chambre individuelle - Climatisation et WIFI
• Produits de ménage et gaz inclus
• Laverie et pastille pour votre linge
• Nourri sur le temps de travail
• Gestion des heures supplémentaires avec une application - H.S. payées et majorées
• Mutuelle avantageuse
• Primes fin de saison à hauteur de 5% du total net perçu avant impôt
Second de cuisine (H/F) Les Fermes de Marie - Hôtel 5 étoiles (Megève, France) Contrat : CDI Expérience : Expérimenté Statut du poste : Agent de maîtrise Les valeurs : Coaching mutuel | Confiance | Ecoute attentive | Honnêteté et Intégrité | Parler vrai | Positivité | Reconnaissance – Valorisation | Respect des autres | Les compétences : Esprit d'initiative | Rigueur | Découvrez ici vos avantages !Logement : poste logé Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Avantages : VOS AVANTAGES en travaillant avec nous :
• Uniformes fournis • Pointeuse pour comptabiliser les heures supplémentaires, • Mutuelle d’entreprise • Portabilité mutuelle gratuite en fin de contrat (selon condition) • Prime Participation aux bénéfices dès 3 mois d’ancienneté • Chèques vacances dès 12 mois d’ancienneté • Chèques-cadeaux en fin d’année, • Avantages Comité Social et Economique (ex CE) • Tarifs préférentiels sur les activités de nos destinations • Opportunités pour les saisons d’été et d’hiver dans l’ensemble de nos établissements (Megève, Ménerbes, St Tropez, St Barth) et possibilité d’évolution.
Second de cuisine (H/F) TOO Hôtel - Hôtel 4 étoiles (Paris, France) Contrat : CDI Expérience : Expérimenté Statut du poste : CadreDécouvrez ici vos avantages !Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Avantages : - Carte Accor donnant accès à plusieurs avantages (réductions sur les nuitées partout dans le monde, réduction restauration, partenariats avec des enseignes ...) - Mutuelle & prévoyance - Indemnités nourritures environ 170 euros bruts en plus sur le salaire - Remboursement partiel Navigo
Second de Cuisine (H/F) Les Bordes Golf International - Résidence haut de gamme (Saint-Laurent-Nouan, France) Contrat : CDI Expérience : Expérimenté Statut du poste : Agent de maîtrise Les valeurs : Adaptabilité | Engagement | Responsabilité | Sens de l'écoute | Les compétences : Rigueur, volontaire | Découvrez ici vos avantages !Logement : Chambre individuelle avec salle de bain non commune Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Avantages : Possibilité de logement Repas sur place
poste logé - logement équipé - avantage en nature - gratuit
avantage mutuelle entreprise
des repas pendant les jours de travail - avantages en nature - gratuit
des réductions ( points F&B et hébergement hôtel )
Second de cuisine (H/F) Château Le Prieuré - La Maison Younan - Hôtel 4 étoiles (Chênehutte-Trèves-Cunault, France) Contrat : CDI Expérience : Expérimenté Statut du poste : Agent de maîtriseDécouvrez ici vos avantages !Logement : Nous proposons un hébergement dans l'enceinte du château pendant la période d'essai. Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Avantages : 2 jours de repos hebdomadaires Mutuelle d'entreprise Possibilité de logement pendant la période d'essai Tarifs préférentiels sur tous les établissements du groupe La Maison Younan
Second de cuisine (H/F) Tm4 - (Paris, France) Contrat : CDI Expérience : Expérimenté Statut du poste : Selon expérienceDécouvrez ici vos avantages !Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Avantages : Avantages :
CDI à temps plein du lundi au vendredi
Week-end les samedis et dimanches
Mutuelle et prise en charge du titre de transport à 50% (abonnement mensuel)
Entreprise à taille humaine tout en offrant des possibilités d’évolution au sein des autres activités du Chef Thierry Marx
Second de Cuisine (H/F) Aurore - Restaurant (Veigné, France) Contrat : CDI Expérience : Expérimenté Statut du poste : Agent de maîtriseDécouvrez ici vos avantages !Logement : Logement 1 chambre possible pendant la période d'essai Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Avantages : Salaire versé sur 12.5 mois Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Accord d'intéressement 2 jours de repos consécutif Aujourd’hui, des coupures sont en place, mais elles sont rémunérées par des primes attractives. Notre objectif à court/moyen terme est clair : construire une brigade solide et organisée qui permette de supprimer les coupures et de garantir une vraie qualité de vie à l’équipe.
Second de cuisine Hiver 2025-2026 (H/F) Le M de Megève - Hôtel 5 étoiles (Megève, France) Contrat : CDD (Saisonnier) Durée : 4 mois Expérience : Expérimenté Statut du poste : EmployéDécouvrez ici vos avantages !Logement : Poste logé, véhicule souhaité Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Avantages : Horaires continus. Logé, participation aux frais d'essence si véhicule. Salaire attractif et Prime de fidélité à partir de la seconde saison. Evolution possible.
Second de cuisine junior (H/F) La Bouitte - Relais et Châteaux (Saint Martin de Belleville, France) Contrat : CDD Durée : de 3 à 4 mois Expérience : Expérimenté Statut du poste : EmployéDécouvrez ici vos avantages !Logement : logé à 15 minutes à pied du bistrot Avantages :Les plus de La Bouitte : • un esprit familial avec un hôtel de 15 chambres et spa • un restaurant 2* Michelin • une maison existante depuis 1976 avec une belle clientèle fidèle, • des bons petits plats maisons pour le repas du personnel, • le logement dans le hameau pour venir à pied au travail, • l’accès aux 3 vallées pour skier l’hiver, • les avantages Relais Team pour les membres du personnel ayant fait au moins deux saisons (voir document en pièce jointe) • les Chefs et leurs relations pour vous recommander après votre expérience chez nous • une équipe soudée, jeune et dynamique avec l’esprit du partage et de l’entraide
Second de cuisine restaurant gastronomique (H/F) Château Saint-Jean - Relais et Châteaux (Montluçon, France) Contrat : CDD (Saisonnier) Durée : 5 mois Expérience : Expérimenté Statut du poste : EmployéDécouvrez ici vos avantages !Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Avantages : Repas fourni, logement si nécessaire nettoyage des tenues de travail 2 jours de repos consécutifs Mutuelle avantageuse Avantage team rate Relais & Châteaux 6 services dans la semaine
Second de pâtisserie (H/F) Airelles Courchevel - Palace (France) (Courchevel, France) Contrat : CDD (Saisonnier) Durée : de 4 à 5 mois Expérience : Indifférent Statut du poste : Selon expérience Les compétences : A l'écoute | Assiduité | Capacité d'adaptation | Créativité | Disponible | Force de proposition | Respect de l'Hygiène | Respect des standards | Rigueur | Travail en équipe | Découvrez ici vos avantages !Logement : Poste logé sur la station de Courchevel.
Second de pâtisserie junior (H/F) La Bouitte - Relais et Châteaux (Saint Martin de Belleville, France) Contrat : CDD Expérience : Expérimenté Statut du poste : EmployéDécouvrez ici vos avantages !Logement : à 5 minutes à pied Avantages :AVANTAGES Les plus de La Bouitte : • un esprit familial avec un hôtel de 15 chambres et spa • un restaurant 2* Michelin • une maison existante depuis 1976 avec une belle clientèle fidèle, • des bons petits plats maisons pour le repas du personnel, • le logement dans le hameau pour venir à pied au travail, • l’accès aux 3 vallées pour skier l’hiver, • les avantages Relais Team pour les membres du personnel ayant fait au moins deux saisons (voir document en pièce jointe) • les Chefs et leurs relations pour vous recommander après votre expérience chez nous • une équipe soudée, jeune et dynamique avec l’esprit du partage et de l’entraide
Second(e) Assistant(e) de la Gouvernante Générale (H/F) InterContinental Chantilly Château Mont Royal - Hôtel 5 étoiles (La Chapelle-en-Serval, France) Contrat : CDI Expérience : Expérimenté Statut du poste : Selon expérienceDécouvrez ici vos avantages !Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 1 Avantages : Chez InterContinental Hotels & Resorts, nous donnons à nos collaborateurs tout ce dont ils ont besoin pour réussir. Un salaire compétitif qui récompense tout votre travail acharné et une vaste gamme d’avantages conçus pour vous aider à vivre votre vie professionnelle au mieux, y compris un uniforme complet, des réductions de chambre impressionnantes grâce notre programme de fidélité IHG One Rewards et l’une des meilleures formations du secteur.
Notre mission est d’accueillir tout le monde et de créer des équipes inclusives où nous célébrons la différence et encourageons les collègues à mettre leur être entier au travail. IHG Hotels & Resorts offre des possibilités d’emploi égales aux candidats et employés, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le statut de vétéran protégé ou un handicap. Nous favorisons une culture de confiance, de soutien et d’acceptation. Nous accueillons toujours les personnes ayant des antécédents, des expériences et des perspectives différents.
IHG donne à chaque membre de l’équipe la place dont il a besoin pour s’intégrer, se développer et faire une différence dans un environnement collaboratif. Nous savons que pour bien travailler, il faut se sentir bien – à l’intérieur comme à l’extérieur du travail – et grâce à notre programme myWellbeing. Nous nous engageons à favoriser le bien-être dans votre santé, votre mode de vie et votre milieu de travail.
En plus de cet engagement, voici les avantages que nous pouvons vous offrir :
13ème mois
Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60% par l’employeur
Prévoyance non-Cadre à 0,5% par l’employeur
Prime de nuit
Prime d’ancienneté
Congés divers (Enfant malade, ancienneté, …)
….
Alors, rejoignez-nous et vous ferez partie de notre IHG Family en pleine croissance !
Senior IT Manager (H/F) WiZiU - Groupe hôtelier (Paris, France) Contrat : CDI Expérience : Expérimenté Statut du poste : Cadre Les valeurs : Authenticité | Engagement | Passion | Résilience | Découvrez ici vos avantages !Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2
Serveur (H/F) M Social Hôtel Paris - Hôtel 4 étoiles (Paris, France) Contrat : CDI Expérience : Expérimenté Statut du poste : Employé Le Mot du GM, Gilles LODEWYCK : Nous serons heureux de vous accueillir au sein de notre équipe. Notre entreprise a su prendre une place dans le cœur de ses clients qui sont attachés aux valeurs de convivialité, de simplicité et d'excellence. Ces valeurs, c’est vous qui les porterez Les valeurs : Aller au delà de l'attente client | Excellence | La convivialité | Le multiculturalisme | Le partage | Les compétences : Sourire
Sens du service
Dynamisme
Polyvalence
FlexibilitéDécouvrez ici vos avantages !Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Avantages :Vos avantages (et il sont nombreux…) :
Equilibre vie pro / vie perso : 1 RTT par mois, 25 jours de congés payés par an, 11 jours fériés garantis, Congés spéciaux (ancienneté, séniors…)
Rémunération attractive : compte épargne temps, 13ème mois à partir de 6 mois d’ancienneté, prime participation / intéressement, revalorisation annuelle collective des salaires, prime ancienneté
Epanouissement professionnel : formations entrainantes et motivantes, évènements sociaux annuels : noël des enfants, fête du personnel
Autres avantages :
Mutuelle prise en charge employeur 75% Transports remboursés à 75% Service de pressing pour vos tenues professionnelles Cafeteria d’entreprise Comité social et économique (bons d’achats, prise en charge à hauteur de 130 euros annuel d’un abonnement sportif), 1% action logement, Tarifs préférentiels dans les hôtels du groupe
Notre offre vous intéresse, rejoignez nos équipes !
Réductions tarifaires dans les hôtels du groupe Marriott (plus de 8 000 dans le monde)
De possibilités d'apprentissage et d’évolution au sein du groupe Marriott International
Un CSE proposant de nombreux avantages
Serveur - le petit jardin (H/F) Château de la Chenevière - Hôtel 5 étoiles (Port-en-Bessin-Huppain, France) Contrat : CDD (Saisonnier) Durée : de 4 à 7 mois Expérience : Expérimenté Statut du poste : Employé Les valeurs : Bienveillance | Hospitalité | Partage | Découvrez ici vos avantages !Logement : Possibilité de logement Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Avantages : Possibilité de logement Accès gratuit aux infrastructures sportives 2 jours de repos consécutifs, mardi et mercredi Avantage nourriture inclus Prime de Cooptation à chaque coopté validé
Serveur / serveuse - saison 2025 (H/F) DoubleTree By Hilton Nice - Hôtel 4 étoiles (Nice, France) Contrat : CDD (Saisonnier) Durée : de 4 à 5 mois Expérience : Expérimenté Statut du poste : Employé Les valeurs : Engagement | Hospitalité | Innovation | Intégrité | Respect | Découvrez ici vos avantages !Avantages : Chez nous, vous trouverez bien plus qu'un emploi, mais une véritable aventure ! Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 50% pour prendre soin de votre bien-être. Découvrez le monde avec notre programme de voyages GO HILTON, et développez vos compétences grâce à notre catalogue de formations Hilton University et divers programmes de développement en partenariat avec des universités reconnues.
En rejoignant le groupe Hilton, vous aurez la possibilité d'évoluer dans votre carrière et de vivre des moments inoubliables dans un environnement stimulant.
- Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l’activité,
- Partage des pourboires avec l’ensemble des collaborateurs,
- Accès aux tarifs Relais Team de Relais & Châteaux à la fin de la période d’essai (tarif de 100€ par nuit, petit-déjeuner compris dans tous les hôtels de la marque, sous réserve disponibilités),
- Tarifs préférentiels dans notre restaurant gastronomique,
- Possibilité de logement durant la période d’essai,
- Clientèle conviviale et généreuse,
- Cadre de travail exceptionnel,
- Heures supplémentaires comptabilisées, récupérées ou rémunérées.
Votre salaire :
- à partir de 2 050 € Brut
Serveur petit déjeuner (H/F) Château de la Chenevière - Hôtel 5 étoiles (Port-en-Bessin-Huppain, France) Contrat : CDD (Saisonnier) Durée : de 7 à 9 mois Expérience : Expérimenté Statut du poste : Employé Les valeurs : Bienveillance | Hospitalité | Partage | Découvrez ici vos avantages !Logement : Possibilité de logement Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Avantages : Possibilité de logement Accès gratuit aux infrastructures sportives 2 jours de repos consécutifs, Avantage en nature nourriture inclus Prime de Cooptation pour chaque coopté validé
Le Journal des Palaces figure de nouveau dans le palmarès des meilleurs portails de recrutement Les Échos - Statista : nous sommes le meilleur site spécialisé Hôtellerie avec le soutien indéfectible de nos candidats qui nous attribuent de nouveau 5 étoiles.
Nous remercions et partageons ce trophée avec les palaces et hôtels de luxe, les candidats et les recruteurs qui nous poussent sans cesse à plus d'excellence ! Merci !
Les Pages Carrière du Journal des Palaces proposent des offres d'emploi et de stage publiées par des hôtels de luxe et des restaurants gastronomiques et à pourvoir en France et à l'international ainsi qu’un Espace Candidat très complet, véritable boîte à outils bien utile pour suivre ses candidatures : dossier de candidatures avec les documents utiles pour postuler (CV, lettres, références etc.), alertes par courriel, carnet d'offres, carnet de candidatures, newsletter... pour vous accompagner, que vous soyez en recherche active d'une nouvelle opportunité dans votre carrière ou simplement en veille.
