• De bons petits plats cuisinés avec amour par Nathalie au restaurant du personnel ;
• Deux jours de repos consécutifs et des journées en continue
• Une participation annuelle qui est historiquement au-dessus d’un mois de salaire depuis 2003 ainsi que des primes régulières à tous les postes ;
• Dès votre période d’essai validée, vous êtes notre invité pour une nuit et un dîner à l’hôtel afin de vous faire vivre l’expérience côté client ;
• Des tarifs préférentiels pour vous et vos proches dans nos hôtels, nos restaurants, sur les produits de beauté Caudalie et les vins de la propriété ;
• Des opportunités de carrière dans nos hôtels 5 étoiles au cœur des vignes de France

En tant qu’Agent de sécurité au Plaza Athénée, voici quelques-uns des avantages dont vous bénéficierez :
Un Cycle de Travail très Intéressant !

Un 13ème mois
L'application des 35 heures
Un restaurant du personnel au tarif d'une indemnité nourriture pour un plateau entrée/plat/dessert
Un contrat de mutuelle exceptionnel pris en charge à 70%
Un contrat de prévoyance bien au-dessus du minimum légal
L'abonnement des transports en communs remboursé à 80%
Prime d’ancienneté/Prime de cooptation
Une prime variable mensuelle sur le chiffre d'affaires
Un dîner d'équipe par an offert par le Plaza Athénée pour vous retrouver en dehors du travail
Une nuit par an offerte au Plaza Athénée & des séjours dans les hôtels Dorchester Collection
Une salle de fitness dédiée à nos employés
Une salle de repos
Des activités "Dream Team", sportives & culturelles offertes pour partager des moments avec des collègues d'autres services
Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives
Une infirmière présente 5 jours par semaine
Un comité Social et Economique dynamique et très avantageux avec Subvention vacances, tarifs avantageux pour les concerts, spectacles, salles de sport, Prime de mariage, Chèques fête des mères, fête des pères, Noël des enfants, …
Opportunités de développement exceptionnelles (développement personnel, coaching, langues, team building, présentation, informatique, formation sur mesure aux réseaux sociaux, etc.)

• Un logement équipé dans la station pendant votre période d’essai
• Un environnement de travail au pied des pistes et au cœur du domaine des Trois Vallées
• Une expérience enrichissante et professionnalisante au sein de l’hôtel légendaire de Courchevel
• Des réductions dans des restaurants du groupe
• Des réductions dans les plus grandes enseignes françaises (La Redoute, Fnac, Galeries Lafayette, etc)
• Une mutuelle avantageuse ainsi qu’une prévoyance santé

• Des tickets restaurants de Mai à Octobre

• Mise à disposition d’une blanchisserie pour le personnel
• Un restaurant du personnel accessible pour chaque déjeuner et diner, même durant vos jours de repos avec des soirées à thèmes
• Prise en charge à 100% du forfait piéton des remontées mécaniques pour se rendre à l’hôtel
• Un uniforme de travail entretenu par l’hôtel
• Un intéressement

• De bons petits plats cuisinés avec amour par l'équipe de cuisine au restaurant du personnel ;
• Deux jours de repos consécutifs et au maximum une seule coupure par semaine, pour que vous puissiez passer du temps en famille ou entre amis ;
• Des tarifs préférentiels pour vous et vos proches dans nos hôtels, nos restaurants, sur les produits de beauté Caudalie et les vins de la propriété ;
• Des opportunités de carrière dans nos hôtels 5 étoiles au cœur des vignes.

• De bons petits plats cuisinés avec amour par Nathalie au restaurant du personnel ;
• Deux jours de repos consécutifs et des horaires en continu ;
• Des tarifs préférentiels pour vous et vos proches dans nos hôtels, nos restaurants, sur les produits de beauté Caudalie et les vins de la propriété ;

• Un 13e mois dès la première année
• Remboursement des transports en commun à 100%
• Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%
• Programme de formations et développement
• Repos hebdomadaire le week end
• Programme d'upsel

• Remboursement des transports en commun à 100%
• 1 repas offert à la cafétéria sur les jours travaillés
• Programme de formations et développement

• Aide au déménagement
• Restaurant d'entreprise
• Réductions tarifaires sur les prestations et produits du Domaine
• Tenues fournies
• Mutuelle et prévoyance prise en charge à 50%

• Un salaire sur 12 mois
• Une mutuelle & couverture prévoyance
• Des indemnités repas et un accès à l’offre POP CHEF (subventionnée à 50% par l’employeur)
• Un remboursement de votre carte de transport à 50%
• Un parking collaborateur gratuit
• Un avantage sur les tarifs des camping haut de gamme de la marque SANDAYA

• Working at Le Grand Bellevue means becoming part of a team that prides itself on delivering a genuine and authentic service amidst the stunning beauty of the Swiss Alps.


• Enjoy an inclusive hospitality culture where your dedication is recognized.


• Join us in creating unforgettable moments for our esteemed guests and be part of our ongoing commitment to excellence in the luxury hospitality industry.


• Discover the world-famous mountain destination with a wide range of activities


• Employment conditions in accordance with L-GAV


• Get your accommodation in our staffhouses in the surroundings on the hotel


• Select the half/full pension from our staff restaurant


• Be a hotel member of Swiss Deluxe Hotels group and enjoy discounted stay in the partners' hotels


• Enjoy the benefits and discounts of the YOURGSTAAD card over the station


• Get access to Brands for Employees and their plateform of deals

• Indemnités repas
• Badge de stationnement
• Badge café
• Possibilité de logement avec participation sous réserve de disponibilité

• D'intégrer une équipe dynamique, motivée et bienveillante
• 2 jours de repos consécutifs
• Des repas au sein de notre restaurant d'entreprise à chaque fois que vous êtes en poste
• Un parking couvert et gratuit, réservé à nos collaborateurs
• Notre CSE propose de nombreux avantages
• Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur

• Transports en commun pris en charge à 50%
• Mutuelle prise en charge à 55% & prévoyance
• Uniformes fournis et nettoyés par nos soins
• Des remises sur toutes les marques de Mondrian et sur l'ensemble d'Ennismore et d’Accor également.
• Indemnités nourriture et accès à notre frigo connecté 24/24, avec des produits frais cuisinés tous les jours.
• Avantages CSE dynamique / Accord de participation et PEE (plan épargne entreprise).

• Indexation des salaires selon l'inflation, permettant un maintien du pouvoir d'achat
• Indemnités de transport (selon conditions)
• Mutuelle d'entreprise
• Prime d’ancienneté
• Prime de 13ème mois
• Prime d'intéressement annuelle sur les résultats dès 3 mois de contrat, et sous condition de résultat bénéficiaire
• Fonds Social dès 6 mois d'ancienneté (réductions tarifaires...)
• Opportunités d'évolution de carrière
• Restauration d'entreprise

• Un cadre de vie et de travail exceptionnels.


• Tarifs préférentiels pour vous et votre famille dans tous nos points de vente.


• Tarif préférentiel dans toutes les Maisons Relais & Châteaux


• Prime de parrainage


• Mutuelle d'entreprise


• Avantage en nature repas

• 39 heures de travail par semaine, deux jours de repos consécutifs.
• Les postes sont logés en chambre double et sans frais pour le collaborateur. Linge de maison fourni et blanchi par la lingerie de l'hôtel.
• Uniforme fourni dans son intégralité (chaussures également) et entretenu quotidiennement par la lingerie de l'hôtel.
• Un repas par jour travaillé au restaurant du personnel, ou chaque repas est préparé avec passion par notre Chef.
• Mutuelle et prévoyance prises en charge par l'entreprise à 100%.
• Accès aux points de vente de l'hôtel (Spa, Restaurant, Bar, Boutique) avec des tarifs préférentiels après 3 mois d'ancienneté.
• Prime de recommandation si vous souhaitez nous proposer un profil pouvant correspondre à nos postes disponibles.
• Des opportunités de carrière possibles au sein de l'hôtel mais également au sein du groupe Rosewood.

• Treizième mois.
• Prime indemnité repas.
• Pass Navigo : Prise en charge à 100%.
• Heures supplémentaires.
• Mutuelle.
• Nuitée Collaborateur.
• Carte Heartist Accor.
• Avantages Spécifiques.
• Et bien plus encore...

• Treizième mois.
• Prime indemnité repas.
• Pass Navigo : Prise en charge à 100%.
• Heures supplémentaires.
• Mutuelle.
• Nuitée Collaborateur.
• Carte Heartist Accor.
• Avantages Spécifiques.
• Et bien plus encore...

• Demi indemnité nourriture
• Pourboires
• Heures supplémentaires payés ou récupérées
• Logement possible le premier mois de collaboration
• Complémentaire Santé + Prévoyance
• Régime de participation aux bénéfices de l'entreprise
• Tarifs préférentiels dans nos restaurants et hôtels pour vous et votre famille
• Avantages Carte Relais Team. Séjour dans les Relais et Châteaux dans le Monde à un Tarif Préférentiel (100 € la nuit avec le petit déjeuner, sous conditions)
• Salle de Sport et consultations diététiques

• Grille de rémunération sur une base de 39 heures par semaine
• Prise en charge du titre de transport à hauteur de 100%
• 13ème mois sans condition d’ancienneté (en 2 versements : juin et décembre)
• Prime d’ancienneté au bout de 2 ans
• Accord de participation

• Remboursement à 50% du titre de transport
• 13ieme mois à partir de 1 an d'ancienneté
• 3% de frais de service à partir de 3 mois d’ancienneté
• Prime d'intéressement

• Un salaire de départ compétitif,
• L’accès au programme GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires

• une mutuelle d’entreprise,
• des avantages CE,
• une aide à la recherche de logement

• Working at Le Grand Bellevue means becoming part of a team that prides itself on delivering a genuine and authentic service amidst the stunning beauty of the Swiss Alps.


• Enjoy an inclusive hospitality culture where your dedication is recognized.


• Join us in creating unforgettable moments for our esteemed guests and be part of our ongoing commitment to excellence in the luxury hospitality industry.


• Discover the world-famous mountain destination with a wide range of activities


• Employment conditions in accordance with L-GAV


• Get your accommodation in our staffhouses in the surroundings on the hotel


• Select the half/full pension from our staff restaurant


• Be a hotel member of Swiss Deluxe Hotels group and enjoy discounted stay in the partners' hotels


• Enjoy the benefits and discounts of the YOURGSTAAD card over the station


• Get access to Brands for Employees and their plateform of deals

• Salaire de base : 2048,80€ bruts / mois
• Nourriture : Indemnités nourriture 182,60€
• Logement : Possibilité
• Santé : mutuelle
• Autres (Statut, repos, CE…) : Statut employé, deux jours de repos par semaine, 39h hebdomadaires

• Salaire de base : 2048,80€ bruts / mois + PSO de 2,5% + 13ème mois selon ancienneté
• Nourriture : Indemnités nourriture 182,60€
• Santé : mutuelle
• Autres (Statut, repos, CE…) : Statut employé, deux jours de repos par semaine, 39h hebdomadaires

• Indexation des salaires selon l'inflation, permettant un maintien du pouvoir d'achat
• Indemnités de nourriture et de transport (selon conditions)
• Mutuelle d'entreprise
• Prime d'intéressement annuelle sur les résultats dès 3 mois de contrat, et sous condition de résultat bénéficiaire
• Opportunités d'évolution de carrière
• Restauration d'entreprise

• Prise en charge des billets d'avion A/R
• Logement fourni avec plage privé pour les employés
• Prise en charge d'un repas par jour (caféteria employés).
• Prise en charge de la navette entre l’hôtel gratuite
• Tarifs préférentiels au sein du groupe Hilton.
• Tarifs préfentiels au sein des points de vente de l'hôtel (-50% restaurants)